Фонд оценочных средств текущей аттестации
Кемеровский государственный университет
Новокузнецкий институт (филиал)
Факультет юридический
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
Л.А.Юрьева
29 февраля 2018 г.
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Б3. Б.9 ТРУДОВОЕ ПРАВО
(наименование дисциплины)
Направление
Юриспруденция
Направленность (профиль) подготовки
«Государственно-правовой», «Гражданско-правовой», «Уголовно-правовой»
Степень выпускника
бакалавр
Форма обучения
очная, заочная
Новокузнецк 2018
Перечень компетенций с указанием уровней их формирования в процессе освоения дисциплины (модуля)
| Код компетенции | Формулировка компетенции | Содержание уровня | |||
| ОК-1 | Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания | знать: - права и обязанности субъектов трудового права; понятие трудового правоотношения, его структуру; - понятие, формы, стороны и систему социального партнерства; -содержание нормативно-правовых актов, регулирующих порядок заключения, содержание, порядок прекращения коллективных договоров и соглашений. | |||
|
| уметь: - анализировать нормы трудового законодательства, определять нормы, подлежащие применению к конкретным трудовым отношениям; - отличать трудовые договоры от гражданско-правовых. | ||||
|
| владеть: - понятиями и терминами, используемыми в трудовом праве; - навыкам квалификации трудовых правоотношений. | ||||
| ОК – 3 | Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | знать: - предмет и методы трудового права; - понятие трудового отношения и иных отношений, связанных с трудом; - содержание основных принципов трудового права; содержание нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в области занятости и трудоустройства; - гарантии граждан в области занятости.
уметь: - определять иерархию нормативных актов, регулирующих отношения в сфере труда и занятости; - приводить примеры реализации принципов трудового права.
владеть: - навыками определения круга общественных отношений, входящих в предмет трудового права; - навыками определения надлежащих способов защиты нарушенных трудовых прав. | |||
| ПК – 3 | Обеспечивает соблюдение законодательства субъектами права | знать: -порядок прекращения трудового договора; -правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников. -понятие и порядок обеспечения трудовой дисциплины; -порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности; -порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. уметь: - определять действие нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в области занятости и трудоустройства, во времени, в пространстве и по кругу лиц. владеть: - навыками осуществления правовой экспертизы локальных нормативных актов в сфере трудового права; - навыками составления акта, фиксирующего нарушение работником дисциплины труда. | |||
| ПК – 5 | Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | знать:
-понятие рабочего времени и его виды; - понятие и виды времени отдыха; -понятие и виды отпусков, порядок их предоставления; -понятие заработной платы; порядок определения вознаграждения за труд и порядок его выплаты. | |||
|
| уметь: вести учет рабочего времени; - рассчитывать отпуск работнику; компенсационные выплаты. | ||||
|
| владеть: - навыками применения норм трудового права к общественным отношениям, входящим в его предмет; - навыками разработки, утверждения, введения, замены и пересмотра норм труда, правил трудового распорядка. | ||||
Фонд оценочных средств текущей аттестации
|
|
|
Вопросы к семинарам
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 354; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!