X. Bringen Sie die Teile des Bewerbungsschreibens in die richtige Reihenfolge.
1. Sehr geehrte Damen und Herren,
2. Über Ihre Einladung zu einem Vorstellunggespräch würde ich mich sehr freuen.
3. Zur Zeit besuche ich die Pestalozzi-Hauptschule in Oberstadt, die ich im Juni 2007 mit dem Hauptabschluss verlassen werde.
4. Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Industriekauffrau
5. Eisenreich Metallbau GmbH
Personalabteilung
Industriestrasse 12-24
999936 Oberstadt
6. Im April dieses Jahres machte ich ein Betriebspraktikum bei der Firma Heineman in Oberstadt. Dort erfuhr ich, wie Industriekaufleute zum Beispiel Kosten kalkulieren und Aufträge abrechnen. Dadurch ist mein Interesse an diesem Beruf noch grӧβer geworden. Vor dem Praktikum hatte ich mich schon bei der Berufsberatung und im Berufsinformationszentrum über die Ausbildung zur Industriekauffrau informiert.
7. Mit freundlichen Grüβen
8. Ina Gerber
Marktstrasse 10
999936 Oberstadt
Tel. (08225) 71 01 13
9. Mit grossem Interesse habe ich Ihre Anzeige im „Oberstädter Tagesspiegel“ gelesen und bewerbe mich um einen Ausbildungsplatz als Industriekauffrau.
10. Derzeit besuche ich an meiner Schule einen Computerkurs.
11. Oberstadt, den 14.Oktober 2006
XI. a) Lesen Sie Tips für das Vorstellungsgespräch:
Sich gezielt vorbereiten:
– Sich vorher über den Arbeitgeber informieren;
Arbeitgeber werten es oft negativ, wenn Bewerber nicht informierert sind;
– zu Hause überlegen, welche Fragen vom Personalchef gestellt werden könnten, und Antworten darauf vorbereiten;
– Fragen zum Betrieb, zur Stelle bzw. zum Ablauf der Ausbildung vorbereiten, einige Stichpunkte dazu aufschreiben;
Sich positiv darstellen:
– Sich sauber und korrekt kleiden;
– pünktlich ankommen, z.B. fünf Minuten vor der Zeit;
– alle Fragen klar und sachlich beantworten;
– überzeugen, ohne zu übertreiben;
– Fragen stellen, die Ihr Interesse an der Firma und an der Arbeit zeigen
XII. a) Lesen Sie das Vorstellungsgesprach:
Herr M:Guten Tag. Nehmen Sie bitte Platz. Fein, dass Sie gekommen sind!
Frau O:Danke schön. Wissen Sie, ich habe mich nach dem Einladung zum Vorstellungsgespräch über Ihre Firma informiert. Ich finde Ihr Stellenangebot sehr interessant.
Herr M:Ach so! Ich habe mit Ihrem Lebenslauf bekannt gemacht. Gerade Ihre langjährige Tätigkeit in diesem Bereich ist der Grund, Sie zu uns zu bitten.
Frau O:Eigentlich war meine alte Stelle nicht schlecht, aber ich beschloss, Sie zu
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Kündig n.
Herr M:Warum denn? Vielleicht stellen Sie große Ansprüche? Oder war das Gehalt niedrig?
Frau O:Ich habe keine Lust, mit meinem Vorgesetzten zusammenzuarbeiten. Er war zu streng und nervös.
Herr M:Ich hoffe, dass unsere Firma und die Beziehungen zwischen dem Vorgesetzten und den Arbeitnehmern Ihnen gefallen werden.
Frau O:Hoffentlich! Aber vielleicht sollten wir vorher über die Arbeitsbedingungen sprechen?
Herr M:Nun, während der zweimonatigen Probezeit beträgt das Gehalt bei achtstündiger Arbeitszeit ungefähr 1500 Euro.
b) Machen Sie die Aufgaben:
-Was ist falsch?
a) Der Vorgesetzte bat Frau O. den Lebenslauf zu erzählen.
b) Herr M. hat sich schon für ihren Lebenslauf vor dem Vorstellungsgespräch interessiert.
c) Die Bewerberin arbeitete schon viele Jahre in diesem Bereich.
d) Sie hatte einen strengen und nervösen Arbeitgeber.
-Auf welche Frage gibt es im Dialog keine Antwort?
a) War Frau O. mit ihrem alten Arbeitsplatz zufrieden?
b) Wie lange wird die Probezeit dauern?
c) Wie viel Stunden soll Frau O. täglich arbeiten?
d) Wie wird das Gehalt nach der Probezeit sein?
c) Stellen sie einen ähnlichen Dialog zusammen! Die folgenden Fragen können dabei helfen:
Ablauf des Interviews:
Kontaktaufnahme
Was wissen Sie schon über die Firma?
Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
Lebenslaufanalyse
-Was für eine Schul-/Berufsausbildung haben Sie gemacht?
-Warum haben Sie sich für diese Ausbildung/dieses Studium entschieden?
-Welche Fächer haben Sie gemacht/studiert?
-In welchen Fächern haben Sie das Abitur gemacht?
-Haben Sie während des Studiums Praktika gemacht oder praktische Erfahrungen gesammelt?
-Haben Sie Fremdsprachenkenntnisse?
-Können Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten/Ihre Tätigkeit bei …schildern?
-Warum haben Sie die Stelle bei …verlassen?
-Was machen Sie zur Zeit?
-Wie sieht Ihr jetziger Tätigkeitsbereich aus?
-Welche von Ihren bisherigen Stellen haben Sie am positivsten empfunden?
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-Wo liegen Ihre besonderen beruflichen Interessen und Neigungen?
-Auf Grund welcher persönlichen Eigenschaften glauben Sie, dass Sie für diese Stelle geeignet sind?
Sonstige Merkmale
-Können Sie überall in Russland oder im Ausland arbeiten?
-Haben Sie sich bei anderen Unternehmen beworben?
-Welche Kündigungsfrist müssen Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber einhalten?
XIII. Lesen Sie die Anzeigen und finden Sie für jede Anzeige die Antworten heraus:
– Was für eine Stelle ist das?
– Wie heißt der Arbeitgeber?
– In welcher Stadt ist die Stelle?
– Worin besteht die Arbeit?
– Welche Qualifikationen braucht der Bewerber?
– Ist Berufserfahrung erforderlich?
–Werden besondere persönliche Eigenschaften verlangt?
– Bietet die Firma eine Ausbildung/Fortbildungsmöglichkeiten?
– Gibt die Anzeige Informationen über Arbeitsbedingungen, Gehalt oder Sozialleistungen?
– Wie bewirbt man sich um die Stelle?
Stellenmarkt
Text 1:
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Text 2:
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Wir sind mit rund 10.000 Restaurants In 77 Ländem und 146.000 Mitarbeitern die gröβte Pizza-Restaurant-Kette der Well. In Deutschland beschäftigen wir bereits heute fast 2.500 Mitarbeiter in ca. 70 Einheiten; bis zum Jahr 2000 werden es 500 Betriebe sein. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir deshalb für unsere Delivery-Einheiten
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RESTAURANT MANAGER
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