ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ САМОСОЗНАНИЯ 14 страница



Упражнение 2.                 ,у                                                              .

«Найди пару»

Все сидят в круге. По сигналу нужно поменяться с кем-то местами. Для этого предварительно, без слов, нужно установить контакт глазами.

Упражнение 3. «Найди пару-2»

«Я раздам вам карточки, на которых написано на­звание животного. Названия повторяются на двух кар­точках. К примеру, если вам достанется карточка, на ко­торой будет написано «слон», знайте, что у кого-то есть карточка, на которой тоже написано «слон».

Прочтите, что написано на вашей карточке, так, чтобы надпись видели только вы. Теперь карточку мож­но убрать. Задача каждого — найти свою пару. При этом можно пользоваться любыми выразительными средствами, нельзя только ничего говорить и издавать характерные звуки «вашего животного». Другими слова­ми, все, что мы будем делать, мы будем делать молча.


Кризисы подросткового возраста

Когда вы найдете свою пару, останьтесь рядом, но продолжайте молчать, не переговаривайтесь. Только ко­гда все пары будут образованы, мы проверим, что у нас получилось».

Упражнение 4. «Пустой стул»

Это упражнение подростки очень любят и часто предлагают поиграть в него. Оно может использоваться и в качестве разминки. Для проведения упражнения не­обходимо нечетное количество участников. Предвари­тельно все рассчитываются на «первый-второй». Все вторые номера сидят на стульях, первые стоят за спин­ками стульев, оставшийся без пары участник группы стоит за спинкой свободного стула. Его задача — при­гласить кого-нибудь из сидящих на свой стул. При этом он может пользоваться только невербальными средства­ми, говорить ничего не надо. Все те, кто сидят на стуль­ях, очень стараются выйти из-под контроля того, кто стоит за их спиной, и попасть на свободный стул. Зада­ча тех, кто стоит за спинками стульев, — удержать сво­их «подопечных» — для этрого надо успеть взять его за плечи в тот момент, когда он собрался пересесть. Кон­сультант должен следить, чтобы руки не держались все время над «подопечными». Через некоторое время уча­стники меняются местами. При этом один из стоящих УЧасиков остается стоять за стулом.

к вы приглашали кого-то на свой стул? Как по-и, что вас пригласили на стул? Что больше по-сь — стоять за стулом или сидеть на стуле?


 


210


211


Глава 2


Кризисы подросткового возраста


 



Упражнение 5. «Невербальный контакт»

«Один из участников (доброволец) должен выйти из комнаты. Когда он вернется, ему надо будет опреде­лить, кто из участников готов вступить с ним в контакт. При этом мы все будем пользоваться только невербаль­ными средствами. Группа в отсутствие водящего долж­на будет определить участника, который будет демонст­рировать готовность вступить в контакт, остальные должны будут показывать нежелание этого делать».

Затем выбираются другие добровольцы. При этом количество участников, желающих вступить в контакт, можно постепенно увеличивать — двое, трое или все, кто хочет.

«Легко ли было устанавливать контакт? Что помогло определить желающего общаться? Какими средствами вы показывали нежелание общаться? Что вы чувствова­ли, когда понимали, что в общении с вами не заинтере­сованы? Были ли добровольцы, которым удалось уста­новить контакт с большим количеством членов группы, чем планировалось?»

При обсуждении упражнения следует обратить вни­мание на признаки, которые помогали определить го­товность к вступлению в контакт. Предметом обсужде­ния могут стать сложности, связанные с неоднозначно­стью предъявления своего желания или нежелания вступать в контакт.

Это упражнение позволяет отметить чувствитель­ность, доброжелательность участников, средства невер­бального контакта. Для консультанта оно, в некоторой степени, является социометрическим.

212


Упражнение 6. «Испуганный ежик»

Один участник изображает испуганного ежика, свернувшегося в клубок. Задача другого — пытаться со­ответствующими жестами, словами установить контакт с «ежиком», успокоить его и заслужить доверие, чтобы он развернулся.

«Кто из вас видел настоящего ежика? Вы знаете, что делает ежик, когда его пугает неожиданно появившаяся лисица или собака? Один из вас будет сейчас ежиком, который сильно испугалсй собаки. Другие по очереди будут подходить и успокаивать ежика. Кто из вас хотел бы быть ежиком? Ежик, свернись калачиком.

Представь себе, что ты еще очень маленький ежик и тебя напугал громкий лай собаки. А когда собака еще и ткнулась в тебя носом, чтобы обнюхать, тебе стало со­всем страшно. Поэтому ты свернулся в крепкий клубо­чек, чтобы защитить свой носик и живот. К тебе на по­мощь придет мальчик или девочка, но ты недоверчив, потому что ты еще не знаешь, кто такие люди и чего от них можно ожидать. Кто хфет успокоить ежика? По-Дойди к ежику, тихонько поговори с ним. Скажи ему, что, окажись ты на его месте, ты тоже испугался бы. Можешь его погладить. Если ты будешь осторожен, ежик тебя не уколет. Попытайся показать ежику, что ты к немУ очень хорошо относишься, не только словами,

и жестами, мимикой, прикосновениями. Успокой

~ и ты увидишь, что он расслабился и раскрылся». атем ежиком становятся другие участники группы.

