Практические занятия № 6, 7, 8 по теме «Трудовой договор »



1. Раскройте понятие и определите значение трудового договора. В чем его отличие от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности?

2. Кто является сторонами трудового договора?

3. Раскройте содержание трудового договора, перечислите его обязательные и дополнительные условия.

4. Каков общий порядок заключения трудового договора?

5. Назовите требования законодательства к изменениям содержания трудового договора и переводу работника на другую работу.

6. Каковы виды трудовых договоров в зависимости от срока их действия?

7. Что понимается под переводом на другую работу?

8.  Что понимается под перемещением?

9. Каковы виды постоянных переводов на другую работу?

10. Что такое временные переводы?

11. В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы?

12. Раскройте порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

13. Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прокомментируйте эти основания.

14. Назовите случаи и укажите размеры выплаты работнику выходного пособия.

 

Задачи

ТЕМА 1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

1. С маляром Семеновым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц, когда работы были завершены, Семенов потре­бовал, кроме оговоренной оплаты, выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Семенов?

2. К родителям приехали на праздник пятеро их детей, за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законода­тельство. Отец — механик электростанции, мать работает в совхозе надомницей по пошиву мешков, сын Александр — капитан речно­го корабля, дочь Мария — продавец в палатке своего мужа, дочь Екатерина — свободный художник, рисует и продает свои карти­ны, сын Владимир — военнослужащий, а сын Иван — член рыбо­ловецкого колхоза, работает рыбаком, а его жена — домохозяйка. На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое за­конодательство?

3. В клубе фабрики к Новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами члены изокружка, электропроводку для освещения елки сделал электромонтер фабрики Павлов в рабочее время. Песни и пляски у елки организовывал массовик Макаров, приглашенный культработником клуба за определенную плату.

              В каких отношениях с фабрикой находились указанные лица?

 

ТЕМА 2. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА

1. Профсоюзный орган ООО «Меридиан» проводит с генераль­ным директором и его заместителями коллективные переговоры с целью заключения коллективного договора. Определите, кто в данной ситуации выступает сторонами отно­шений по ведению коллективных переговоров и заключению кол­лективного договора, а кто — участниками указанных отношений.

2. 14-летний Воробьев пришел устраиваться на работу в продук­товый магазин. Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием Воробьева на работу был правомерным?

3. 8-летнего Сашу Костина пригласили на киностудию сниматься в детском журнале «Ералаш». При каких условиях заключение трудового договора между Са­шей и киностудией будет правомерным? Кто должен подписывать трудовой договор от имени Саши? Будет ли Саша нести ответст­венность за нарушение своих трудовых обязанностей?

4. Супруга строителя Родионова обратилась к генеральному ди­ректору ЗАО «Строймонтаж», где работает ее муж, и просила ока­зать воздействие на мужа, который проигрывает почти всю зара­ботную плату в зале игровых автоматов. Директор распорядился выдавать заработную плату Родионова его супруге. Узнав о таком решении, Родионов обратился в КТС с заявлением об отмене ука­занного распоряжения, поскольку в организации работает он, а не его супруга. Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работ­ника в данной ситуации? Сформулируйте решение КТС.

5. Пациентам психиатрической больницы было рекомендовано в качестве трудовой терапии изготовление деревянных сувениров. Впоследствии эти сувениры реализовывались администрацией больницы. Опекун одного из больных обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, которая, по его мне­нию, причитается его подопечному за выполненную работу. Какое решение должен вынести суд?

6. Работник одной из организаций обратился в суд с исковым заявлением о взыскании недоплаченной части заработной платы за четыре года работы. В судебном заседании представитель от­ветчика настаивал на применении трехлетнего срока исковой дав­ности, установленного Гражданским кодексом РФ, и взыскании реальной задолженности, образовавшейся только за три послед­них года. Помимо того, представитель ответчика пояснил, что та­кая задолженность образовалась до вступления в силу Трудового кодекса, а согласно нормам ранее действовавшего Кодекса зако­нов о труде РФ орган, рассматривающий трудовой спор, может выносить решения о взыскании задолженности не более чем за три года. Работник настаивал на взыскании задолженности в пол­ном объеме. Сформулируйте мотивированное решение суда по данному делу.

