Расчет заработной платы в зависимости от объемов производства
| Объем продаж, т | Норма | |||||
| Стоимость 1 т руб. | ||||||
| Поступ/Доходы (б/н), тыс. руб. | 100% | 260,3 | 348,1 | 391,1 | 455,8 | 477,5 |
| Расходы, тыс. руб. | 77% | |||||
| Сырье и материалы | 50% | 130,2 | 174,1 | 195,5 | 227,9 | 238,7 |
| Зарплата производство | 5% | 13,0 | 17,4 | 19,6 | 22,8 | 23,9 |
| Зарплата сбыта | 1% | 2,6 | 3,5 | 3,9 | 4,6 | 4,8 |
| Зарплата управленцев | 3% | 7, 8 | 10,4 | 11,7 | 13,7 | 14,3 |
| Итого зарплата | 9% | 23,4 | 31,3 | 35,2 | 41,1 | 43,0 |
| Другие затраты | 18% | 46,9 | 62,7 | 70,4 | 82,1 | 85,9 |
| Итого затрат | 200,4 | 268,0 | 301,1 | 351,0 | 367,7 | |
| Прибыль, тыс. руб. | 23% | 59,9 | 80,1 | 89,9 | 104,8 | 109,8 |
И самое главное, что нужно при этом сделать, - интегрировать приведенные модельные расчеты с существующей системой контроля и принятия решений. Чем лучше мы понимаем явление, тем более успешны попытки выразить его количественно. Результаты таких расчетов были обсуждены и согласованы с руководителями среднего звена.
В практике управления приведенный аналитический инструментарий использовали для принятия эффективных решений об оплате труда с учетом заработанных доходов. Расчеты показали оптимальные соотношения доходов и расходов на заработную плату при различном объеме выпуска и реализации продукции и помогли адекватно реагировать на изменение ситуации: заранее видеть возможные направления развития и их последствия, выбирать целесообразное решение.
Применение такого инструментария само по себе уже положительный шаг и может оказать благотворное действие на результативность компании, поскольку при его должной организации приведет к комплексу позитивных последствий.
|
|
|
Во-первых, внимание руководства будет привлечено к вопросам производительности, а значит, конкурентоспособности и существенным для нее факторам.
Во-вторых, производительность будут учитывать при разработке систем стимулирования и премирования, а участие работников в этом процессе будет мотивировать их к поиску резервов.
В-третьих, применение количественного подхода (профессионально и квалифицированно) содействует лучшему пониманию сложившейся ситуации и проблем, их структуризации.
Справка. Сумма покрытия I (CП I) - промежуточный доход, получаемый после покрытия доходами (выручкой) прямых переменных расходов на продукт. Характеризует доходность продукции в % к доходу (выручке). Это доход, который приносит на предприятие продукт. Метод сумм покрытия - один из основных инструментариев контроллинга.
Экономика
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!