«Что вы чувствовали, когда были ежиками? А когда

213


1,


Глава 2


Кризисы подросткового возраста


 


                                 
             



были людьми? Как пытались установить контакт, вы­звать доверие ежика? Что было трудным? Что помогло? В каких ситуациях вы ведете себя подобно ежику? Что вам помогает установить контакт в реальных ситуациях?»

Упражнение 7. «Умение вести разговор»

Это упражнение дает возможность попрактиковать­ся в умении установить вербальный контакт, то есть на­чать и продолжить разговор.

Группа делится на пары. Один участник задает от­крытые вопросы, дающие возможность собеседнику от­ветить более полно. Второй участник пары дает на каж­дый вопрос не только строгий ответ, но и сообщает до­полнительную произвольную информацию о себе. После некоторого времени, например через 5 минут, участники меняются ролями.

После окончания этого упражнения консультант может в центре круга провести с одним из участников такой разговор: что понравилось, что показалось за­труднительным? Насколько открытые вопросы и сооб­щение подробной информации о себе способствуют ус­тановлению контакта?

Упражнение 8. «Установление контакта»

Участники группы в парах, по очереди, разыгрыва­ют различные сценки на установление контакта. Ос-новному играющему дается инструкция: «ты должен ус­тановить контакт с собеседником, для того, чтобы.••»

214


Например, один участник — администратор гостиницы, а второй хочет поселиться в ней, один участник — прода­вец, а второй хочет поменять купленные вчера перчат­ки, один — спешащий прохожий, второй должен уз­нать, как доехать до улицы N, и т. п.

Можно разыграть сценку с одним основным участ­ником и несколькими дополнительными. Один из ва­риантов такой сценки описан в следующем упражне­нии.

Упражнение 9.
«Очередь»                     
'

Из группы выбираются несколько человек, из кото­рых один — водящий. Остальные становятся друг за другом в очередь, а водящий должен пройти к прилавку магазина без очереди. Он завязывает разговор с каждым из стоящих в очереди, пытаясь достичь своей цели. При этом все или некоторые из них могут получить опреде­ленные инструкции (неизвестные другим участни­кам) — например, не пропустить «нахала» к прилавку или взять его себе в компаньоны для чего-либо. Жела­тельно, чтобы водящий проиграл сценку несколько раз подряд в разных условиях.

После проигрывания сценок консультант обращает внимание на успешность или неуспешность основного Участника, вербальные и невербальные компоненты ус­тановления контакта. Участники из «очереди» делятся печатлениями, что побуждало их идти навстречу прось-' а что снижало это желание. Если водящему не уда-т°СЬ добиться цели, то отмечается; что было недоста-

но. на что надо обратить внимание в следующий

215



Глава!

раз. Консультант обязательно акцентирует внимание на том, что было удачным. Участники из «очереди» обыч­но не обсуждаются.

Упражнение 10. «Значимые люди»

Консультант просит участников нарисовать трех са­мых значимых для них людей. Это не обязательно должны быть те, с кем они постоянно общаются в на­стоящее время, но непременно те, кто значит для них больше, чем все остальные, кого они знали, те, кто для них дороже всех. Консультант тоже делает рисунок.

После того как рисунки сделаны, консультант про­сит всех по очереди показать рисунки и рассказать при этом об изображенных там людях: кто они; чем значи­мы для подростка, чем дороги; так же ли близки они ему теперь, если речь идет о прошлом; хотели бы они им что-нибудь сказать, будь у них такая возможность, прямо сейчас (например, невыраженное чувство благо­дарности).

Упражнение 11.                                                       ' •

"Объявление»

«Вы знаете, что сегодня большинство газет публику­ет различные объявления частных лиц, в том числе и желающих найти друзей, увлеченных тем же хобби. Действительно, такие объявления помогают людям най­ти друг друга, они начинают переписываться, делиться новостями, радостями и т. д. Попробуйте и вы.

Ваша задача — составить текст газетного объявления

216


Кризисы подросткового возраста

с подзаголовком «Ищу друга». В нем нужно указать свои основные увлечения, любимые занятия. Чем вы занимаетесь в свободное время? Чем можете заинтере­совать другого человека, чем помочь ему?

Не забудьте, что это обращение к живому человеку, найдите искренние слова. По объему текст объявления не должен превышать одной странички».

Упражнение 12. «Идеал»

Участникам предлагается представить свой идеал человека, с которым ему бы хотелось общаться посто­янно, который мог бы стать его другом.

Каждый пытается письменно сформулировать черты характера такого человека. Черты характера своего идеала записываются на листе бумаги слева в столбик.

После завершения этой работы листочки пускают­
ся по кругу, и участники стараются дополнить каж­
дую строку именами тех из присутствующих, кто наи­
более соответствует сформулированному на строке
качеству.                  |

Для подведения результатов каждый берет свою за­писку, внимательно просматривает записи других уча-тников и считает, чье имя на странице упоминается наибольшее число раз. Этот человек, по всеобщей объ­ективной оценке, оказывается наиболее близким к идеалу данного участника.

