Подсистемы управления персоналом
Система управления персоналом организации включает подсистему линейного руководства и функциональные подсистемы [23, c.98], в том чис-ле и в таможенной службе.
Подсистема линейного руководства
| управление таможенным органом | функции линейной подсисте-мы выполняют: руководитель таможенного органа, его заместитель, руководите-ли функциональных подразделе-ний и их заместители | ||
| управление отдельным функциональными подразделениями | |||
| подсистемы функционального руководства | ||||
| подсистема | функции | |||
| — анализ кадрового потенциала; — организация кадрового планирования; — прогнозирование потребностей в персонале | ||
| управление планированием персонала | ||
| — осуществление взаимосвязи с внешними источниками, обеспечивающими таможенные органы кадрами | ||
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
46 Н.Н. Просянников. Управление персоналом в таможенных органах Раздел 3. Система управления персоналом в таможенных органах 47
| организация: — собеседования, оценки, отбора и приема персонала; — перемещений, поощрений и увольнения персонала | |||
| управление отбором и учетом персонала | |||
| профессиональная ориентация и организация рационального использования персонала | |||
| документационное обеспечение системы управ-ления персоналом | |||
|
|
|
| обучение, переподготовка и повышение квали-фикации | |||
| управление развитием персонала | |||
| введение в должность и адаптация новых работников | |||
| оценка кандидатов на вакантную должность, периодическая оценка кадров | |||
| реализация деловой карьеры и служебно-профессионального продвижения | |||
| организация работы с кадровым резервом | |||
| анализ и регулирование групповых и личност-ных взаимоотношений | |||
| управление трудовыми отношениями | |||
| анализ и регулирование отношений руковод-ства | |||
| управление производственными конфликтами и стрессами | |||
| социально-психологическая диагностика | |||
| разработка форм морального поощрения пер-сонала | |||
| управление мотива-цией поведения пер-сонала | |||
| организация нормативно-методического обе-спечения системы управления персоналом | |||
|
|
|
| организация жилищно-бытового обслуживания | |||
| управление социаль-ным развитием | |||
| развитие культуры и физического воспитания | |||
| обеспечение охраны здоровья и отдыха | |||
| управление социальными конфликтами и стрессами | |||
| анализ сложившейся структуры управления и проектирование новой | |||
| управление развитием организа-ционной структуры управления | |||
| разработка штатного расписания и формирова-ние новой оргструктуры | |||
| разработка и реализация рекомендаций по со-вершенствованию стиля и методов руководства персоналом | |||
| соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда | |||
| обеспечение нормальных условий труда | |||
| обеспечение требований технической эстетики, охраны труда и окружающей среды | |||
| соблюдение требований военизированной охра-ны таможенных органов и должностных лиц | |||
| правовое регулирование трудовых отношений | |||
| правовое обеспечение системы управления персоналом | |||
| согласование распорядительных и иных доку-ментов по управлению персоналом | |||
| консультирование по юридическим вопросам | |||
|
|
|
| ведение статистики персонала | ||
| информационное обеспечение управле-ния персоналом | ||
| информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом | ||
| организация работы средств массовой инфор-мации таможенного органа | ||
Очевидно, что структура системы управления персоналом определяется размером и особенностями таможенного органа (таможенный пост, тамож-ня, РТУ, ФТС РФ).
На таможенных постах функции по управлению персоналом выпол-няяют линейные руководители, а в таможнях, региональных управлениях, в ФТС России сформированы самостоятельные структурные подразделе-ния. Так, в Дальневосточном таможенном управлении система управления персоналом объединила под единым руководством заместителя начальника управления — начальника кадровой службы все подразделения, имеющие отношение к работе с кадрами.
|
|
|
|
48 Н.Н. Просянников. Управление персоналом в таможенных органах Раздел 3. Система управления персоналом в таможенных органах 49
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 20; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!