Лекция 1. Население и трудовые ресурсы



Е.Э. Лобанова

РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ

 

Красноярск

2011

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»

 

                                             Е.Э. Лобанова

 

РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ

                                                                 КУРС ЛЕКЦИЙ

для студентов специальностей 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности, 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления очной, очной сокращенной, очно-заочной, заочной, заочной сокращенной форм обучения

 

Красноярск

2011

Лобанова Е.Э. Рынок труда и занятость: Курс лекций для студентов специальности 080109.65 Бухгалтерский учет и аудит, 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности, 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления» очной, очной сокращенной, очно-заочной, заочной  форм обучения.- Красноярск : СибГТУ, 2011. – 127 с.

 

 

Курс лекций посвящен вопросам правового, организационного регулирования процессов занятости населения. Рассмотрены социально-экономические проблемы безработицы, пути их решения в России и за рубежом. Приведен перечень ключевых слов курса и библиографический список литературных источников.

 

 

Утвержден на заседании кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса 11 апреля 2011 г.. протокол № 3 кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса

 

Рекомендован к изданию редакционно-издательским советом СибГТУ        г., протокол №

 

 

© Е.Э. Лобанова, 2011

© ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет», 2011

СОДЕРЖАНИЕ

                                                                                                               стр.

                                                                                                                                                                                                                      

Введение……………………………………………………………………..4

Лекция 1 Население и трудовые ресурсы (2 часа)………………………..6

1.1. Население: Количественные и качественные параметры……...6

1.2. Население и трудовые ресурсы (рабочая сила)………………..12

Лекция 2 Управление трудовыми ресурсами (2 часа)………………......17

2.1. Управление воспроизводством трудовых ресурсов………………..17

2.2.. Управление процессами подготовки трудовых ресурсов…………29

2.3. Управление процессами использования трудовых ресурсов……...36

Лекция 3 Основы теории рынка труда и занятости (2 часа)……………40

3.1. Рынок труда как часть системы……………………………………...40

3.2. Трудотовар и его особенности……………………………………….55

3.3. Теории рынка труда…………………………………………………..59

3.4 Занятость трудоспособного населения……………………………...66

Лекция 4 Безработица на рынке труда (2 часа)………………………….67

4.1. Безработица: виды, методики определения…………………………67

4.2. Экономические и социальные последствия безработицы………….70

4.3. Технологии поиска работы…………………………………………...75

Лекция 5 Политика государства в отношении безработицы(2 часа)......79

5.1. Виды политики государства на рынке труда………………………..80

5.2. Факторы, влияющие на состояние российского рынка труда. Состояние и перспективы развития рынка труда РФ…………………...80

5.3. Программа содействия занятости населения………………………..84

Лекция 6 Организация работы государственной Государственной Федеральной Службы занятости Населения РФ (ГФСЗН РФ)

(2 часа)……………………………………………………………………...89

6.1. Объект и направления деятельности государственной службы занятости населения. Организационная структура службы

занятости…………………………………………………………………...89

6.2. Общие положения правовых основ занятости в России…………...98

6.3. Материальная поддержка безработных граждан………………….101

6.4. организация трудоустройства и социальной адаптации безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите………………......107                                                                      

Лекция 7 Проблемы занятости населения на современном этапе социально-экономического развития (4 часа)………………………….113

7.1. Состояние и характеристика развитого зарубежного рынка

Труда………………………………………………………………………113

7.2. «Пассивная» политика занятости населения………………………114

7.3. «Активная» политика занятости населения………………………..116

Заключение……………………………………………………………….119

Контрольные вопросы……………………………………………………120

Библиографический список……………………………………………...122

Приложение (Справочное) Перечень ключевых слов…………………125

ВВЕДЕНИЕ

Современное состояние экономики, рынка труда России
предопределяет дальнейший рост напряженности на рынке труда РФ и в крае. Нестабильность экономики, деформация в спросе и на рынке труда ограничивают трудоустройство граждан, осложняют проблемы занятости слабо защищенных категорий безработных.  Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации общества. Поддержание эффективной занятости – важнейшая задача социально-экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой стороны, занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.

Эффективная занятость зависит и от знаний, навыков, умения экономического и управленческого корпуса предприятий, организаций. Студенты должны свободно ориентироваться в ряде экономических вопросов, в том числе и в области занятости населения, проблемах рынка труда. Студентам, обучающимся по специальностей 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности, 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления» необходимо получить дополнительную информацию по проблемам занятости, безработицы, о методах решения этих проблем с учетом зарубежного, отечественного, регионального опыта.

Курс лекций разработан в соответствии с государственным образовательным стандартом, программой дисциплины «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и позволит активизировать самостоятельную деятельность студентов. Целью дисциплины является формирование у студентов умения прогнозировать изменения занятости населения под влиянием различных факторов, изыскивать резервы для сохранения и создания рабочих мест, ориентироваться в конъюнктуре регионального рынка труда.

Задачи изучения дисциплины

На основании требований квалификационной характеристики и для достижения целей, указанных выше, при изучении дисциплины решаются следующие задачи:

· Изучение студентами рынка труда, его законов, основных понятий.

·  Изучение современного состояния мирового рынка труда, российского и регионального рынка труда.

· Изучение методик анализа и прогноза рынка труда.

· Изучение отечественного и зарубежного опыта решения проблем занятости.

· Изучение правовых основ занятости в РФ.

· Изучение деятельности Государственной федеральной службы занятости населения РФ.

· Изучение современных технологий поиска работы.

· Изучение резервов сохранения и создания рабочих мест.

Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо для комплексной подготовки специалистов по экономике и управлению на предприятии, по бухгалтерскому учёту, анализу и аудиту.

Для изучения дисциплины «Рынок труда и занятость» студентам необходимо усвоить следующие дисциплины:

- Экономическая теория.

- Коммерческое и трудовое право.

- Социология организации.

- Организация, нормирование и оплата труда.

«Рынок труда и занятость» изучается студентами очной формы обучения в 3 семестре (для пятигодичного обучения), очной сокращенной формы (3-х годичное обучение) в 1 семестре, студентами заочной формы обучения – в 2-м – 3-м семестрах, очно-заочной формы в 5-м семестре. Программой курса предусматриваются: лекции, практические занятия, самостоятельная работа студентов. При изучении дисциплины необходимо выполнить контрольную работу (для студентов заочной формы обучения) и получить зачет.

               


Лекция 1. Население и трудовые ресурсы

План лекции

1.1 Население: воспроизводство и движение

1.2  Население и трудовые ресурсы (рабочая сила)

 


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 354;