ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ



Министерство культуры Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»

Факультет социально-культурной деятельности и туризма

Кафедра визуальных коммуникаций

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

(бакалаврская работа)

 

Тема Разработка фирменного стиля для организации сферы культуры и искусства

 

 

Студентки 4 курса очной формы обучения

Направление подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью

Профиль общий

Харчук Раисы Владимировны

 

 

Научный руководитель: Преподаватель кафедры визуальных коммуникаций Куликов А.Ю.  «______» ____________ 2016 г. __________________________        Допущена к защите: Зав. кафедрой, к.и.н., доцент Кудинова А.В.    «______» ____________ 2016 г. __________________________                             
Выпускник Харчук Раиса Владимировна «______» ____________ 2016 г.    

 

 

Краснодар

2016


Оглавление:

 

Введение………………………………………………………………………………...3

1 Понятие, значение и основные элементы фирменного стиля……………………..8

1.1 Понятие, значение и основные функции фирменного стиля …………………...8

1.2 Основные элементы фирменного стиля ………………………………………...16

1.3 Этапы создания фирменного стиля……………………………………...………23

2 Разработка фирменного стиля для учреждения сферы культуры и искусства «Кубанькино»..............................................................................................………...…31

2.1 Анализ оформления визуальной информации организаций культуры и искусств города Краснодара.........................................................................................31

2.2 Исследование реального имиджа «Кубанькино» в глазах потребителей и сотрудников……………………………………………………………………………39

2.3 Практические рекомендации по разработке фирменного стиля и его дополнительных элементов для учреждения культуры и искусства «Кубанькино»………………………………………………………………………….54

Заключение ……………………………………………………………………………61

Список использованных источников и литературы………………………………...65

Приложение А Анкета «Опрос коллектива сотрудников «Кубанькино»…………70

Приложение Б Разработанный фирменный стиль «Кубанькино»…………………72

Приложение В Фирменный бланк «Кубанькино»………………………………..…73


 

ВВЕДЕНИЕ

 

    В наши дни, среди информационного шума и нескончаемого потока материалов медиапространства, привязанных к различным товарам, услугам или объектам, очень сложно как-либо показать себя и запомниться. Тратятся огромные бюджеты на средства, помогающие добиться определенного эффекта воздействия на желаемую аудиторию. Поэтому некоммерческим организациям как-никогда нужно искать верные, беспроигрышные пути и методы, которые позволят привлечь внимание, заинтересовать своей спецификой, дабы не остаться в стороне и как-то конкурировать с коммерческими фирмами и организациями. Некоммерческому сектору организаций следует искать способ, который позволит выделить себя и возвысить свои позиции в сравнении с организациями в данной отрасли. Как раз одним из самых мощных способов быстро и доступно привлечь и сконцентрировать внимание на той деятельности, которую представляет данная организация - это визуальный образ, а точнее её фирменный стиль.

Имея свой собственный фирменный стиль, организация или учреждение, которое задействовано в сфере предоставления культурных и просветительско-образовательных услуг своим потребителям и клиентам, формирует конкретно-сложенный для представления, положительный визуальный образ данной услуги и самого учреждения, что очень важно, так как в потенциальную аудиторию входят не только клиенты и потребители культурных услуг, к целевой аудитории относятся конкуренты сферы культуры и искусства, а также партнеры, сотрудничающие с организацией в аналогичной или разных отраслях.

Помимо всего прочего, фирменный стиль и входящие в него фирменные элементы, которые являются одной из основных частей сформированной корпоративной культуры организации или учреждения, влияют и на работу внутренних отделов - коллектив работников и сотрудников учреждения.

Для того чтобы информация, транслируемая аудитории через различные каналы комплекса интегрированных коммуникаций, была эффективна при шифровании определенного смысла в рекламном или PR сообщении, а также правильно прочитана и дешифрована получателем, сама эта информация должна быть целостной, как в смысловой концепции, так и в дизайнерском оформлении, иначе информация будет выглядеть неконкурентоспособной, блеклой на фоне информационной насыщенности рынка, раздробленной или же двойственной по своей сути. Подобной разрозненности всех значений и смыслов как внешней, так и внутренней корпоративной культуры организации или учреждения позволит избежать правильно оформленная визуально-образная составляющая.

Правильная логическая и гармоничная стилевая концепция дизайна визуального оформления, воплощенные в фирменном стиле по определенным канонам и правилам позволит сформировать и поддерживать легко узнаваемый, четко идентифицируемый целостный образ в восприятии потенциальных и целевых аудиторий.

