Методика с временной утратой нетрудоспособности



Специальному учету и анализу подлежит заболеваемость с временной утратой трудоспособности или заболеваемость работающих контингентов (ЗВУТ). Сбор информации осуществляется посредством из следующих учетных документов: «Талона амбулаторного пациента» ( ф. 025-6(7) /у-89), «Единого талона амбулаторного пациента (ф.025-8/у-95), «Талона на законченный случай временной нетрудоспособности (ф.025-9/у-96), «Талона амбулаторного пациента» (ф.025-10/у-97) ( в случае автоматизированной обработки информации в поликлинике или на основании «Книги регистрации листков нетрудоспособности» (ф.№36/у). С целью обобщения данных о ЗВУТ ЛПУ заполняется форма 16-ВН «Сведения о причинах временной нетрудоспособности»

Этот отчет предназначен для оперативных целей учета и анализа временной нетрудоспособности работающих. Для анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности принято рассчитывать следующие показатели.

  • Число случаев временной утраты трудоспособности на 100 работающих в год (показатель частоты, интенсивности заболеваемости):

Число случаев утраты трудоспособности по первичным больничным листам*100/средняя численность рабочих

 

  • Число дней временной утраты трудоспособности на 100 работающих в год (показатель тяжести заболеваний):

Число дней временной утраты трудоспособности по первичным больничным листам и их продолжениям*100/средняя численность рабочих

 

  • Средняя продолжительность одного случая нетрудоспособности:

Число дней временной утраты трудоспособности/число случаев временной утраты трудоспособности

 

Число случаев нетрудоспособности на 100 работающих (показатель частоты указывает на уровень заболеваемости работающих. Число дней нетрудоспособности на 100 работающих зависит от многих факторов, влияющих на длительность нетрудоспособности, а характеризует, в основном, тяжесть заболевания. Средняя длительность случая нетрудоспособности также отражает тяжесть заболевания и зависит от уровня экспертной оценки трудоспособности.

Показатель процента нетрудоспособности в большинстве зарубежных стран является основным, а иногда и единственным при характеристике заболеваемости рабочих. Он определяет основную долю рабочих из общего числа, в среднем в течение одного года не принимавших участия в производственном процессе вследствие болезни.

Изучать ЗВУТ нужно ежемесячно, только тогда можно выявить причины болезней. При анализе ЗВУТ следует сравнивать показатели заболеваемости отдельных цехов между собой, со средними показателями по всему заводу, с показателями других предприятий такой же отрасли промышленности, сезонность заболеваемости и т.д.

Заболеваемость с временной утратой трудоспособности отражает заболеваемость работающего населения. Поэтому кроме социально-гигиенического она имеет и большое социально-экономическое значение.

Направление на МСЭ:

  • Гражданин направляется на МСЭ организацией, независимо от ее организационно – правовой формы, органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо органом соцзащиты. (постановление №805);
  • Медорганизация направляет гражданина на МСЭ после проведения диагностических, лечебных и ре/абилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающие стойкое нарушение функции организма. (постановление №805);
  • Органы пенсионного обеспечения и соцзащиты вправе направлять на МСЭ гражданина, имеющего признаки ограничения ж/д и нуждающегося в соцзащите, при наличии подтверждающих документов.;
  •  Форма направления на МСЭ утверждается министром труда и соцзащиты РФ. (постановление №882);
  • Медорганизации несут ответственность за достоверность и полноту сведений, указанных в направлении на МСЭ, в порядке, установленном законодательством РФ. (постановление №805);
  • В случае отказа гражданину в направлении на МСЭ, выдается справка, на основании которой гражданин имеет право обратиться самостоятельно. (постановление №805, №772);
  • Специалисты бюро проводят осмотр и по результатам составляют программу дополнительного обследования и проведения ре/абилитационных мероприятий, после которых рассматривается вопрос о наличии у него ограничения ж/д. (постановление №805);
  •  Справка в течении 3 рабочих дней со дня их выдачи направляются медорганизацией в бюро в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых региональных систем межведомственного взаимодействия, а при отсутствии системы – на бумажном носителе. (постановление №805).

Билет №16 ОЗ 2017-12-09


Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 284; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!