Юридическая служба на предприятии
На многих предприятиях создается юридическая служба (юрисконсульт, заместитель по правовым вопросам, юридическая группа, юридический отдел, юридическое управление, юридический департамент). Она организует совместно с другими подразделениями работу по заключению договоров, участвует в их подготовке, визирует договоры, осуществляет при этом методическое и организационное руководство договорной работой, но непосредственно оформлением конкретных договоров, их регистрацией и учетом, как правило, не занимается. Задачи юридической службы по участию в договорной работе многогранны. Однако этим они не исчерпываются. Рассмотрим их в комплексе.
1. Укрепление договорной дисциплины. Для этой цели юристы на предприятии проводят работу по предупреждению, выявлению и устранению причин неисполнения или ненадлежащего исполнения договоров. Они следят за тем, чтобы в договор включались только реальные обязательства и чтобы из него были исключены все условия, противоречащие действующему законодательству. Важно наладить эффективный контроль за исполнением как собственных обязательств предприятия, так и обязательств его контрагентов. Нельзя оставлять без внимания конкретные проступки структурных подразделений и их работников, по вине которых были допущены срывы в исполнении договоров. Важное значение имеет и своевременная постановка вопроса о привлечении их к ответственности. Но нельзя забывать при этом также о вопросах стимулирования подразделений и поощрения работников за надлежащее исполнение договоров. Особую заботу юристов составляет контроль за процедурой совершения крупных сделок с имуществом корпорации.
|
|
|
2. Подготовка корпоративных актов. Эти акты весьма разнообразны и многочисленны. Порой их общее количество может быть более сотни. Наиболее важными из них являются: Устав, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка. Инструкция о ведении договорной, претензионной и исковой работы и некоторые другие. В этих актах должна находить отражение специфика предприятия. Так, в Инструкции о ведении договорной работы определяются подразделения, занимающиеся оформлением, исполнением и учетом конкретных видов договоров, устанавливается порядок их взаимоотношений с другими отделами и службами, могут регламентироваться отдельные участки договорной работы и др. В данный корпоративный акт не должны включаться нормы, регулирующие взаимоотношения с контрагентами, так как это является предметом договорного регулирования. К работе по подготовке корпоративных актов относится и составление бланков и форм различных договорных документов.
|
|
|
3. Юридическое консультирование, толкование законодательства и проведение правовой экспертизы различных документов, составляемых в корпорации. Юридическая служба предприятия визирует все договоры с контрагентами, приказы по кадровым вопросам, поскольку именно там находит отражение информация о заключении, изменении и прекращении трудовых договоров. Большое значение имеет обеспечение правовой информацией аппарата управления и правовое воспитание сотрудников, что также возлагается на юридическую службу. Юристы, проводя эту работу, должны стремиться к укреплению авторитета договора как документа, от которого зависит эффективность деятельности всей корпорации и благополучие каждого работника.
4. Организация работы по систематизации нормативных актов. Она является основой для качественного выполнения перечисленных выше задач юридической службы. Систематизации должны подвергаться не только законодательные акты, но и корпоративные. Помимо этого на юристов предприятия возлагается обязанность распространять информацию о действующем законодательстве и корпоративных актах среди участников корпорации и ее сотрудников.
|
|
|
5. Представление интересов корпорации в судебных и других органах. Это один из самых сложных видов юридической деятельности. В данных случаях юрист выступает защитником корпорации. Его успешному выступлению предшествует, как правило, длительная и серьезная подготовка, напряженная работа с законодательством и доказательствами своих требований в суде. Впоследствии же юридическая служба проводит обобщение и анализ результатов рассмотрения дел в суде и формулирует свои предложения по совершенствованию деятельности корпорации на будущее.
Как видим, юридическая служба на предприятии выполняет важные задачи, качественное выполнение которых непосредственно отвечает интересам всех работников. Она осуществляет правовое обеспечение или, по терминологии К.К. Лебедева, правовое сопровождение деятельности корпорации*(80).
Литература к разделу II
1. Актуальные проблемы корпоративного управления. М., 2003.
2. Андреев В.К. Правовые проблемы аудита // Государство и право. 1995, N 1.
3. Архипов С.И. Понятие и юридическая природа локальных норм // Правоведение. 1987, N 1.
4. Белых В.С. О корпорациях, корпоративных отношениях и корпоративном праве // Бизнес. Менеджмент. Право. Екатеринбург. 2006, N 2.
|
|
|
5. Ведякова И. Корпорация как система управления // Финансовая газета, N 33, август 2006 г.
6. Герасимов О.А. Правовое положение финансово-промышленных групп в Российской Федерации. Екатеринбург, 2007.
7. Грешников И.П. Понятие субъекта частного права: Британский подход // Правоведение. 2006, N 3.
8. Грось Л.А. К вопросу о наследовании корпоративных прав (прав участия в частных коммерческих организациях) и прав на предприятие // Российское правосудие. 2006, N 8.
9. Гультяева Т.В. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения корпоративных споров арбитражными судами // Российское правосудие. 2006, N 6.
10. Гутников О.В. Состояние и перспективы развития корпоративного законодательства в Российской Федерации // Журнал российского права. 2007, N 2.
11. Гущин В.В., Порошкина Ю.О., Сердюк Е.Б. Корпоративное право. М., 2006.
12. Кашанина Т.В. Корпоративное право. М., 2006.
13. Кондратьев Р.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов, 1973.
14. Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / Под. Ред. М. Хесселя. М., 1996.
15. Концепция развития корпоративного законодательства на период до 2008 года.
16. Корпоративное право / Под ред. И.А. Еремичева. М., 2006.
17. Корпоративное право / Под ред. И.С. Шиткиной. М., 2007.
18. Лебедев К.К. Правовое обслуживание бизнеса (корпоративный юрист). М., 2001.
19. Макарова О.А. Корпоративное право. М., 2005.
20. Макеева Е. Модели управления корпорацией и акционерное законодательство // Корпоративный юрист, N 3, ноябрь 2005 г.
21. Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности. М., 2006 г.
22. Пахомова Н.Н. Социальное значение корпораций // Законодательство, N 11, ноябрь 2004 г.
23. Полковников Г.В. Английское право о компаниях: Закон и практика / Учебное пособие. М., 2000.
24. Пугинский Б.И. Правовые средства повышения эффективности производства. М., 1980.
25. Самигуллин В.К. Локальные нормы в советском праве. Автореферат дисс. канд. юрид. наук. Свердловск, 1975.
26. Самойлов А.С., Козинец Л.А. К вопросу о саморегулировании предпринимательской деятельности // Труды МГЮА, 2006, N 4.
27. Тихомиров Ю.А. Корпоративное управление. Правовые аспекты // Право и экономика. 2003, N 3.
28. Хохлов С.А. Договорная работа. Свердловск, 1986.
29. Хужокова М. Корпоративное право Российской Федерации. М., 2004.
30. Шабунова И.Н. Корпоративные отношения как предмет гражданского права // Журнал российского права. 2004, N 2.
31. Шевченко Г.Н. Акция как корпоративная ценная бумага // Журнал российского права. 2005, N 1.
32. Шиткина И.С. Локально-правовое регулирование деятельности АО // Государство и право. 1999, N 10.
Раздел III. Договорное право
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 228; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!