Правильно разработанный фирменный стиль зеркально отражает суть, задумку, атмосферу и прочие составляющие, которые организация стремится показать и которым собирается следовать. Поэтому сегодня все больше возрастает внимание к процессу формирования корпоративного стиля и его основных констант. Всё больше акцентируется значимость фирменного стиля, который выступает для организаций и учреждений одним из основных эффективных средств визуального воздействия на потребительскую аудиторию. Этим и обусловлена актуальность темы данной работы.

Объектом выпускной квалификационной работы является фирменный стиль учреждений культуры и искусства.

Предмет - разработка фирменного стиля для организации сферы культуры и искусства Государственного автономного учреждения культуры Краснодарского края «Кубанькино».

Цель данной работы – разработать фирменный стиль для конкретной организации, задействованной в сфере культуры и искусства.

Для достижения поставленной цели к решению был представлен ряд следующих задач:

- рассмотреть теоретические аспекты, касающиеся формирования фирменного стиля;

- изучить сущность фирменного стиля и основные его понятия;

- выявить основные элементы фирменного стиля;

- определить степень значимости фирменного стиля для учреждений и организаций сферы культуры и искусства;

- рассмотреть и проанализировать визуальное корпоративное оформление организаций и учреждений сферы культуры и искусства города Краснодара.

- проанализировать фирменный стиль организации сферы культуры и искусства Государственного автономного учреждения культуры Краснодарского края «Кубанькино» для дальнейшего выявления проблем, связанных с визуальным оформлением;

- разработать фирменный стиль для организации сферы культуры и искусства Государственного автономного учреждения культуры Краснодарского края «Кубанькино».

Раскрытие темы выпускной квалификационной работы было выполнено с помощью таких методов, как изучение первичных и вторичных информационных источников, системный анализ проведенных исследований на основе опроса респондентной группы, а также с помощью метода проектной работы в создании конкретных решений для организаций или учреждений сферы культуры и искусств.

Визуально-образное оформление организаций изучают и исследуют авторы многочисленных источников, но список исследователей данной темы и рассмотренной проблемы не ограничивается аналитическими трудами авторов только сферы художественного искусства и дизайна. Фирменный стиль является важным и весомым элементом в сере PR и рекламы, как самостоятельный PR-инструмент и как маркетинговый элемент коммерческих отношений, поэтому фирменный стиль довольно часто рассматривается с научно-теоретической точки зрения в контексте исследований закономерностей и явлений PR среды отечественными и иностранными аналитиками.

Изучение и анализ данной темы раскрывается в научных работах выдающихся ученых и авторов области связей с общественностью, таких как Шарков Ф. И., Камалова И. Ф., Антипов К. В., которые в своих работах делают акцент на значимости наличия корпоративного стиля организации в формировании положительного образа и «доброго» имени учреждения или организации.

Также вопрос корпоративной визуализации рассматривают Дэвид Эйри и Майкл Эвами - зарубежные авторы научной литературы, исследующие разработку фирменного стиля как рабочий процесс создания и решения множества поставленных задачных, формируемых на всех этапах создания и последующего функционирования визуальной составляющей единого фирменного образа и отдельных его констант. Но работ, полностью посвященных закономерностям, связанным с функционированием корпоративного визуального образа организации, канонам и правилам его создания не так уж много. К авторам, наиболее широко рассматривающим вопрос этимологии, и разработки образно-стилевой концепции фирменного стиля относятся, например, труды Нестерова Д.И и Лебедевой М.А.

Структура данной выпускной квалификационной работы основывается на изложении текстово-иллюстрированной информации, состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

Первая глава дипломной работы носит теоретический характер. В данной главе рассматриваются основные понятия и смысловое значение фирменного стиля, раскрываются его сущность, задачи и функции, а также определяются основные фирменные константы и этапы создания корпоративной визуализации, особенности восприятия фирменного стиля в контексте деятельности учреждений культуры и искусств по оказанию услуг аудитории потребителей.

Вторая глава основывается на разработке конкретных проектных решений и носит практический характер. В ней рассматривается и анализируется визуальное корпоративное оформление организаций и учреждений сферы культуры и искусства города Краснодара, анализируются результаты сбора первичной информации, полученной методом анкетирования в ходе проведения исследования по определению конкретного мнения респондентов, а также предлагаются конкретные решения по оформлению единого визуального образа в разработке фирменного стиля для организации сферы культуры и искусства Государственного автономного учреждения культуры Краснодарского края «Кубанькино», а также отдельных его корпоративных элементов.


ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ


Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 162; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!