Профиль для интерпретации результатов опросника трудового стресса

⇐ ПредыдущаяСтр 29 из 32Следующая ⇒

Пункты опросника (источники стресса)

А. Сила стресса

Б. Частота

Стрессоров

В. Вес (АхБ)

Д. Порядок приоритетов

1. Неприятные/противоречивые задания

2. Сверхурочная работа

3. Профессиональный рост

4. Новые/незнакомые задания

5. Невыполнение обязанностей сотрудниками

6. Поддержка руководителя

7. Кризисные ситуации

8. Отсутствие одобрения

9. Несоответствие профессионал -м обязанностям

10. Плохое оборудование

11. Повышенная ответственность

12. Вынужденное бездействие

13. Отношения с начальством

14. Отношение к организации

15. Плохая подготовка персонала

16. Срочность принятия решений

17. Личные обиды

18. Участие в организационном управлении

19. Оплата труда и вознаграждения

20. Борьба за продвижение по службе

21. Плохое руководство

22. Шум и внешние помехи

23. Отвлечения и прерывания

24. Неравномерность распределения нагрузок

25. Работа с документами

26. Жесткие сроки

27. Недостаток личного времени

28. Работа за другого

29. Трудовая мотивация сотрудников

30. Конфликты с другими подразделениями

Сумма:

Приоритеты:

Среднее

(по 30 п.):

Среднее

(по 30 п.)

1. Какие профессиональные стрессы наиболее типичны для Вас? (вес >25) _________________________________________________________________

2. Переживаете ли Вы более или менее умеренный уровень стресса)

1. (среднее по А около 5) _____________________________________________

2. Часто ли Вам приходится сталкиваться со стрессогенными ситуациями?

3. (среднее по Б более 5) _____________________________________________

4. Какие действия и решения Вы приминаете для преодоления стресса по отношению к себе и/или своей организации __________________________________________

Опросник “Степень хронического утомления” (Леонова, 1984)

ФИО______________________Дата_______________________

Инструкция:Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже утверждений и соотнесите его с тем, как Вы себя обычно чувствуете в течение последних нескольких месяцев. Если оно совпадает с типичными для Вас ощущениями – зачеркните ответ “Да”, в противном случае – зачеркните ответ “Нет”. Если Вы затрудняетесь в выборе ответа, подчеркните оба предложенных варианта “Да-Нет”.

1. Чаще всего у меня хорошее самочувствие Да - Нет

2. Я стал(а) раздражительным Да - Нет

3. В последнее время я стал(а) хуже видеть Да - Нет

4. Я стал(а) забывчивым Да - Нет

5. После работы я чувствую себя разбитым Да - Нет

6. Мне нравится работать в коллективе Да - Нет

7. У меня часто бывает подавленное настроение Да - Нет

8. Я чувствую постоянную тяжесть в голове Да - Нет

9. У меня отекают ноги Да - Нет

10. У меня бывают головокружения Да - Нет

11. У меня бывает ощущение, что мне трудно вздохнуть Да - Нет

12. Мне всегда хочется как можно быстрее закончить

работу и уйти домой Да - Нет

13. После сна я обычно встаю вялым, и плохо отдохнувшим Да - Нет

14. Мой рабочий день обычно протекает незаметно Да - Нет

15. Я часто стал(а) ссориться со своими близкими Да - Нет

16. После пробуждения я засыпаю с трудом Да - Нет

17. Я постоянно испытываю неприятные ощущения в глазах Да - Нет

18. В последнее время меня стали раздражать вещи,

к которым я раньше относился(лась) спокойно Да - Нет

19. Я стал(а) вялым и безразличным Да - Нет

20. Мне трудно удержать в памяти даже те дела, которые нужно

сделать сегодня Да - Нет

21. В последнее время мне стало трудно работать Да - Нет

22. У меня ровный и спокойный характер Да - Нет

23. Меня мучают боли в висках и во лбу Да - Нет

24. У меня бывают приступы сердцебиений Да - Нет

25. Когда я работаю, у меня почти все время болят спина и шея Да - Нет

26. У меня часто возникает ощущение тошноты Да - Нет

27. У меня часто болит голова Да - Нет

28. Моя работы перестала мне нравиться Да - Нет

29. Я постоянно хочу спать днем Да - Нет

30. Мои близкие стали замечать, что у меня портиться характер Да - Нет

31. Когда я читаю, мне приходится напрягать глаза Да - Нет

32. У меня чаще всего беспокойный сон Да - Нет

33. Я с удовольствием прихожу на работу Да - Нет

34. Я все время чувствую себя усталым Да - Нет

35. В последнее время я чувствую общее недомогание Да - Нет

36. Я чувствую себя абсолютно здоровым человеком Да – Нет

Обработка результатов

Полученные ответы по каждому пункту переводятся в трехбалльную оценочную шкалу с учетом типа формулировки утверждения:

Прямые утверждения (пп.2,3,4,5,7,8,9,10,11,12,13,15,16, 17,18,19,20,21,23,24,25,26,27,28,29, 30,31,32,34,35)	«Да» = = 2 балла	«Да - Нет» = = 1 балл	«Нет» = = 0 баллов
Обратные утверждения (пп. 1,6,14,22,33,36)	«Да» = = 0 баллов	«Да - Нет» = = 1 балл	«Нет» = = 2 балла

Основной показатель – индекс хронического утомления (ИХРУ) – сумма баллов по всем пунктам опросника.

