А) укрупненный, прямого счета, нормативный, по элементам;
б) приростной, укрупненный, по элементам;
в) уровневый, нормативный, прямого счета, укрупненный?
4. Какие показатели используются для определения соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы:
а) коэффициент опережения, коэффициент соотношения, удельный вес условно-постоянной части заработной платы;
б) удельный вес условно-переменной части заработной платы, доля ее прироста;
В) коэффициент опережения и коэффициент соотношения?
5. Как определяется среднегодовая заработная плата персонала:
а) как отношение планового годового фонда заработной платы к среднесписочному числу работников;
б) как отношение часового фонда заработной платы к среднесписочному числу рабочих;
в) как отношение дневного планового фонда заработной платы к численности персонала?
6. Как рассчитать коэффициент опережения (Коп):
где I п.т—индекс производительности труда; I с.з — индекс средней заработной платы?
7. Фонд заработной платы служащих включает:
а) фонд заработной платы специалистов и непромышленного персонала;
Б) фонд заработной платы руководителей, специалистов и собственно служащих;
в) фонд заработной платы персонала производственной сферы и собственно служащих.
8. Как рассчитать фонд заработной платы по сдельным расценкам (ФЗП" )?
|
|
|
|
|
где А,„ — объем продукции (работ, услуг) в плановом периоде; Р, — сдельная расценка, р.?
9. Как определяется плановый фонд заработной платы (ФЗПп) с использованием уровневого норматива:
|
|
где А"—плановый объем продукции, р. или нормо-ч; плановый норматив затрат по заработной плате на 1 р. продукции или 1 нормо-ч ее объема?
10. Какие элементы включает в себя месячный фонд заработной платы:
а) дневной, часовой и квартальный фонды заработной платы, вознаграждение за выслугу лет;
б) дневной фонд заработной платы, оплату основных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вознаграждение за выслугу лет, выплату выходного пособия.
в) оплату очередных отпусков, выполнение государственных и общественных обязанностей, выплату выходного пособия, часовой фонд заработной платы?
11. Какова методика определения уровневого норматива:
|
|
|
|
12. Как рассчитывается среднечасовая заработная плата:
а) как отношение планового часового фонда заработной платы к количеству запланированных человеко-часов работы в плановом периоде;
б) как отношение дневного фонда заработной платы к среднесписочному количеству работников;
|
|
|
в) как отношение планового месячного фонда заработной платы к количеству человеко-часов работы в плановом периоде?
13. Что предполагает поэлементный метод планирования фонда заработной платы:
а) расчет часового, квартального, годового фондов заработной платы;
Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 179; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!