Ознакомительная справка об образовательном учреждении

Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа «Металлург»».

 Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное бюджетное учреждение.

Тип учреждения – бюджетное.

 Вид – физкультурно-спортивная организация.

 Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа «Металлург».

 Сокращенное официальное наименование Учреждения: МБУ СШ «Металлург».

 Место нахождения Учреждения: 300016, Российская Федерация, г.Тула, ул. Приупская, д. 20.

Места фактического осуществления деятельности:

300016, Российская Федерация, г. Тула, ул. Приупская, д. 20

 300016, Российская Федерация, г. Тула, ул. Кутузова, д. 229

E-mail:dyusshmetallurg@tularegion.org

Сайт учреждения: http://dushmetallurg-tula.ru/

Учредителем муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Металлург» является муниципальное образование город Тула. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тулы. Учреждение находится в подведомственном подчинении управления физической культуры и спорта администрации города Тулы.

МБУ СШ «Металлург» осуществляет свою деятельность в сфере образования (в части дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности) в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом РФ от 04.12.2007г. №329 «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 26 июня 2012 г. N 504), Методическими рекомендациями по организации спортивной подготовки в Российской Федерации (утв. приказом Министерства спорта РФ от 24 октября 2012 г. N 325), руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Тула, Уставом, лицензией.

 Предметом деятельности Учреждения является реализация программ спортивной подготовки на следующих этапах: начальной подготовки; тренировочном (спортивной специализации); совершенствования спортивного мастерства; высшего спортивного мастерства (по согласованию с Учредителем).

 Основными целями деятельности Учреждения являются:

обеспечение целенаправленной подготовки спортивного резерва по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта;

 организация и проведение тренировочных мероприятий на основе разработанных в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки;

 организация и проведение официальных спортивных мероприятий; финансовое обеспечение, материально-техническое обеспечение спортсменов, в том числе обеспечение питания и проживания, обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарем, необходимым для прохождения спортивной подготовки, проезда к месту проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий и обратно, проживания и питания в период проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий, а также в период следования к месту проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий и обратно;

обеспечение участия спортсменов организации в официальных спортивных мероприятиях;

 разработка и реализация программ спортивной подготовки; организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения; составление индивидуальных планов спортивной подготовки спортсменов, находящихся на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства;

 развитие физической культуры и спорта на территории муниципального образования город Тула.

 Для реализации целей и в соответствии с предметом деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: спортивная подготовка по олимпийским видам спорта: дзюдо, бокс, футбол, легкая атлетика, художественная гимнастика;

спортивная подготовка по неолимпийским видам спорта: самбо, рукопашный бой;

 спортивная подготовка по иным видам спорта по согласованию с Учредителем;

 организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения при наличии данного направления работы в Учреждении;

 организация и проведение официальных спортивных мероприятий включенных в календарный план официальных спортивных мероприятий города Тулы;

 организация и проведение официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий;

организация и обеспечение подготовки спортивного резерва; обеспечение участия лиц, проходящих спортивную подготовку, в спортивных соревнованиях;

обеспечение участия лиц, проходящих спортивную подготовку, в международных соревнованиях; обеспечение участия в официальных физкультурных (оздоровительных) мероприятиях;

составление индивидуальных планов спортивной подготовки спортсменов, находящихся на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства;

 предоставление объектов физической культуры и спорта в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в безвозмездное пользование; организация мероприятий по подготовке спортивных сборных команд; организация мероприятий по научно-методическому обеспечению спортивных сборных команд;

организация и обеспечение экспериментальной и инновационной деятельности в области физкультуры и спорта; пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

 участие в организации официальных спортивных мероприятий.

 2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое формируется и утверждается Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Занятия в МБУ СШ «Металлург» проводятся по учебным программам, разрабатываемым учреждением на основе типовых программ по виду спорта, утверждаемых руководителем МБУ СШ « Металлург».

Порядок поступления в МБУ СШ «Металлург», продолжительность занятий и сроки обучения, проведение конкурсных испытаний, проведение аттестаций осуществляется на основании утвержденных Регламентов предоставления муниципальных услуг.

Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый Учредителем в соответствии с трудовым законодательством.

Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом Учредителя.

Директор Учреждения назначается на срок от одного года до пяти лет. Конкретный срок полномочий Директора определяется трудовым договором.

Должностные обязанности руководителя, его заместителя, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей по спорту определяются в соответствии с квалификационными требованиями, утверждёнными Министерством образования РФ («Нормативно-правовые основы, регулирующие деятельность спортивных школ»).