Дополнительные показатели:

1. индекс физиологического дискомфорта – сумма баллов по пунктам 3, 9, 10, 11, 13, 16, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 29, 31, 32 (15 пунктов, max = 30 баллов);

2. индекс снижения самочувствия и когнитивного дискомфорта - сумма баллов по пунктам 1, 4, 5, 8, 19, 20, 21, 34, 35, 36 (10 пунктов, max = 20 баллов);

3. индекс эмоционально-аффективных нарушений - сумма баллов по пунктам 2, 7, 15, 18, 22, 30 (6 пунктов, max = 12 баллов);

4. индекс сниженной мотивации - сумма баллов по пунктам 6, 12, 14, 28, 33 (5 пунктов, max = 10 баллов).

Интерпретация ИХРУ

ИХРУ ≤ 17 баллов	Отсутствие признаков хронического утомления
17 ≤ ИХРУ ≤ 26 баллов	Начальная степень хронического утомления
26 ≤ ИХРУ ≤ 37 баллов	Выраженная степень хронического утомления
37 ≤ ИХРУ ≤ 48 баллов	Сильная степень хронического утомления
ИХРУ ≥ 48 баллов	Переход в область патологических состояний (астенический синдром)

Кроме того, определяется удельный вес четырех групп симптомов в общем индексе хронического утомления. Для этого подсчитывается процентное отношение набранных по соответствующим пунктам опросника баллов к их максимально возможному числу

ШКАЛА SACS

(«Стратегии преодоления стрессовых ситуаций», С.Хобфолл, 1994,

русскоязычная адаптация Н.Е. Водопьяновой и Е.С. Старченковой)

Инструкция: Вам предлагается 54 утверждения относительно поведения в напряженных (стрессовых) ситуациях. Оцените, пожалуйста, как Вы обычно поступаете в данных случаях. Если утверждения полностью описывает Ваши действия или переживания, то выберите оценку в 5 баллов («да, совершенно верно»). Если утверждение совсем не соответствует обычным для вас действиям и переживанием, то выберите оценку в 1 балл («нет, это совсем не так»). Для оценки степени соответствия Вашим обычным действиям и переживаниям, пользуйтесь следующей шкалой:

1 – «нет, это совсем не так»

2 - «скорее нет, чем да»

3 – «затрудняюсь ответить»

4 – «скорее да, чем нет»

5 – «да, совершенно верно»

Над выбором ответа долго не задумывайтесь. Обычно ответ, первым приходящий Вам в голову, оказывается наиболее правильным.

