Детализация конфликта, конфронтация, синтез



Лучше всего, если деятельность консультанта будет иметь вид поэтапного рассмотрения предметов спора и конфронтации сто­рон, приводящего, условно говоря, к синтезу, то есть к выработке определенного решения, понимания и достижению компромисса.

Это повторяющийся процесс, каждый раз предусматрива­ющий рассмотрение определенной части конфликта. Работа принесет наилучшие результаты, если этот метод будет поддер­жан обеими конфликтующими сторонами. Их поводы для не­довольства, обиды и жалобы становятся предметом обсужде­ний; исследуются причины этих недовольств и их последствия. Непосредственной целью этих обсуждений является не приня­тие решений, а разъяснение перспектив обеих сторон. Конф­ронтация перспектив будет различной в зависимости от того, какой тип отношений доминирует: в вопросах делового ("ин­струментального") характера это будут главным образом обсуж­дения и полемика; в вопросах социо-эмоционального харак­тера — представление себя на месте другого; в вопросах распределения ресурсов — ведение переговоров.

Результатом этой конфронтации перспектив может оказать­ся синтез: выработка решения, понимания и достижение ком­промисса. Конфронтация может закончиться и созданием без­выходной ситуации. Безвыходные ситуации принуждают стороны к дальнейшей детализации, за которой вновь следует конфронтация, и т.д. (рис. 7.2).

Вполне возможно, что процессы, упомянутые в постулатах 3, 5, 6 и 7, вызовут необходимость созыва одно- или двухднев­ных конференций в неформальной обстановке с участием пред­ставителей вовлеченных в конфликт сторон и консультанта в качестве председателя.


Рис. 7.2. Поэтапная детализация конфликта.


Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 22; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!