НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
ОПЛАТА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ "ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ"?
Не облагается взносами на обязательное социальное страхование оплата дополнительных отпусков "чернобыльцев".
Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" установлено право указанных лиц на дополнительный отпуск (п. 5 ст. 14, п. 4 ст. 19 данного Закона). При этом отпускные выплаты производятся на основании закона за счет бюджетных средств и являются компенсацией вреда, причиненного здоровью таких работников.
Следовательно, они не могут рассматриваться как выплаты в рамках трудовых отношений. А значит, они не являются объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985). Кроме того, согласно пп. "а" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ к необлагаемым выплатам отнесены установленные законодательством РФ компенсации, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Обратите внимание!
С 1 января 2011 г. объектом обложения страховыми взносами являются в том числе выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).
Напомним, что ранее по общему правилу объектом обложения взносами являлись выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).
Таким образом, в настоящее время понятие объекта обложения взносами расширено. Подробнее об этом читайте в разд. 3.1 "Какие выплаты включаются в базу для начисления страховых взносов в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС".
|
|
|
Таким образом, оплата дополнительного отпуска "чернобыльцев" не облагается взносами на обязательное социальное страхование.
ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ
НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОПЛАТА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ
ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЗАБОЛЕВАНИИ?
В результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания работнику может потребоваться санаторно-курортное лечение. Работодатель (страхователь) обязан предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск на период такого лечения, включая время проезда к месту лечения и обратно (абз. 6 пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Примечание
Подробнее об условиях предоставления и оплате такого отпуска вы можете узнать в разд. 8.3.2 "Оплата дополнительного отпуска по путевке" Практического пособия по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
На сумму отпускных в данном случае страховые взносы начислять не нужно. Это связано с тем, что указанная выплата является одним из видов обеспечения по социальному страхованию (абз. 6 пп. 3 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ). Следовательно, в силу п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ она не облагается страховыми взносами.
|
|
|
К такому выводу приходят и контролирующие органы (Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).
КАК ОБЛАГАЕТСЯ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ В ПФР, ФСС РФ,
ФФОМС КОМПЕНСАЦИЯ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТПУСКА И ОБРАТНО
Работодатели могут оплачивать работникам проезд к месту проведения отпуска и обратно. В некоторых случаях такая обязанность работодателей установлена законодательством. Так, организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачивают своим работникам стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории РФ один раз в два года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").
По общему правилу указанные организации устанавливают размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно в коллективном договоре, локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовых договорах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).
|
|
|
О компенсации лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно см. в Путеводителе по кадровым вопросам.
Суммы оплаты в соответствии с законодательством РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами стоимости проезда к расположенному в РФ месту проведения отпуска и обратно и стоимости провоза багажа весом до 30 кг лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера (в приравненных к ним местностях), страховыми взносами не облагаются. Основанием служит п. 7 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.
Если место проведения отпуска указанных лиц находится за рубежом, то не облагается страховыми взносами стоимость проезда или перелета (включая стоимость провоза багажа весом до 30 кг), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу РФ, в том числе международного аэропорта, в котором работник проходит пограничный контроль в пункте пропуска через Государственную границу РФ. Это следует из п. 7 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.
|
|
|
Из указанной нормы можно сделать вывод, что в случае перелета лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера (в приравненных к ним местностях), в отпуск за рубеж не облагается страховыми взносами только стоимость проезда от места жительства или работы такого лица до международного аэропорта, в котором оно проходит пограничный контроль. Аналогичную позицию выразил Минтруд России в Письме от 20.05.2015 N 17-3/10/В-3536 (направлено нижестоящим налоговым органам для использования в работе Письмом ФНС России от 28.05.2015 N НД-4-5/9179). При этом он также в нем отметил, что выданная авиаперевозчиком справка о стоимости перелета от международного аэропорта вылета, в котором работник проходит пограничный контроль, до Государственной границы РФ и обратно не требуется, поскольку стоимость данного перелета подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 269; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!