Охарактеризуйте основания для прекращения государственной службы.



Госслужба прекращается в случае:
1) достижения госслужащим определенного возраста, установленного на пребывание на госслужбе – 65 лет
2) признание госслужащего недееспособным или ограничено дееспособным
3) в случае возникновения обстоятельств, предусмотренных под п.1-6 ст.33 закона о госслужбе (родство и свойство с госслужащими, если его служебная деятельность связана с непосредственным подчинением или подконтрольности одного из них другому). В данном случае Госслужба прекращается при невозможности перевода госслужащего на другую должность
4) истечение срока полномочий на госдолжности (депутат палаты представителей)
5) несоблюдение ограничений, связанных с госслужбой
6) разглашение сведений, составляющих гостайну
7) отказ от принесения присяги
8) нарушение требований законодательства при приеме на госслужбу
9) отставка
10) грубое нарушение должностных обязанностей, совершение проступка, несовместимого с нахождением на госслужбе
11) прекращение гражданства РБ
12) неудовлетворительные результаты предварительного испытания
13) вступление в силу обвинительного решения суда
14) по иным основаниям

Охарактеризуйте виды ответственности государственных служащих. Опишите основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих.

Юридическая ответственностьгосударственных служащих — это применение к ним государственными органами и должностными лицами установленных государством мер воздействия за плохую работу, нарушение государственной дисциплины и законности. В зависимости от характера правонарушений, совершенных государственными служащими, для них предусмотрены следующие виды ответственности:

Дисциплинарная ответственность применяется за виновные проступки, т.е нарушение правил и обязанностей службы, трудовой дисциплины. Применяется: 1) в порядке подчиненности; 2) в соответствии с правилами внутреннего распорядка; 3) в порядке, установленном ведомственными уставами и инструкциями.

Административная ответственность применяется за правонарушения, связанные с несоблюдением установленных правил в сфере 1) охраны порядка управления, 2) охраны государственного и общественного порядка, 3) охраны природы, 4) охраны здоровья населения и иных правил, выполнение которых входит в служебные обязанности государственного служащего.

Уголовная ответственность наступает за совершение должностных преступлений, таких как: 1) коррупция, 2) должностной подлог, 3) превышение власти или служебных полномочий, 4) злоупотребление властью,
5) халатность.

Материальная ответственность государственных служащих наступает в случае нанесения служебными действиями материального ущерба государству. Возмещение ущерба производится как в административном, так и в судебном порядке.

41. Охарактеризуйте порядок поступления, прохождения и прекращения судейской службы. Раскройте особенности правового статуса судей как государственных служащих.

Судебную службу (службу в судах) можно определить как профессиональную деятельность лиц, занимающих государствен­ные должности в судах, осуществляемую в целях непосредствен­ной реализации судебной власти.

Профессиональная деятельность в судах выражается, во-первых, в осуществлении правосудия. Она для лиц, занимаю­щих государственные должности в судах, является профессией. Во-вторых, эти лица должны иметь высшее юридическое образо­вание, а судьи Конституционного Суда, кроме того, быть высо­коквалифицированными специалистами в области права и иметь, как правило, ученую степень и обладать высокими моральными качествами.

Служба в судах предназначена для осуществления особого вида государственной власти — судебной власти. Более того, она реализуется специальной системой государственных органов — судами, состоящими из судей.

Судьи — отдельный вид государственных гражданских слу­жащих. Кандидатом на должность судьи общего или хозяйственного суда может быть гражданин Республики Беларусь, достигший 25-летнего возраста, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, не совершивший порочащих его поступков, сдавший квалификационный экзамен на должность судьи. Канди­дат на должность судьи областного (Минского городского), Бело­русского военного судов должен иметь стаж работы в должности не менее трех лет, а Верховного Суда и Высшего Хозяйственного Суда — не менее пяти лет. Исключением является судья судеб­ной коллегии по делам интеллектуальной собственности Верхов­ного Суда, к которому предъявляются иные требования. Им мо­жет быть лицо, имеющее как высшее юридическое, так и высшее техническое или высшее естественно-научное образование. В слу­чае отсутствия у него высшего юридического образования этот судья должен иметь стаж работы в области патентоведения не менее пяти лет.

Судьи же военных судов и Военной коллегии Верховного Суда назначаются на должности из числа военнослужащих, име­ющих воинские звания офицерского состава.

Основанием для зачисления кандидатом в судьи является положительный результат сдачи квалификационного экзамена.


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 415; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!