Коллегиальными органами самоуправления Учреждением являются: Общее собрание (конференция) работников Учреждения, Тренерский совет Учреждения, Методический совет Учреждения.

Общее собрание (конференцию) работников Учреждения составляют все работники Учреждения. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год и считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава от числа работников Учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовали не менее 50 (пятидесяти) процентов работников, присутствующих на Общем собрании. Решения оформляются протоколами. К компетенции Общего собрания относится: рассмотрение вопросов стратегии развития Учреждения; выдвижение кандидатур работников Учреждения на представление к государственным наградам (званиям);

образование представительного органа работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением; обсуждение и принятие коллективного договора;

 утверждение проекта положения о надбавках и доплатах, и других выплатах стимулирующего характера;

рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение руководителем Учреждения. Положения о деятельности Общего собрания (конференции) работников, не нашедшие отражение в настоящем Уставе, регламентируются Положением об Общем собрании (конференции) работников.

 В целях развития и совершенствования тренировочного процесса в Учреждении действует Тренерский совет. Директор Учреждения является председателем Тренерского совета. Тренерский совет Учреждения работает на основании Положения о тренерском совете Учреждения.

 Тренерский совет: обсуждает годовой план работы Учреждения;

рекомендует членов тренерского коллектива к награждению; заслушивает директора Учреждения по вопросам, связанным с организацией тренировочного процесса;

решает вопросы, связанные с проведением тренировочного процесса, медико-биологическим и организационным обеспечением тренировочного процесса;

 утверждает планы и отчеты о проделанной работе, разрабатывает перспективные планы, решает вопросы перевода спортсменов в группы следующего года, следующего

 Тренерский совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, не реже двух раз в год. Решения тренерского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов при наличии не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос директора Учреждения.

 Методический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создаётся для рассмотрения вопросов, связанных с организацией и осуществлением спортивной подготовки. Методический совет создаётся на неопределённый срок и действует на основании положения о Методическом совете. Положение о Методическом совете принимается общим собранием работников Учреждения и утверждается директором Учреждения. Членами Методического совета является тренеры Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность непосредственно связана с организацией и проведением процесса спортивной подготовки. Методический совет возглавляет заместитель директора Учреждения.

Методический совет:

разрабатывает программы методической подготовки по видам спорта, этапам подготовки; организует работу по повышению квалификации тренеров, распространению передового опыта;

 рассматривает комплекс вопросов спортивной подготовки; рассматривает вопросы отчисления из Учреждения лиц, проходящих спортивную подготовку;

 решает иные вопросы, определённые положения о Методическом совете. Методический совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал. Решения Методического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протокола. При равенстве голосов, голос председателя Методического совета является решающим.

 В Учреждении могут создаваться иные органы управления, не противоречащие законодательству, порядок формирования, задачи и полномочия которых определяются локальными актами учреждения об этих органах, принятыми общим собранием работников и утвержденными директором Учреждения.

 Приём и зачисление поступающих в Учреждение осуществляется:

- по письменному заявлению поступающего, достигшего совершеннолетия, либо родителей (законных представителей) несовершеннолетнего поступающего, при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность, и других документов, необходимых для приема в учреждение в соответствии с Положением о приеме в Учреждение;

- без предъявления требований к уровню образования.

 В Учреждение зачисляются лица, не имеющие медицинских

противопоказаний, прошедшие отбор в соответствии с нормативами общей

физической и специальной физической подготовки, установленными

федеральными стандартами спортивной подготовки для каждого этапа

спортивной подготовки.

Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с

показателями утвержденного Учредителем муниципального задания.

Учреждение вправе осуществлять приём лиц сверх утверждённого

муниципального задания для прохождения спортивной подготовки на

платной основе на основании договоров, заключаемых между Учреждением

и заказчиком в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Минимальный возраст лиц для зачисления на этапы спортивной

подготовки устанавливается программами спортивной подготовки.

С информацией о требованиях к минимальному возрасту для

зачисления в Учреждение, о порядке зачисления в Учреждение на этапы

спортивной подготовки можно ознакомиться:

непосредственно в Учреждении;

на официальном сайте Учреждения в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет».

Очерёдность рассмотрения заявлений и документов, необходимых

для приёма в Учреждение, осуществляется в порядке их поступления.

 Основаниями для отказа в приёме в Учреждение являются:

отсутствие мест в Учреждении;

наличие у претендента медицинских противопоказаний для занятий

спортом;

отрицательные результаты отборов.

Контроль и регулирование соответствия деятельности Учреждения

целям, предусмотренным настоящим Уставом осуществляет Учредитель.

