Пути совершенствования кадровой политики организации
Управлении персоналом предприятия стоит на одном уровне с экономическими и административными методами управления. Такими как социальный анализ в коллективе, создание творческой атмосферы в коллективе, создание нормального психологического климата, развитие у работников инициативы. Это поможет не только создать благоприятный климат в коллективе, но и замотивировать работников.
Так же стоит более активно использовать различные методы внутренней мотивации, например, отдел кадров регулярно в соответствующие дни посылает работникам поздравления с днем рождения. Организовывать регулярно празднование различных торжеств, тем более что численность рабочих не большая. Можно создать выпуск листка регулярных новостей с успехами тех или иных работников. Это очень поможет создавать новую корпоративную культуру и адаптировать новых работников к особенностям работы предприятия, улучшает внутренний обмен информацией в организации.
Еще одним фактором хорошо отлаженной кадровой политики является управление конфликтами. Роль конфликта в организации, как и всякого объективного явления, противоречива. Конфликт расшатывает и разрушает устойчивые связи, препятствует нормальному протеканию производственных процессов, создает негативный фон для развития организации. Некоторые конфликты можно рассматривать как свидетельство несовершенства самой организации. В этом случае конфликт как бы подает сигнал о необходимости принятия организационного решения и тем самым выполняет свою организующую роль.
|
|
|
Любая организация обязана заниматься профилактикой конфликтов – работая с еще не начавшимися, а лишь возможными конфликтами. Профилактика должна быть направлена на устранение условий возникновения конфликтов, требующих радикального перераспределения дефицитного ресурса, по поводу интересов, в отношении которого и возникает конфликт. В основе ее – изменения в правилах, закрепленных в инструкциях, приказах руководства организации. Эти изменения должны быть направлены на устранение деформации социальных отношений, создание новых социальных технологий (развитие системы социальной работы), просвещение, обучение, коммуникативные тренинги.
Анализ кадровой политики НОУ ВПО «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» Вологодский филиал.
(Краткая характеристика+орг.структура. куда вставить в 2.1.
Характеристика кадрового состава Вологодского филиала НО) ВПО МУБиНТ
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Международная Академия Бизнеса и Новых Технологий (МУБиНТ)» Вологодский филиал.
|
|
|
Юридический адрес: 150000, г.Ярославль, ул. Советская, д. 80
Почтовый адрес: 160000, г.Вологда, ул. Чернышевского, д.67а
Вид хозяйственной деятельности:
В соответствии с Уставом, негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» является некоммерческой организацией - образовательным учреждением, реализующим образовательные программы высшего профессионального образования и иные образовательные программы в рамках выданных лицензий на право ведения образовательной деятельности.
Академия осуществляет следующие виды деятельности:
- организация и осуществление образовательного процесса в сфере высшего профессионального образования по направлениям (специальностям), в формах и на уровнях, определяемых лицензиями на право ведения образовательной деятельности;
- реализация программ послевузовского образования,
- организация и осуществление программ дополнительного профессионального образования по профилю вуза, в том числе для работников высшей квалификации;
- организация и проведение образовательного процесса по программам основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального образования;
|
|
|
- научно-исследовательская деятельность и выполнение договоров с предприятиями и организациями в рамках предусмотренных Уставом видов деятельности с последующим направлением средств на обеспечение образовательного процесса, в том числе выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований в области экономики, управления, информационных технологий, земельного кадастра;
- информационно-консультационная деятельность;
- осуществление деловых и научных связей с научными и учебными заведениями страны, отраслевыми академиями наук, научными и научно-техническими обществами и другими организациями;
- редакционно-издательская деятельность;
- подготовка специалистов по разработке систем управления технологическими процессами;
- проектные работы, в том числе проектирование производств с особыми условиями;
- организация и проведение региональных, всероссийских и международных выставок, семинаров, конференций;
- создание и эксплуатация банков информационно-интеллектуальных ресурсов научных идей, программного обеспечения и информационных систем, содействие их наиболее полному ускоренному использованию на практике;
|
|
|
- внешнеэкономическая деятельность;
- развитие международного сотрудничества и реализация внешних связей во всех сферах уставной деятельности;
- участие в общественных, государственных, международных и зарубежных движениях, отечественных, международных и зарубежных ассоциациях учебных заведений;
- создание и развитие собственной материально-технической базы обучения и научных исследований, включающей лабораторные и компьютерные центры, полиграфическую и научно-производственную базу;
- содействие занятости выпускников;
- проектно-изыскательные работы для строительства; проектно-изыскательные работы при проведении землеустройства и ведения государственного кадастра.
