Нахождение в производстве у следователей и судей одновременно значительного количества уголовных дел.
Нивелировать действие этой причины ошибок можно различными путями. Первый, достаточно непростой путь («экстенсивный», то есть, связанный с количественными манипуляциями) в условиях нестабильной экономической ситуации в государстве - это увеличение штатной численности дознавателей, следователей, прокуроров, судей. Другой путь (тоже «экстенсивный») – сокращение количества уголовных дел и материалов, находящихся в производстве субъектов, ведущих уголовный процесс. Достичь такого сокращения можно различными способами:
- декриминализация определенных общественно-опасных деяний, в том числе перевод их в состав административных правонарушений, в категорию уголовных проступков с упрощением производства по этим проступкам; введение для определенных составов первоначально административной юрисдикции, а при повторном нарушении – уголовной ответственности;
- широкое применение, прежде всего, в досудебном производстве, института прекращения уголовных дел по нереабилитирующим основаниям (предусмотренным в действующем законодательстве – примирение сторон, деятельное раскаяние, а также нами не исключается возвращение в обновленном виде оснований, применявшихся ранее в уголовном процессе – прекращение уголовного дела (уголовного преследования) с передачей его на рассмотрение товарищеского суда (сельского суда, суда офицерской чести, комиссии по делам несовершеннолетних и т.п.), с передачей виновного на поруки, в том числе, при широком использовании усмотрений прокурора[179], и др.);
|
|
|
- широкое применение имеющихся и разработка новых специализированных производств: производства по применению принудительных мер воспитательного воздействия для несовершеннолетних; производства о назначении меры уголовно-правового характера при освобождении от уголовной ответственности; производства по применению принудительных мер безопасности[180] и др.
Неблагоприятная нравственно-психологическая атмосфера в следственном коллективе или коллективе суда, отсутствие деловой взаимопомощи, наставничества.
Практики и теоретики указывают на данную причину, но мы не предпринимаем попытки ее комментировать, так как вопросы психологии и менеджмента следственной и судейской работы – тема отдельного исследования.
Сложности, возникающие с вызовом свидетелей, назначением и проведением экспертиз, ревизий и аудиторских проверок, их оплатой.
Данная причина на сегодняшний день не настолько актуальная, как в прежние годы, особенно для суда, но, тем не менее, имеющая место.
Следует заметить, что экспертные подразделения есть сегодня во всех ведомствах, имеющих следственные аппараты. На первый взгляд, это должно создавать все требуемые условия для эффективного и оперативного проведения необходимых экспертиз по расследуемым уголовным делам, находящимся в производстве у следователей соответствующих ведомств. Но, во-первых, не все виды экспертиз проводятся в экспертных подразделениях ведомств, имеющих следственные аппараты. Во-вторых, постоянно говорится о ведомственной заинтересованности экспертов. На наш взгляд, идеальным вариантом было бы создание вневедомственной высокоспециализированной Федеральной экспертной службы России с ее подразделениями на местах, которая бы и обеспечивала быстрое и высококачественное проведение экспертиз для всех следователей и дознавателей вне зависимости от их ведомственной принадлежности. А в ведомствах, где функционируют следственные аппараты и аппараты дознания, безусловно, должны быть научно-технические отделы со штатом необходимых специалистов, которые бы оказывали следователям и дознавателям помощь именно в процессуальном статусе специалиста – при даче заключений специалиста, проведении экспресс-исследований, связанных с преступлением объектов, при осмотре места происшествия и проведении других следственных и иных процессуальных действий, и др.
|
|
|
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 234; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!