Влияние производительности и цен на прибыль предприятия



 

  Взвешенные коэффициенты изменений Влияние на прибыль изменений, тыс. руб.
продукта цен доходов производительности возмещения затрат прибыльность
           
Октябрь-ноябрь 0,871 0,986 0,859      
Персонал Численности Ср. зарплаты ФОТ
АУП 1,0476 1,0864 1,1381 -1032,072    
Служба сбыта 1,2000 0,9012 1,0814 -1641,718    
Служба охраны 0,8857 1,1958 1,0591 -56,700    
Производств. служба 0,9516 1,1630 1,1067 -713,866    
             
Итого ППП 0,978 1,128 1,103 -2537,475    
Ноябрь-декабрь 1,276 0,978 1,249      
Персонал Численности Ср. зарплаты ФОТ
АУП 1,000 1,094 1,094 1848,208 -811,472 1036,736
Служба сбыта 0,778 1,311 1,020 2698,652 -1457,781 1240,871
Служба охраны 0,613 1,582 0,970 2837,826 -1641,164 1196,662
Производств. служба 0,814 1,424 1,159 4578,211 -3682,948 895,263
             
Итого ППП 0,802 1,367 1,095 12558,628 -8486,686 4071,942

На входе модели задаются абсолютные значения объемов выпуска, средней цены продукции и стоимости выпуска, или доходов за анализируемые периоды.

В графе 1 приведены темпы изменений объемов выпуска продукции (влияние цен исключено) и численности персонала по категориям. Данные графы 2 показывают темпы изменения цен на продукцию (без учета влияния изменения объемов продукции) и средней зарплаты. А на основании данных графы 3 можно судить об изменении доходов и фонда оплаты труда.

Влияние изменения производительности и соотношения роста цен на продукцию и средней зарплаты на изменение прибыли в денежном эквиваленте приведено в графах 4-6.

Приведенные в табл. 22 данные подтверждают сделанное вначале предположение. Так, в ноябре по сравнению с октябрем объем выпускаемой продукции уменьшился на 13% (графа 1, индекс 0,871), а численность персонала снизилась только на 2,2% (индекс 0,978). Цена на продукцию в среднем снизилась почти на 1,4% (графа 2, индекс 0,986), а средняя зарплата выросла на 12,8% (индекс 1,128). В результате таких изменений доход предприятия в целом упал на 14% (графа 3, индекс 0,859).

По причине снижения производительности труда предприятие недополучило 2,537 млн. руб. прибыли (графа 4). В большей мере на этот результат повлияли служба сбыта и управленческий персонал. При снижении объемов выпуска численность персонала в службе сбыта выросла на 20%, а управленческого - на 4,7%.

Рост средней заработной платы на 12,8% при снижении цен на продукцию на 2,2% привел к снижению прибыли на 3,289 млн. руб. При снижении цен на продукцию на 1,4%, среднюю заработную плату производственного персонала подняли на 16,3%.

Совокупное влияние этих двух факторов привело к недополучению предприятием 5,826 млн. руб. прибыли.

В декабре по сравнению с ноябрем ситуация складывалась иначе. При росте объемов продукции на 27,6% численность персонала снизилась на 20% - рост производительности труда повлиял на прирост прибыли на сумму 12,6 млн. руб., а рост средней зарплаты на 13% при снижении цен на продукцию на 2,2% повлиял на снижение прибыли на 8,5 млн. руб., но в совокупности прирост прибыли составил 4,1 млн. руб.

Приведенные данные говорят о том, что пока результаты предприятия складываются под влиянием внешней конъюнктуры рынка, а принимаемые решения о повышении заработной платы не согласованы с изменением объемов выпуска продукции. Внутренние резервы роста производительности есть, но их пока не используют. А ведь повышение производительности труда снижает зависимость предприятия от рынка (внешних факторов).

 


Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!