В)   организация труда связана с организацией производства;



г)    организация труда является частью организации производства, связанной с организацией живого труда;

д)    организация труда — это направление организации производства?

 

9. Каковы тенденции организации труда:

а)    изменяется с повышением технического уровня производства;

б)    изменяется с повышением квалификационного зфовня работников;

в)    изменяется с повышением организационного уровня производства;

г)    учитывает изменения в развитии национальной экономики;

д)    учитывает изменения в формах разделения и кооперации труда?

 

10. Каково экономическое значение внедрения научных методов организации труда:

а)    экономия живого и овеществленного труда;

Б)    повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции, снижение темпа работы;

в)    повышение работоспособности человека и снижение его утомляемости;

г)    сохранение здоровья человека, повышение его настроения;

д)    снижение нервно-психической нагрузки, уменьшение нервно-физического напряжения и монотонности труда?

 

11. Научная организация труда предполагает:

а)    экономию рабочего времени, повышение работоспособности человека, внедрение про­грессивных технологий;

б)    внесение в существующую' организацию труда научных методов, внедрение новой технологии;

В)   внесение изменений, основанных на науке, в существующую организацию труда;

г)    решение экономической задачи — экономия живого и прошлого труда, повышение его производительности, снижение себестоимости продукции;

д)    сохранение работоспособности человека на более длительный период, чем трудовой.

 

12. Почему организация труда является функцией управления:

а)    организация труда выстзшает как один из этапов управленческого цикла наряду с прогно­зированием, планированием, координацией, активизацией, контролем и анализом;

б)    организация труда на научной основе возможна при рациональной структуре управления предприятием;

в)    организация труда создает определенные относительно самостоятельные системы;

г)    организация труда пронизывает все уровни управления?

 

13. Что представляет собой организация труда:

а)    процесс взаимодействия человека с предметами труда для изготовления продукции;

Б)    система мер по соединению человека с орудиями труда для создания безопасных условий труда;

в)    снижение монотонности труда и повышение темпа работы;

г)    комплекс мероприятий, направленных на соединение человека с орудиями и предметами труда, чтобы труд был эффективным, содержательным и интересным для человека;

д)    часть организации производства, направленная на экономию рабочего времени, рацио­нальное его использование, улучшение качества продукции?

 

14. Какова социальная эффективность внедрения научной организации труда:

а)    повышение содержательности труда, его творческого характера, экономия живого труда;

б)    повышение привлекательности труда, его созидательного характера, экономия прошлого труда;

в)    снижение нервно-физического напряжения и монотонности труда, экономия обществен­ного труда;

г)    совмещение профессий, функций, специальностей, внедрение многостаночного обслужи­вания;

Д)    повышение содержательности труда, его привлекательности и творческого характера?

 

15. Какова сущность психофизиологической задачи организации труда:

а)    снижение монотонности труда, улучшение условий труда;

б)    улучшение условий труда на рабочем месте, снижение шума;

в)сокращение     утомляемости работника, повышение его работоспособности, сохранение здо­ровья;

г)    улучшение рабочей позы, снижение шума, вибрации, повышение работоспособности?

 

16. Каковы основные показатели, характеризующие эффективность организации труда:

а)    стоимостные, годовой экономический эффект, выработка, рост производительности труда;

б)    стоимостные, трудовые, социальные, психологические, физиологические;

в)    улучшение условий труда, экономия численности, рост производительности труда, укреп­ление трудовой дисциплины;

г)    экономия численности, социальные, трудовые;

д)    трудоемкость, производительность, условия труда, годовой экономический эффект, пси­хологические;


Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 382; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!