7. Постникова устроилась на работу в Тверское отделение акцио­нерного коммерческого Сберегательного банка Российской Феде­рации (Сбербанка России), расположенное в г. Москве. Кто в данном случае будет выступать в качестве работодателя? К кому Постникова может предъявлять исковые требования в случае возникновения трудового спора?

8. Директор завода кассового оборудования обратился в комитет по труду и социальным вопросам областной администрации с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного на заводе. При этом он ссылался на то, что профсоюз нигде не зарегист­рирован, чем нарушена ст. 8 Федерального закона «О профессио­нальных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Кроме того, директор пояснил, что профсоюзная организация вмешивается в его компетенцию, требуя согласования с ней отдельных локаль­ных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также запрещая ему увольнять отдельных работников.

Какой порядок создания профсоюзов установлен законодатель­ством? Где и в каком порядке регистрируются профсоюзные орга­низации? Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюза? Выходит ли профсоюзная организация за пределы своей компетенции в требованиях к директору?

9. Издательство «Юридическая литература» заключило договор с профессорами юридического института Владимировым и Соко­ловым об издании написанной ими рукописи. Редактирование учебника было поручено старшему редактору издательства Фадее­вой. В каких правоотношениях с издательством находятся вышеуказанные лица?

10. Овчинников заключил договор с администрацией стадиона «Динамо», по которому его бригада обязалась привести в порядок футбольное поле. Работа длилась 14 дней. По окончании работы, во время расчета, Овчинников потребовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочные работы. Однако админи­страция отказалась, ссылаясь на то, что хотя Овчинников и зна­чился в договоре бригадиром, однако состав и даже фамилии чле­нов бригады в договоре не были указаны. Как решить спор между Овчинниковым и администрацией ста­диона? Какова природа возникших отношений?

11. При проверке соблюдения финансовой и штатной дисциплины в одной из строительных организаций представителями департа­мента финансов было установлено, что вопреки штатному распи­санию в аппарате имеется юрисконсульт — член коллегии адвока­тов, обслуживающий данную организацию по договору между этой организацией и юридической консультацией и, кроме того, от­дельные работы по переписке документов сдаются машинисткам, работающим на дому. В каких правоотношениях со строительной организаций находятся адвокат и машинистки? Правы ли представители департамента финансов, отметившие нарушения штатной дисциплины?

12. Петровский хозторг заключил договор с гражданкой Шалимо­вой, согласно которому она предоставила часть своего жилого до­ма под магазин за определенную плату. Одновременно в договоре было обусловлено, что Шалимова обязуется убирать помещение, выделенное под магазин, за что хоз­торг будет выплачивать ей ежемесячно по 4000 руб. Спустя год Шалимова потребовала выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, либо предоставить ей отпуск. В каких правоотношениях находится Шалимова с хозторгом? Законны ли требования Шалимовой?

13. Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответ­ствии с уставом организации директор завода избирается и уволь­няется с работы общим собранием коллектива работников. Назовите стороны трудового правоотношения в указанных слу­чаях. Из какого юридического состава возникают трудовые правоот­ношения у директора завода?

14. 15-летний Воробьев поступил на работу в качестве ученика слесаря. Его отец потребовал от директора завода увольнения сво­его сына, так как тот поступил на работу вопреки запрету родите­лей. Семья материально обеспечена, и подросток, как заявил отец Воробьева, должен учиться в дневной общеобразовательной шко­ле, тем самым получить среднее образование. Вызванный в кабинет директор завода Воробьев заявил отцу и директору завода, что он желает приобрести рабочую квалифика­цию и намеревается продолжать учебу, поступив в вечернюю (сменную) общеобразовательную школу. Как должен поступить директор завода? Могут ли родители потребовать прекращения трудовых право­отношений с их несовершеннолетними детьми?

 


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 1481; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!