1.	В любых сложных ситуациях Вы не сдаетесь	1	2	3	4	5
2.	Вы объединяетесь с другими людьми, чтобы вместе разрешить ситуацию	1	2	3	4	5
3.	Советуетесь с друзьями и близкими о том, что бы они сделали, оказавшись в Вашей ситуации	1	2	3	4	5
4.	Вы всегда тщательно взвешиваете возможные варианты решений (лучше быть осторожным, чем подвергать себя риску)	1	2	3	4	5
5.	Вы полагаетесь на свою интуицию	1	2	3	4	5
6.	Как правило, Вы откладываете решение возникшей проблемы в надежде, что она разрешится сама	1	2	3	4	5
7.	Вы стараетесь держать все под контролем, хотя и не показываете это другим	1	2	3	4	5
8.	Вы полагаете, что иногда необходимо действовать столь быстро и решительно, чтобы застать других врасплох	1	2	3	4	5
9.	Решая неприятные проблемы, выходите из себя и можете наломать дров	1	2	3	4	5
10.	Когда кто-либо из близких поступает с Вами несправедливо, Вы пытаетесь вести себя так, чтобы они не почувствовали, что Вы расстроены или обижены	1	2	3	4	5
11.	Стараетесь помочь другим при решении ваших общих проблем	1	2	3	4	5
12.	Не стесняетесь при необходимости обращаться к другим людям за помощью или поддержкой	1	2	3	4	5
13.	Без необходимости «не выкладываетесь» полностью, предпочитая экономить свои силы	1	2	3	4	5
14.	Вы часто удивляетесь, что наиболее правильным является то решение, которое первым пришло в голову	1	2	3	4	5
15.	Иногда предпочитаете заняться чем угодно, лишь бы забыть о неприятном деле, которое нужно делать	1	2	3	4	5
16.	Для достижения своих целей Вам часто приходится «подыгрывать» другим или подстраиваться под других людей (несколько «кривить душой»)	1	2	3	4	5
17.	В определенных ситуациях Вы ставите свои личные интересы превыше всего, даже если это пойдет во вред другим	1	2	3	4	5
18.	Как правило, препятствия для решения Ваших проблем или достижения желаемого сильно выводят Вас из себя – можно сказать, просто «бесят» Вас	1	2	3	4	5
19.	Вы считаете, что в сложной ситуации лучше действовать самому, чем ждать, когда ее будут решать другие	1	2	3	4	5
20..	Находясь в трудной ситуации, Вы раздумываете о том, как поступили бы в этом случае другие люди	1	2	3	4	5
21.	В трудные минуты для Вас очень важна эмоциональная поддержка близких людей	1	2	3	4	5
22.	Вы считаете, что во всех ситуациях лучше «семь и более раз отмерить, прежде чем отрезать»	1	2	3	4	5
23.	Вы часто проигрываете из-за того, что не полагаетесь на свои предчувствия	1	2	3	4	5
24.	Вы не тратите свою энергию на разрешение того, что – возможно – само по себе рассеется	1	2	3	4	5
25.	Вы позволяете другим людям думать, что они могут повлиять на Вас, но на самом деле Вы – крепкий орешек и никому не позволяете манипулировать собой.	1	2	3	4	5
26.	Вы считаете, что полезно демонстрировать свою власть и превосходство для укрепления собственного авторитета.	1	2	3	4	5
27.	Вас можно назвать вспыльчивым человеком.	1	2	3	4	5
28*.	Вам бывает трудно ответить отказом на чьи-либо требования или просьбы	1	2	3	4	5
29.	Вы полагаете, что в критических ситуациях лучше действовать сообща с другими	1	2	3	4	5
30.	Вы считаете, что на душе может стать легче, если поделиться с другими своими переживаниями	1	2	3	4	5
31.	Вы ничего не принимаете на веру, так как полагаете, что в любой ситуации могут быть «подводные камни»	1	2	3	4	5
32.	Ваша интуиция Вас никогда не подводит	1	2	3	4	5
33.	В конфликтной ситуации Вы убеждаете других и себя, что «проблема не стоит выеденного яйца»	1	2	3	4	5
34.	Иногда Вам приходится немного манипулировать другими людьми, чтобы решить свои проблемы, невзирая на интересы других	1	2	3	4	5
35.	Бывает очень выгодно поставить другого человека в неловкое или зависимое положение	1	2	3	4	5
36.	Вы считаете, что лучше решительно и быстро дать отпор тем, кто не согласен с Вашим мнением, чем «тянуть кота за хвост»	1	2	3	4	5
37.	Вы легко и спокойно можете защитить себя от несправедливых действий со стороны других и в случае необходимости сказать «нет, если на Вас оказывают эмоциональное давление	1	2	3	4	5
38.	Вы считаете, что общение с другими людьми обогатит Ваш жизненный опыт и поможет справиться с трудностями	1	2	3	4	5
39.	Вы считаете, что поддержка других людей очень помогает Вам в сложных ситуациях	1	2	3	4	5
40.	В трудных ситуациях Вы долго готовитесь и предпочитаете сначала успокоиться, а потом уже действовать	1	2	3	4	5
41.	В сложных ситуациях лучше следовать первому импульсу, чем долго взвешивать возможные варианты	1	2	3	4	5
42.	Вы по возможности избегаете решительных действий, требующих большой напряженности и ответственности за последствия	1	2	3	4	5
43.	Для достижения значимых для Вас целей не грех и немного слукавить	1	2	3	4	5
44.	Ищите слабости других людей и используйте их со своей выгодой	1	2	3	4	5
45.	Грубость и глупость других людей часто приводят Вас в ярость или выводят из себя	1	2	3	4	5
46*	Вы испытываете неловкость, когда Вас хвалят и говорят комплименты	1	2	3	4	5
47.	Вы считаете, что совместные усилия с другими принесут больше пользы для решения любых проблем, чем действия в одиночку	1	2	3	4	5
48	Вы уверены, что в трудных ситуациях Вы всегда найдете понимание и сочувствие со стороны близких людей	1	2	3	4	5
49.	Вы полагаете, что во всех случаях нужно следовать принципу «тише едешь, дальше будешь»	1	2	3	4	5
50*	Действия под влиянием первого порыва всегда хуже, чем трезвый расчет	1	2	3	4	5
51.	В конфликтных ситуациях Вы предпочитаете найти какие-либо важные и неотложные дела, позволяя другим заняться решением проблемы или надеясь, что время все расставит по своим местам	1	2	3	4	5
52.	Вы полагаете, что хитростью можно добиться порою больше, чем действуя напрямую	1	2	3	4	5
53.	Цель оправдывает средство	1	2	3	4	5
54.	В значимых и конфликтных ситуациях Вы бываете агрессивны.	1	2	3	4	5

ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Пункты №№ 28, 46 и 50 обратные – баллы подсчитываются в обратном порядке

Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 267; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 23 24 25 26 27 282930 31 32 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!