Критерии оценки курсовой работы



ПОЛОЖЕНИЕ О БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЕ

       Согласно Положению «О балльно-рейтинговой системе государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского государственного областного гуманитарного института» для организации выполнения курсовой работы на кафедре утверждается система балльно-рейтинговой оценки выполнения курсовой работы, в которой в баллах оцениваются все виды самостоятельной работы студента над курсовой работой.

Максимальная сумма баллов по курсовой работе устанавливается равной 100, из которых не менее 40 баллов выделяется на текущий контроль, не более 60 баллов — на итоговый контроль (защиту курсовой работы).

Текущий контроль студента проводит руководитель по курсовой работе. Если студент по текущему контролю набирает 40 баллов и более (руководитель оценивает качество выполнения курсовой работы в 40 баллов и более), то он допускается к защите курсовой работы.

Если защита курсовой работы оценена в 20 баллов и более, то курсовая работа считается защищенной и выставляется отметка в зависимости от суммарного балла, набранного студентом во время текущего и итогового контроля.

 

При защите курсовых учитывается содержание и оформление работ (до 40 баллов), качество доклада (до 20 баллов), уровень защиты (до 40 баллов). Баллы устанавливаются по усмотрению кафедры экономики, управления и бизнеса в соответствии с требованиями к курсовой работе.

Шкала пересчета рейтинговых баллов в оценки

от 90 до 100 – «отлично» (5)  получает студент, который показал в работе и на защите глубокие знания темы, творчески использовал их для самостоятельного анализа современных аспектов проблемы, сумел обобщить фактический материал, сделал интересные выводы и предложил направления решения исследуемой проблемы. Правильно, в соответствии с требованиями оформил работу. Представлен презентационный материал.

! Рекомендации к структуре презентации и созданию визуального ряда смотри ниже –  Приложение 5

   Курсовая работа, получившая оценку «отлично», может быть рекомендована на конкурс научных студенческих работ, использована при подготовке научного доклада или выступления на научной конференции, войти параграфом в будущую выпускную квалификационную работу.

от 75 до 89 – «хорошо» (4)  получает студент, который показал в работе и на защите полное знание материала, всесторонне осветил вопросы темы, но недостаточно проявил творческое отношение к работе, имеет незначительные ошибки в её оформлении.

от 60 до 74 – «удовлетворительно» (3)  получает студент, правильно раскрывший в работе и на защите основные вопросы избранной темы, но испытывающий затруднения в логике изложения материала, допустивший те или иные неточности, не вполне освоил правила оформления работы.

от 40 до 59 – «неудовлетворительно» (2) получает студент, который на защите не раскрыл основные вопросы избранной темы. Работа не соответствует требования к оформлению. Если в ходе защиты представленная работа оценивается «неудовлетворительно», предстоит повторная защита после доработки.

ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ КУРСОВЫХ РАБОТ

Основы государственного и муниципального управления

1. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013. 

2 Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2014.               

3.Наумов С. Ю. Теория государственного и муниципального управления: Учебное пособие. - М.: Форум, 2015.

4.Орешин В. П. Система государственного и муниципального управления: Учебное пособие. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013.

ЭБС http://biblioclub.ru/index.php?page=author&id=23599

Теория управления

Теория менеджмента

Менеджмент организации

1. Менеджмент: Учебник для бакалавров - ("Бакалавр. Базовый курс") /Гапоненко А.Л. Юрайт,2013

2. Баринов Владимир Александрович. Теория менеджмента : учеб. для студентов вузов / В. А. Баринов. - М. : ИНФРА-М, 2014.

3. Менеджмент : учебник для бакалавров / под общ. ред. И. Н. Шапкина. - М. : Юрайт, 2012.

4. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник - 2-е изд., переработанное и дополненное - ("Университетская серия ") (ГРИФ) /Алавердов А.Р. МФПУ «Синергия»,2014

5. Маслова В.М. Управление персоналом/В.М.Маслова.-М.:Юрайт, 2013

6. Баринов, Владимир Александрович. Теория менеджмента : учеб. для студентов вузов / В. А. Баринов. - М. : ИНФРА-М, 2014.

7. Гапоненко А.Л. Менеджмент: Учебник для бакалавров - ("Бакалавр. Базовый курс") /Гапоненко А.Л. Юрайт,2013

8. Копылов А. идерство, доминирование, контроль: Секреты успеха и развития /Копылов А. Грифон, 2013

9. Решетникова К. В. Конфликты в системе управления : учеб. пособие /К. В. Решетникова ЮНИТИ-ДАНА, 2013

10. Шапкин И. Н. Менеджмент : учебник для бакалавров / под общ. ред. И. Н. Шапкина. - М. : Юрайт, 2012.

 


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 221; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!