Тема 4: Сфери прояву конфліктів в правоохоронній сфері і юридичної практиці.
Семінарське заняття – 2 год.
Питання:
1. Специфіка діяльності працівників органів внутрішніх справ.
2. Причини конфліктів у діяльності працівників ОВС.
3. Типи конфліктів у підрозділах ОВС.
4. Особливості конфліктів у процесі взаємодії працівників ОВС.
5. Способи урегулювання міжособистісних конфліктів працівниками органів внутрішніх справ.
Методичні рекомендації. Під час самостійної підготовки до семінарського заняття курсанти повинні засвоїти: що діяльність органів внутрішніх справ — це специфічний вид соціальної діяльності працівників органів держави, призначеної для її захисту і безпеки, що діє від її імені й організує певною мірою функціонування громадянського суспільства, стоїть на охороні прав і свобод його громадян та окремих особистостей. Діяльність органів внутрішніх справ жорстко і детально регламентована. Вона будується на підставі суворого виконання наказів і розпоряджень, субординації і координації стосунків.
При засвоєнні навчального матеріалу окрему увагу слід приділити причинами конфліктів в підрозділах ОВС:
- наявність протилежної спрямованості мотивів, зіткнення вимог,
- розбіжність спрямованості ціннісних орієнтацій окремих особистостей, соціальних груп і суспільства.
- складність, різнохарактерність мотивів особистості, що одночасно залежні і підпорядковані один одному.
- різний ступінь зацікавленості під час взаємодії різних суб'єктів на різних етапах розкриття і розслідування злочинів.
|
|
|
а) неузгодженість плану слідчих дій і оперативно-розшукових заходів.
б) недостовірність інформації по справі.
в) порушення однією зі сторін взаємодії строків, яких вони повинні
дотримуватися під час взаємодії.
г) розбіжність критеріїв у оцінці діяльності кожного підрозділу ОВС.
- різний рівень підготовленості працівників.
- відсутність необхідних коштів для проведення деяких видів експертизи: біологічної, хімічної, почеркової, трасологічної тощо.
- відсутність транспорту для доставки людей на слідчий експеримент.
- протидія двох позитивних або двох негативних тенденцій, або суб'єкта.
- правова норма, що регулює спільну діяльність при виконанні професійних обов'язків начальника і підлеглих.
Курсантам необхідно вивчити питання, що належать до типів конфліктів, як: міжособистісні, моральні, творчої нереалізаціі, внутрішньоособистісні, горизонтальні, вертикальні, ресурсні, статусно-рольові тощо.
Курсанти повинні засвоїти ключові поняття: міжособистісний конфлікт, міжгруповий конфлікт.
Теми рефератів:
1. «Конфлікти у підрозділах ОВС».
2. «Психологічні особливості та передумови конфліктності особистості».
|
|
|
3. «Міжособистісні конфлікти: суть, причини та шляхи розвитку».
4. «Вплив конфлікту на соціальне оточення та його учасників».
Література:
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2002. С. 341 – 390.
2.Ващенко І.В. Конфлікти: сучасний стан, проблеми та напрямки їх вирішення в органах внутрішніх справ. Монографія.- Харьків: «ОВС», 2002. С.87 – 177.
3.Гоббс Т. Избранные сочинения — М., 1991. — Т. 2. —С. 93.
4.Гришина Н.В. Психология конфликта.- СПб: Питер, 2002. С. 88 – 123.
5.Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами психології управління: Навчальний посібник.- Київ: Центр навчальної літератури, 2005. С. 82 – 102.
6.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. -СПб.: Питер, 2001.
7.Ершов А.А. Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе и их разрешение. — Л., 1976.
8.Конфликтология: Учебник для вузов/ В.П. Ратников, В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашова и др.; под ред. Проф. В.П. Ратникова.- М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001. С.205 – 329.
9.Конфліктологія: підручник для студентів вищ. навч. закл. юрид. спец./ Л.М. Герасіна, М.І. Панов, Н.П. Осипова та ін..; За ред. професорів Л.М.Герасіної та М.І. Панова.- Харьків: Право, 2002.
10. Ложкін В.Г., Пов’якель Н.І. Психологія конфлікту: теорія і сучасна практика: Навчальний посібник.- К.: ВД «Професіонал», 2006. С. 155 – 206.
|
|
|
11. Ю.Мерлин В. С. Психологические конфликты // Проблемы экспериментальной психологии личности: Учен. зап. / Перм. пед. ин-т. - Пермь, 1970. —Т. 77.
12. Подоляк Л. В. Личность и коллектив: Психология военного управлення. — М.: Воениздат, 1989.
13. Пірен М.І. Конфліктологія: Підручник.- К.: МАУП, 2003. С.64 – 83.
14. Русинка І.І. Конфліктологія. Психотехнології запобігання і управління
конфліктами. Навчальний посібник / І.І. Русинка.- Київ, 2007. С.140 – 159.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 27; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!