Академия вправе осуществлять и другие виды деятельности, в т.ч. предпринимательские, не противоречащие уставным целям и законодательству РФ.
Академия МУБиНТ – развивающийся ВУЗ, концентрирующий свои усилия на подготовке квалифицированных специалистов для различных сфер деятельности.
Академия стремится занять лидирующие позиции на рынке образовательных услуг.
Академия МУБиНТ предоставляет возможность получить современное качественное образование в наиболее удобных для клиентов условиях, обеспечивая свободу выбора времени, темпов и места обучения.
Академия стремится к разумному соотношению цены и качества; создает и предлагает новые образовательные продукты, основанные на современных технологиях их производства и доставки к клиенту. МУБиНТ работает для того, чтобы обеспечить своим клиентам хороший карьерный старт и профессиональные перспективы на рынке труда
Целями Академии являются:
- формирование, развитие и реализация принципов и методологии экономического образования, основанного на концепции устойчивого развития современного общества;
- содействие формированию нового мировоззрения и образа жизни, основанных на приоритете общечеловеческой ценности и глобальном принципе устойчивого развития общества;
- создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном, духовном и нравственном развитии;
- создание отвечающей современным потребностям страны образовательно-воспитательной системы с учетом лучшего отечественного и зарубежного опыта;
- разработка современной образовательной методологии, методик и программного обеспечения;
- подготовка специалистов, способных разрабатывать и реализовывать решения и проекты с учетом местных, региональных и отраслевых экономических, политических, демографических и иных особенностей;
- разработка положений по содержанию и организации высшего и послевузовского образования, созданию учебных центров;
- координация научно-методической деятельности по переподготовке, повышению квалификации, стажировке преподавателей, ведущего управленческого персонала, выработка рекомендаций по аккредитации самостоятельных негосударственных образовательных и воспитательных учреждений.
Основу нормативно-правового обеспечения учебного процесса составляют:
• Закон РФ «Об образовании»;
• Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
• Постановления Правительства Российской Федерации;
• Нормативно-правовые акты Министерства общего и профессионального образования.
В соответствии с выданной Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации лицензией на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования от 05 август а 2011г. № 1607 филиалу предоставлено право на ведение образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования (см. приложение 2).
ВФ МУБиНТ имеет право осуществлять образовательную деятельность по следующим направлениям (приложение 3).
Образовательная деятельность Вологодского филиала Академии МУБиНТ осуществляется на основании Положения о филиале, которое утверждено ректором МУБиНТ. Филиал создан согласно решения собрания акционеров (Устав МУБиНТ) и приказа ректора. Лицензия Серия А №161057 Регистрационный номер № 2556-06 от 05 августа 2011 г.
Полное наименование: Вологодский филиал Международной Академии Бизнеса и Новых технологий.
Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии со ст. 55 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Проходит регистрацию по фактическому (юридическому) адресу, лицензирование и аттестацию - в общем порядке, установленном для образовательных учреждений Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском образовании профессиональном образовании». Академия в соответствии со своим назначением реализует образовательные программы высшего профессионального образования на коммерческой основе по направлениям подготовки, учебным планам и программам Академии МУБиНТ.
В приложении 4 представлена организационная структура Вологодского филиала Академии МУБиНТ, отражающая состав и соподчиненность структурных подразделений.
Организационная структура Вологодского филиала Академии МУБиНТ позволяет осуществлять учебную, научную, финансово-хозяйственную и иную деятельность в соответствии с законодательством. Система управления полностью обеспечена необходимыми локальными, нормативными, организационными и распорядительными документами, соответствующими Положению о филиале.
Схема
Организационная структура управления в Вологодском филиале
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 863; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!