И рекомендации по выполнению заданий
Тема «Защита прав и интересов работников»
Вопросы для самостоятельного изучения:
1) Государственный надзор и контроль за охраной труда и соблюдением трудового законодательства;
2) Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства;
3) Самозащита работниками трудовых прав;
4) Понятие, причины и виды трудовых споров;
5) Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам;
6) Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде;
7) Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы и порядок разрешения коллективных трудовых споров;
8) Понятие забастовки и порядок ее проведения.
Вопросы для самопроверки:
1) Что такое государственный надзор и контроль за охраной труда и соблюдением трудового законодательства?
2) Назовите органы надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства;
3) Что такое профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства?
4) Назовите способы самозащиты работниками своих трудовых прав;
5) Назовите понятие, причины и виды трудовых споров;
6) Назовите органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;
7) Раскройте порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам;
8) Раскройте порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде;
9) Назовите особенности защиты трудовых прав отдельных категорий работников;
|
|
|
10) Раскройте правила по исполнению решений органов по разрешению индивидуальных трудовых споров;
11) Назовите понятие и виды коллективных трудовых споров;
12) Назовите органы и порядок разрешения коллективных трудовых споров;
13) Сформулируйте понятие забастовки;
14) Раскройте правила по порядку проведения забастовки;
15) Какие ограничения права на забастовку предусмотрены законом?
16) Что такое незаконная забастовка?
17) Что означает запрещение локаута?
Примерный перечень вопросов к зачету
1. Предмет трудового права как отрасли права
2. Метод трудового права как отрасли права
3. Система трудового права как отрасли права
4. Трудовое право – одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных
отраслей права
5. Роль и основные функции трудового права на современном этапе
6. Цели и задачи трудового законодательства. Тенденции его развития
7. Источники трудового права: понятие и виды
8. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий
труда. Факторы дифференциации
9. Общее и специальное законодательство о труде
10. Конституция Российской Федерации как источник трудового права
11. Общая характеристика Трудового кодекса РФ
12. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в единообразном применении норм законодательства о труде
|
|
|
13. Сфера действия норм трудового права
14. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая праводееспособность
15. Основания возникновения трудовых правоотношений
16. Содержание трудового правоотношения
17. Основные трудовые права и обязанности работодателя
18. Основные трудовые права и обязанности работника
19. Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика
20. Работодатель как субъект трудового права
21. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Их субъекты и содержание
22. Основные принципы социального партнерства
23. Свобода труда. Запрещение принудительного труда
24. Запрещение дискриминации в сфере труда
25. Отраслевые принципы трудового права
26. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны и значение
27. Уровни и формы социального партнерства в сфере труда
28. Участие работников в управлении организацией
29. Коллективный договор: понятие, стороны, его значение в условиях рыночной экономики
30. Структура и содержание коллективного договора
31. Порядок заключения коллективного договора и срок его действия
32. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнение
|
|
|
33. Ответственность сторон социального партнерства
34. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (общая характеристика)
35. Основная функция профсоюзов и их полномочия
36. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
37. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа
38. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (общая характеристика)
39. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
40. Понятие и правовой статус безработного. Гарантии безработным
41. Трудовой договор: понятие, стороны и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде
42. Содержание трудового договора
43. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор
44. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка
45. Понятие и виды переводов на другую работу
46. Временный перевод на другую работу
47. Порядок оформления приема и прекращения трудового договора.
48. Выходные пособия
49. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация
50. Расторжение трудового договора по инициативе работника
51. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника
52. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
53. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения
54. Защита персональных данных работника
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 324; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!