Jewish Education Committee, 1946. 129 страница



Следует упомянуть еще несколько моментов:

Психолог не пытался переструктурировать взгля­ ды Сулинды и Паулсона, предлагая их вниманию ка­ кие-то факты, хотя подобное «вмешательство» в ког­ нитивные структуры в принципе было возможно. Вме­ сто этого Паулсону и Сулинде помогли взглянуть на объективную ситуацию и тем самым «принять» ее, расценив как «факт». Однако в случае с Сулиндой эта уловка сработала не совсем эффективно.

Уделяя особое внимание властным отношениям, психолог постарался заручиться согласием Сулинды на разговор с девушками от ее имени. Сулинда была до­ вольна этим предложением, поскольку некоторые де­ вушки создавали определенные проблемы, угрожая тем самым и ее позиции. И мы можем отметить опреде­ ленный прогресс в ряде отношений. Бэйвлас обратился

девушкам при полной поддержке мастера. Спросив Сулинду о том, хочет ли она узнать результаты его разговора, он подготовил следующий шаг работы. Это действие носило характер совместного начинания и способствовало установлению хороших отношений меж­ ду Бэйвласом и Сулиндой. Тем самым Сулинда была активно вовлечена в планирование действий и поэтому


Конфликты 6 контактных группах

большей готовностью могла идентифицироваться с тем решением, которое было предложено позже.

Та же самая процедура была осуществлена и в разговоре с Паулсоном, хотя и с некоторыми ва­ риациями. Бэйвлас уделил особое внимание личным мотивам Паулсона. К примеру, Бэйвлас безоговорочно принял желание Паулсона узнать, нравится ли он девушкам. Поскольку психолог сумел наладить сов­ местную работу и с механиком, и с мастером, они стали участниками одного и того же плана, хотя на этой стадии лишь номинально и без принятия сов­ местного решения.]

 

АКТ III. Сцена 3

 

Затем я пригласил каждую из работниц для короткого интервью. Я спросил их, не кажется ли им, что ремон­ ту машин на фабрике уделяется недостаточное внима­ ние. Все они согласились с тем, что Паулсон вполне годится для этой работы, но он слишком перегружен, чтобы все успевать, Я спросил каждую из девушек, стоит ли собрать вместе тех девушек, у которых чаще всего возникают проблемы с оборудованием, и посмо­ треть, что можно сделать, чтобы уменьшить время, которое они теряют в ожидании ремонта. Все они горячо поддержали эту идею.

 

АКТ IV. Сцена 1

 

Девушки были собраны в группу, и я рассказал им суть проблемы. Все они, как ранее Сулинда и Паул­ сон, согласились с тем, что иногда, а именно в тех случаях, когда ломаются сразу несколько машин, ощущается недостаточность ремонтных услуг. По­ скольку было маловероятно, что будет принят на работу еще один механик (фабрике с трудом уда­ лось получить отсрочку от армии для одного только Паулсона), вопрос заключался в том, как наиболее эффективно использовать возможности Паулсона. Я


Конфликты 6 контактных группах 277

 

организовал обсуждение того, каким образом мож­ но поступить в каждой из следующих ситуаций; когда ломается одна машина; когда одновременно ломаются две машины, причем поломка одной из них причиня­ ет больший ущерб, поскольку мешает работе несколь­ ких девушек; когда ломается несколько машин сразу

ремонт одной из них признается самым важным.

результате обсуждения группа работниц выработа­ ла следующий план: 1) если машины одинаково важны для производственного процесса, правило должно быть таким: «заявка на ремонт поступила первой — первой эта машина и будет отремонтирована»; 2) если какая-либо машина более важна, чем другие, ее следует чинить в первую очередь; 3) этот план будет представлен Паул-сону и Сулинде, и я сообщу группе, что они сказали.


Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 85; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!