Предельно допустимые уровни звукового давления, уровня звука и эквивалентные уровни звука




Таблица 6.1.1.

Рабочее место, вид трудовой деятельности

Уровни звука давления, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц

Уровни звука и эквивалентные уровни звука, дБА

31,5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
Туристическая деятельность 86 71 61 54 49 45 42 40 38 50

 

В организации ООО «Росинтур Калуга» вибрации нет.

Интенсивность воздействия электрического (ЭП), магнитного (МП) и электромагнитного (ЭМП) полей зависит от мощности источника, режима его работы, конструктивных особенностей излучающего устройства, технического состояния аппаратуры, а также от расположения рабочего места и эффективности защитных мероприятий.

Воздействие ЭП, МП, ЭМП носит характер смешанного (от двух и более источников ЭМП различных частотных диапазонов). В нашей организации работника окружает множество приборов излучающих ЭМП: компьютер, ксерокс, телефон, факс.

Воздействие прерывистое.

Разработка мероприятий по охране безопасности жизнедеятельности в ООО «Росинтур Калуга»

 

В соответствии с Постановлением «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2007г., в ООО «Росинтур Калуга» проводятся следующие виды инструктажа:

· вводный и первичный (для вновь принимаемых на работу сотрудников);

· повторный (для всех работников не реже одного раза в год);

· внеплановый (при изменении условий труда или изменении законодательных актов);

Инструктаж проводится путем изучения сотрудниками инструкций по охране труда и заканчивается устной проверкой приобретенных знаний. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах.

По приказу руководителя организации ООО «Росинтур Калуга» назначается за охрану труда и технику безопасности заместитель директора (старший менеджер по работе с клиентами).

В процессе работы за компьютером соблюдается правильный режим труда и отдыха. В противном случае отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с проявлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

4. В зависимости от ориентации окон, следующая окраска стен и пола помещения:

Ø окна турфирмы ориентированы на север – стены светло-оранжевого цвета, пол – красновато-оранжевый;

5. Обеспечины следующие величины коэффициента отражения (%):

Ø для потолка – 60 – 70;

Ø для стен – 40 – 50;

Ø для пола – 30;

Ø для других поверхностей и рабочей мебели – 30 – 40.

6. Освещенность в помещениях, где установлены компьютеры, следующая:

Ø при выполнении работ средней точности – 200 – 300 лк.

7. Вычислительная техника является источником тепловыделений, что может привести к повышению температуры и снижению относительной влажности в помещении.

Соблюдаются определенные параметры микроклимата:

Ø температура воздуха в помещении – 18 – 220С;

Ø относительная влажность – 40 – 60%;

Ø скорость движения воздуха – 0,1 – 0,2 м/с.

8. Объем помещений, в которых размещены вычислительные центры, не меньше 19,5 м3/человека с учетом максимального числа одновременно работающих в смену.

9. Для подачи в помещение воздуха используется система кондиционирования, а также естественная вентиляция.

10. Уровень шума на рабочем месте не превышает 50 дБ.

11. Значения параметров ионизирующих электромагнитные излучения (СанПиН 2.2.2.542-96):

Ø напряженность электромагнитного поля по электрической составляющей на расстоянии 50 см от поверхности монитора – 10 в/м;

Ø напряженность электромагнитного поля по магнитной составляющей на расстоянии 50 см от монитора – 0,3 а/м;

Ø напряженность электромагнитного поля не должна превышать 20 кв/м,

Для снижения воздействия перечисленных видов излучения на пользователей, применяют жидкокристаллические мониторы, а также соблюдают регламентированные режимы труда и отдыха (работа на компьютере не должна превышать 6 часов, а также необходимо делать каждый час технологические перерывы в течение 15 – 20 минут).

Перечень видов документов ООО «Росинтур Калуга», содержащие требования охраны труда:

- инструкции по нормализации и улучшению санитарно-гигиенических условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работающих;

- правила пожарной безопасности;

- аттестация рабочих мест по условиям труда, инструктаж по охране труда рабочих и служащих;

- планы-графики тренировочных занятий по действиям персонала в аварийных и экстремальных ситуациях;

- комплексные проверки состояния охраны труда в подразделениях и службах;

- типовые инструкции по охране труда, отраслевые правила по охране труда;

- правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности;

- санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы;

- должностные инструкции;

- правила работы с приборами, электробезопасность.

Нормативное регулирование в области пожарной безопасности регламентируется Законом РФ «О пожарной безопасности», СНиПами, ГОСТами, НПБ (нормами пожарной безопасности), ППБ (правилами пожарной безопасности) «Правила пожарной безопасности в Российской Федерации. ППБ 01-03», отраслевыми правилами пожарной безопасности, инструкциями и другими документами, содержащими обязательные для исполнения требования пожарной безопасности.

Ответственным за пожарную безопасность в организации является руководитель. Инструктаж по пожарной безопасности не реже 1 раза в квартал.

Руководитель организации на основе Правил пожарной безопасности разрабатывает и согласовывает с местной пожарной охраной и утверждает инструкции о мерах пожарной безопасности для организации в целом, а также для отдельных его объектов, вывешивает их на местах работы, а также в местах отдыха и приема пищи.

К средствам пожаротушения в организации относятся: огнетушители воздушно-пенные, в ООО «Росинтур Калуга» их количество равняется двум. Также присутствует план эвакуации расположенный при выходе из турфирмы, пожарный кран, пожарная сигнализация и песок во дворе здания.


Дата добавления: 2018-10-25; просмотров: 296; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!