Темы дипломных и контрольных работ и критерии оценивания к ним
Тематика дипломных работ
1. Предмет трудового права.
2. Метод трудового права, его особенности.
3. Общая характеристика источников трудового права.
4. Локальное правовое регулирование труда.
5. Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
6. Запрещение дискриминации в сфере труда.
7. Субъекты трудового права.
8. Правовое положение иностранной рабочей силы в Российской Федерации.
9. Профсоюзы как субъекты трудового права.
10. Трудовое правоотношение.
11. Коллективный договор в современных условиях.
12. Социальное партнерство в сфере труда.
13. Правовой статус безработного.
14. Государственная политика в сфере труда и занятости населения.
15. Некоторые проблемы занятости и трудоустройства в современных условиях.
16. Трудовой договор, понятие, стороны, содержание.
17. Срочный трудовой договор.
18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
19. Правовой статус руководителя организации.
20. Изменение трудового договора.
21. Общие основания прекращения трудового договора.
22. Расторжение трудового договора при отсутствии виновный действий со стороны работника.
23. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вине работника.
24. Правовое регулирование рабочего времени.
25. Правовое регулирование отпусков.
26. Правовое регулирование заработной платы.
|
|
|
27. Гарантийные и компенсационные выплаты.
28. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
29. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
30. Материальная ответственность работника.
31. Материальная ответственность работодателя.
32. Охрана труда как правовой институт.
33. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
34. Охрана труда несовершеннолетних.
35. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров.
36. Коллективные трудовые споры, порядок их разрешения.
37. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров.
38. Международно-правовое регулирование труда.
39. Юридический статус работника как субъекта трудового права.
40. Работодатель как субъект трудового права.
41. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
42. Правовое регулирование аттестации работников.
43. Судебная защита трудовых прав.
44. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
45. Праздничные дни: исторический и правовой аспекты.
46. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
47. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 446; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!