 

 Организация тренировочного процесса.

 Деятельность Учреждения осуществляется на основе программ спортивной подготовки, разрабатываемых и утверждаемых   Учреждением.

Комплектование вновь созданных групп (первого года начальной

Подготовки) завершается до 15 февраля текущего года, второго и последующего годов обучения до 01 января текущего года.

Перевод спортсменов (в том числе досрочно) в группу следующего

года обучения производится решением тренерского совета Учреждения с учетом стажа занятий, выполнения контрольных нормативов общей и

специальной физической подготовки.

Отчисление оформляется приказом директора Учреждения.

Основаниями для отчисления являются:

1) личное заявление спортсмена (старше 18 лет) или заявление его

родителя (законного представителя);

2) медицинское заключение о состоянии здоровья спортсмена,

препятствующее его дальнейшему освоению программы спортивной

подготовки;

3) невыполнение спортсменом в установленные сроки без

уважительных причин тренировочного плана или переводных нормативов (за

исключением случаев, когда тренерским советом Учреждения принято

решение о предоставлении возможности спортсмену повторного освоения

этапа спортивной подготовки);

4) грубое нарушение правил внутреннего распорядка Учреждения,

Устава Учреждения;

5) установление применения спортсменом допинговых средств и (или)

методов, запрещенных к использованию в спорте;

6) пропуск более 40% тренировочных занятий в течение месяца без

уважительных причин;

7) нарушение спортивной этики;

8) нарушение режима спортивной подготовки.

 Учебный год начинается с 01 января. Продолжительность учебного

года – до 52 недель.

Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года, в т.ч. и в каникулярное время по специальному расписанию и плану.

 На основании приказа директора Учреждения допускается объединение спортсменов из разных групп в одну группу, уменьшение их численного состава, перенос занятий на утреннее время, выезды спортсменов на соревнования, тренировочные сборы и спортивные мероприятия. Организация оздоровительной кампании является продолжением тренировочного процесса в период школьных каникул.

 С этой целью Учреждение может осуществлять выезд спортсменов в оздоровительные лагеря как за счет средств бюджета города Тулы, так и за счет привлеченных средств.

Численный состав групп спортсменов, продолжительность занятий в них должны соответствовать утверждённым программам по видам спорта, определяться локальными актами Учреждения с учетом этапов спортивной подготовки, требований федеральных стандартов спортивной подготовки,

рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной

политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической

культуры и спорта. Нагрузка не должна превышать норм предельно допустимых нагрузок, установленных планом и санитарно-гигиеническими нормами.    

 Основными формами тренировочного процесса являются

групповые тренировочные и теоретические занятия,

работа по индивидуальным планам (обязательно в группах совершенствования спортивного мастерства),

медико-восстановительные мероприятия,

тренировочные сборы

участие в соревнованиях и других спортивных мероприятиях, инструкторская и судейская практика.

Рабочая документация

• Устав
• Приказ о прекращении действия лицензии
• Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
• Сертификат соответствия
• Сертификат соответствия

 

• Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами (с изменениями на 8 августа 2018 года)
• Положение о приеме, переводе, отчислении, восстановлении
• Положение о приемной и апеляционной комиссиях
• Положение о режиме учебных занятий
• Положение о промежуточной и итоговой аттестации
• Права и обязанности родителей
• Правила поведения лиц, проходящих спортивную подготовку

• Коллективный договор
• Правила внутреннего трудового распорядка работников
• Спецоценка условий труда
• Сводные данные о результатах СОУТ

• Приказ об утверждении
• Антикоррупционная политика
• План мероприятий по противодействию коррупции
• Положение о конфликте интересов
• Положение о комиссии противодействию коррупции
• О пожертвованиях
• Приказ о незаконных сборах
• Кодекс этики
• Правила обмена деловыми подарками металлург
• Порядок информирования работодателя

• Программа развития ДЮСШ

 

1. Журнал учета групповых занятий (по видам спорта)

2.  Рабочие программы по планированию учебно-тренировочной работы (по каждому виду спорта): рабочая программа, включающая: - годовой план (рабочий план-график), - месячный план, - планирование УТЗ, контрольно-переводные нормативы

3.  Учебные контрольные программы: а) протоколы приема контрольных нормативов (осень-весна), промежуточной аттестации; б) таблицы, протоколы участия обучающихся в соревнованиях; в) отчеты о подготовке спортсменов-разрядников.

4.  Личные дела учащихся: а) заявления от родителей обучающегося установленного образца; б) договор с родителями; в) личная карта спортсмена

 

 

---

Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 1377; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!