Статья 152. Оплата сверхурочной работы.



Если вам постоянно оплачивают сверхурочную работу, значит, кто‑то кого‑то обманывает.

 

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Повысьте зарплату в два раза, и каждый день станет праздничным!

 

Статья 154. Оплата труда в ночное время.

Если вам хочется проснуться от нехватки денег, возможно, вы много спите на работе.

 

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей.

Именно в этих случаях оплата труда особо желанна.

 

Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.

Главное, чтобы роман на производстве не закончился браком, а оплата труда – выплатой алиментов.

 

Статья 157. Оплата времени простоя.

Время – деньги, время простоя – их вычет.

 

Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции).

У нас платят за всё, даже за создание вечного двигателя.

 

Статья 159. Общие положения (нормирование труда).

ТЕОРИЯ: нормы труда не должны нарушать норм приличия.

 

Статья 160. Нормы труда.

ПРАКТИКА: нормы труда определяются нормами приличия начальника.

 

Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда.

Отдельным типам до типовых норм как до лампочки.

 

Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда.

Если трудоголику в напарники дать лентяя – производительность в два раза упадёт, наоборот – в два раза повысится.

 

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.

Нормальные условия труда превращают работника конвейера в учёную обезьяну, ненормальные – в нервнобольную.

 

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций.

Гарантии компенсаций не компенсируются возможностью их невыполнения.

 

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

Правда жизни: гарантий всегда больше, чем компенсаций.

 

Статья 166. Понятие служебной командировки.

Служебная командировка – это дополнительный отпуск за счёт работодателя.

 

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

Лучшая гарантия – отсутствие вашего имени в списках командированных.

 

 

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Возмещение расходов на командировку пропорционально лояльности начальнику.

 

Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.

Может, нашим хлеборобам и футболистам потому так грустно на поле, что они постоянно думают об этой статье?

 

Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность.

Начальник – подчинённому: «Мы возместим расходы на переезд, ведь работать с вами – одно удовольствие. А без вас – два!»

 

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.

Получать гарантированную зарплату на общественных началах приятно вдвойне.

 

Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам.

Лозунг начальника: «Хочешь гарантий, решай трудовые споры сам».

 

Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления.

50 на 50: или ты набьёшь карманы, или тебе набьют морду.

 

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Гарантия почти по классику: учиться, учиться и учиться! Но при этом: трудиться, трудиться и трудиться!

 

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Кто поступает в такое учреждение, тот в вуз не дует!

 

 


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 131; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!