Особенности по странам: Минимальная сумма капитала.
Во Франции – нет минимума (влияние директивы ЕС) Капитал поделен на равные паи по 100 франков, на всю сумму паев выдается одно паевое свидетельство, паевое свидетельство не равно акции, это ни ценная бумага, ни оборотный документ, на бирже не котируется. Уступка паев внутри общества или товарищества, как правило, бывает свободной; уступка паев третьим лицам требует согласия 3/4 частей паев, т.е. это закрытое, замкнутое товарищество.
В Германии - минимальный уставной капитал 25 тыс. евро, но в Германии допускается возлагать на участников дополнительную ответственность, в случае необходимости, поэтому в Германии товарищества с ограниченной ответственностью сочетает в себе черты еще и товарищества с дополнительной ответственностью. Обычно указывается какова сумма или размер или кратная по отношению к его паю может быть потребовано от участника в случае необходимости. Минимальная сумма пая – 100 евро.
В Англии частная компания - тоже закрытый круг лиц, минимум уставного капитала не имеет, внутренний регламент компании это договор между пайщиками, которым указываются их обязательства по выпуску паев и их права по отношению к компании.
США - закрытая корпорация - в закрытой корпорации участвует небольшой и замкнутый круг пайщиков, она рассчитана на мелкий, средний бизнес, как правило это семейные предприятия или предприятия лиц близко знающих друг друга. Участники таких корпораций одновременно являются и работниками этих корпораций, а не только пайщиками, они еще своими личными усилиями добиваются достижения определенных целей, скажем корпорация закрытая состоящая из трех лиц экскаваторщик, водитель грузовика и рабочий, вот они в троем составили корпорацию, они работают, они же вместе управляют делами, они же заключают сделки, и в тоже время они явл. юр. лицом; на свои паи они получают документы, которые называются stocks, но эти акции не котируются на бирже, поскольку корпорация закрытая. Все участники корпорации явл. сотрудниками, они все получают з/п, идут выплаты в страховые фонды, поэтому снижается налогооблагаемая плата, это выгодно с точки зрения налогообложения. Упрощен порядок управления, не собирают общих собраний, не нужно рассылать специальных повесток, если число участников достаточно велико, можно проводить письменные опросы и не созывать никаких собраний.
|
|
|
Создание.
ООО является договорным товариществом, требуется заключение договора. Обязательным требованием является регистрация в торговом реестре. То же самое требуется для наступления ограниченной ответственности. Учреждение ООО предполагает многоступенчатый процесс:
|
|
|
· заключение договора учредителей
· назначение исполнительных органов
· формирование уставного капитала
· заявление на регистрацию в торговом реестре
· регистрация и публикация информации
Договор должен быть заключен в нотариальной форме, обязательное содержание договора: фирменное наименование с указанием на огранизационно – правовую форму ООО. Также местонахождение общества, предмет деятельности.
Минимальная сумма доли - пая должна быть не менее 100 евро.
Следующий шаг – формирование исполнительных органов управления – назначается один или несколько управляющих.
Еще до подачи заявления на внесение ООО в торговый реестр необходимо предъявить доказательства того, что уставной капитал сформирован в порядке, установленным законом. Денежные вклады должны быть внесены не менее 25 процентов. Имущественные вклады должны быть внесены до регистрации в полном объеме. Потом – заявление на регистрацию. На регистрацию подаются учредительный договор, протокол о назначении управляющих, сведения о полномочиях управляющих.
Прекращение деятельности:
- истечение срока действия
- решение общего собрания
- решение суда по заявлению участников
|
|
|
- распоряжение регистрационного суда вследствие грубых нарушений в процедуры учреждения
- объявления ничтожным на основании иска о ничтожности
Особенности ТОО:
· - Упрощенный порядок образования
· - Нормативно – явочный порядок не применяется (в АО применяется)
· - Устав обычно типовой в свободной форме, и вообще можно создать одним лицом
· - Закрытость для третьих лиц
· - Фидуциарные отношения между участниками
· - Нет личной ответственности, только по вкладам
· - Отчетность не публикуется (только в Англии публичные компании публикуют)
- Простота управления сравнительно с АО
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 615; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!