В) организация труда связана с организацией производства;
г) организация труда является частью организации производства, связанной с организацией живого труда;
д) организация труда — это направление организации производства?
9. Каковы тенденции организации труда:
а) изменяется с повышением технического уровня производства;
б) изменяется с повышением квалификационного зфовня работников;
в) изменяется с повышением организационного уровня производства;
г) учитывает изменения в развитии национальной экономики;
д) учитывает изменения в формах разделения и кооперации труда?
10. Каково экономическое значение внедрения научных методов организации труда:
а) экономия живого и овеществленного труда;
Б) повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции, снижение темпа работы;
в) повышение работоспособности человека и снижение его утомляемости;
г) сохранение здоровья человека, повышение его настроения;
д) снижение нервно-психической нагрузки, уменьшение нервно-физического напряжения и монотонности труда?
11. Научная организация труда предполагает:
а) экономию рабочего времени, повышение работоспособности человека, внедрение прогрессивных технологий;
б) внесение в существующую' организацию труда научных методов, внедрение новой технологии;
В) внесение изменений, основанных на науке, в существующую организацию труда;
|
|
г) решение экономической задачи — экономия живого и прошлого труда, повышение его производительности, снижение себестоимости продукции;
д) сохранение работоспособности человека на более длительный период, чем трудовой.
12. Почему организация труда является функцией управления:
а) организация труда выстзшает как один из этапов управленческого цикла наряду с прогнозированием, планированием, координацией, активизацией, контролем и анализом;
б) организация труда на научной основе возможна при рациональной структуре управления предприятием;
в) организация труда создает определенные относительно самостоятельные системы;
г) организация труда пронизывает все уровни управления?
13. Что представляет собой организация труда:
а) процесс взаимодействия человека с предметами труда для изготовления продукции;
Б) система мер по соединению человека с орудиями труда для создания безопасных условий труда;
в) снижение монотонности труда и повышение темпа работы;
г) комплекс мероприятий, направленных на соединение человека с орудиями и предметами труда, чтобы труд был эффективным, содержательным и интересным для человека;
|
|
д) часть организации производства, направленная на экономию рабочего времени, рациональное его использование, улучшение качества продукции?
14. Какова социальная эффективность внедрения научной организации труда:
а) повышение содержательности труда, его творческого характера, экономия живого труда;
б) повышение привлекательности труда, его созидательного характера, экономия прошлого труда;
в) снижение нервно-физического напряжения и монотонности труда, экономия общественного труда;
г) совмещение профессий, функций, специальностей, внедрение многостаночного обслуживания;
Д) повышение содержательности труда, его привлекательности и творческого характера?
15. Какова сущность психофизиологической задачи организации труда:
а) снижение монотонности труда, улучшение условий труда;
б) улучшение условий труда на рабочем месте, снижение шума;
в)сокращение утомляемости работника, повышение его работоспособности, сохранение здоровья;
г) улучшение рабочей позы, снижение шума, вибрации, повышение работоспособности?
16. Каковы основные показатели, характеризующие эффективность организации труда:
|
|
а) стоимостные, годовой экономический эффект, выработка, рост производительности труда;
б) стоимостные, трудовые, социальные, психологические, физиологические;
в) улучшение условий труда, экономия численности, рост производительности труда, укрепление трудовой дисциплины;
г) экономия численности, социальные, трудовые;
д) трудоемкость, производительность, условия труда, годовой экономический эффект, психологические;
Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 382; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!