пражнение помогает подросткам получить группо-

оценку своих качеств и, возможно, открыть что-то новое в других.

217


Jti


Глава 2


Кризисы подросткового возраста


 


Упражнение 13. «Откровенно говоря»

«Мы уже убедились, что в этой группе можно быть откровенным. Давайте еще раз попробуем пооткровен­ничать друг с другом. Перед вами в центре круга стопка карточек. Вы будете по очереди брать по одной карточ­ке и сразу продолжать фразу, начало которой написано на ней. Ваше высказывание должно быть предельно ис­кренним и откровенным! Члены группы будут внима­тельно слушать вас, и, если они почувствуют, что вы неискренни и неоткровенны, вам придется взять другую карточку с новым текстом и попробовать ответить еще раз».

Примерное содержание карточек: Откровенно говоря, когда я иду в школу Откровенно говоря, я скучаю, когда Откровенно говоря, мне очень трудно забыть Откровенно говоря, я до сих пор не знаю Откровенно говоря, мне до сих пор Откровенно говоря, когда я вижу подростка Откровенно говоря, мне радостно, когда Откровенно говоря, мне очень хочется Откровенно говоря, я думаю, что самое важное в жизни 218


Откровенно говоря, я всей душой ненавижу... Откровенно говоря, когда я вижу красивого парня... Откровенно говоря, когда я вижу красивую девушку.. Откровенно говоря, когда я болею...

Упражнение 14.

«Круг моего общения» t

«У каждого человека есть знакомые. У кого-то мно­го хороших друзей, а кто-то за всю жизнь так и не смог обзавестись настоящим другом. Сейчас вы проанализи­руете круг своих знакомых и запишете их имена в спе­циальную аналитическую таблицу.

Круг моего общения

 

Возрастная категория Имя и фамилия Тип отношений (общения)
Сверстники                          f    
^^^^Ч^^еменяна3—5 лет    
Г^^фше^яеняна 6—10 лет    
Люди старше меня более чем на Шлет    
^^^^««няна 1—3 года    
^"^^ожеменя^+-5 лет    
|]^нькиедеги    

219


Глава 2

В графу «Имя и фамилия» вы должны вписать име­на и фамилии людей, с которыми вы действительно ре­гулярно общаетесь, а не просто здороваетесь или разго­вариваете один раз в месяц. Если их будет много, уве­личьте место в таблице для того, чтобы вписать всех.

Проанализируйте, постарайтесь понять, в каких от­ношениях вы с этими людьми. Кто лидер в вашей паре во время общения? Кто из вас инициирует общение? Ка­кие чувства вы испытываете во время разговора с каж­дым из них? Радость, удовлетворение, а может, подав­ленность и страх? Почему? Что является предметом разговора, о чем вы чаще всего говорите, какие пробле­мы обсуждаете? Каким образом вы заканчиваете бесе­ду? Что испытываете после ее завершения? Желание скорее снова увидеться или горечь от разговора? Как часто происходят ваши встречи и как долго они длятся? Минутный обмен репликами типа: «Как дела?», «Все нормально?» или обычно это обстоятельный разговор и душевная беседа? Исходя из всего вышесказанного сде­лайте запись в графе «Тип отношений (общения)».

Затем вы объединитесь в группы по 7—8 человек и зачитаете свои записи. Не обязательно зачитывать все свои записи, можно ограничиться теми, которые можно комментировать, т. е. добавлять свои самые новые впе­чатления».

Упражнение 15. «Доброе слово»

Это упражнение можно проводить в первой или за­ключительной части занятия.

«Мы все чувствительны к комплиментам. На прошлых занятиях вы говорили много добрых слов о своих близ-

220


Кризисы подросткового возраста

ких и просто знакомых. Люди действительно заслужи­вают того, чтобы о них говорили с добром в сердце. А те, кто присутствует сегодня на нашей группе? Пусть каждый из вас скажет каждому члену группы что-ни­будь приятное. Постарайтесь найти для каждого челове­ка нужные и искренние слова. Это будет еще одной не­большой проверкой того, насколько доброжелательно вы относитесь друг к другу, умеете ли видеть хорошее в других и говорить об этом. Не забывайте о приятной и доброжелательной улыбке. Обращайте внимание на свои ощущения, запоминайте их, чтобы потом обсудить это со всей группой».  4

2. ОПИСАНИЕ ПОВЕДЕНИЯ

Этот раздел тренинга ориентирован на выработку навыка воспринимать действия других людей без оце­нивания, то есть без приписывания им мотивов дейст­вий, оценки установок или личностных черт. Первый шаг в развитии способности высказываться в описа­тельном ключе, а не в форме оценок — улучшение уме­ния наблюдать и сообщать о своих наблюдениях, не да­вая оценок. Описательные высказывания, в отличие от

Ценочных, вызывают у людей большее желание понять

и изменить свое поведение. Например: «Лена, ты неря-

— это оскорбление, оценка. «Лена, ты не убрала

8010 постель» — описание поведения.

Упражнение /. Говорю, что вижу»


Дата добавления: 2020-11-27; просмотров: 61; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!