Составьте положение о премировании работников строительно-ремонтой бригады
Настоящее положение о премировании является локальным нормативным актом, регламентирующим:— показатели премирования работников;— размер и порядок назначения премий;— иные вопросы, касающиеся премирования работников.Положение вводится с целью повысить материальную заинтересованность работников строительно-ремонтной бригады в результатах труда.В число премируемых входят работники строительно-ремонтной бригады, включая руководителей и совместителей.
Раздел 2. Виды премий (по показателям премирования)Работники строительно-ремонтной бригады премируются за выполнение плана строительства тарного цеха, окончание ремонтных работ и досрочную сдачу объекта в эксплуатацию при условии соблюдения трудовой дисциплины, требований по охране труда и правил внутреннего трудового распорядка.Для работников строительно-ремонтной бригады устанавливается следующий показатель премирования: выполнение планового задания и ускорение сроков строительства по сравнению с плановыми показателями.Раздел 3. Порядок назначения и выплаты премийВ число премируемых входят работники строительно-ремонтной бригады, не включая работников, поступивших и выбывших в текущем месяце.
Премии работникам строительно-ремонтной бригады начисляются ежемесячно по итогам работы за истекший месяц.При определении размера премии за текущий месяц решение об ее начислении принимается до 30-го числа
|
|
|
Премия не назначается в случае:-при применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания;-упущения, связанные с обязанностями работника, предусмотренными должностной инструкцией, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей;-нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты, грубое нарушение требований охраны труда, производственной санитарии;-невыполнение приказов и распоряжений руководства и других организационно-распорядительных документов предприятия;-прогул, а также появление на работе в нетрезвом состоянии либо отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня, распитие спиртных напитков в рабочее время;-утрата, повреждение и причинение ущерба имуществу предприятия или иное причинение ущерба виновными действиями работника.За выполнение плана на 100% работники строительно-ремонтной бригады премируются в размере 2000 руб. в месяц. За превышение показателей трудовой деятельности над плановыми и досрочную сдачу объекта в эксплуатацию работники строительно-ремонтной бригады премируются в размере 4000 руб. по окончании строительства объекта.Премиальный фонд выделяется на коллектив в целом.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 1159; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!