Лекция 14. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Федеральная инспекция труда Российской Федерации (Рострудинспекция). Государственные инспекции труда субъектов Российской Федерации, районов и городов. Федеральные надзоры и их полномочия. Специализированные органы государственного надзора и контроля, действующие в системе министерств РФ (Государственная санитарно-эпидемиологическая служба России в системе Министерства здравоохранения Российской Федерации, Госэнергонадзор в системе Министерства топлива и энергетики Российской Федерации и др.). Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства и судебных органов по защите трудовых прав работников. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, совместные комитеты, комиссии по охране труда. Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение законодательства о труде и охране труда (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).
Семинар.
1. Общая характеристика защиты трудовых прав работников;
2. Перечислите и дайте краткую характеристику органам власти, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательств;
|
|
3. Определите правовой статус Федеральной инспекции труда (понятие, внутренняя структура, полномочия);
4. Как осуществляют защиту трудовых прав работников профессиональные союзы?
5. Самозащита работниками своих трудовых прав: понятие, порядок, сравнительная характеристика с забастовкой;
6. ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства (виды, порядок).
Задача №1
По согласованию между областной прокуратурой и областным объединением профессиональных союзов была предусмотрена совместная проверка одного из предприятий области в связи с поступлением жалоб о систематических задержках выплат заработной платы. Однако по прибытии на предприятие охрана пропустила для проведения проверки только прокурора. Представителю объединения профсоюзов пояснили, что на заводе отсутствует первичная профсоюзная организация, которая входила бы в состав областного объединения профсоюзов.
Правомерен ли отказ предприятия в проведении проверки представителем объединения профсоюзов?
Задача №2
В связи с задержкой выплаты заработной платы более 15 дней работники токарного цеха, известив в письменной форме директора завода, приостановили выполнение своих трудовых обязанностей. Директор обратился в суд с иском о признании забастовки в токарном цехе незаконной, поскольку рабочие не проводили примирительные процедуры, чем нарушили нормы Трудового кодекса о порядке разрешения коллективного трудового спора.
|
|
Какое решение должен вынести суд?
Задача №3
Профсоюзный комитет ОАО «Стройдеталь» при проверке выполнения коллективного договора за прошедший год установил, что практически ни одно мероприятие по охране, предусмотренное коллективными договором, выполнено не было. За эти мероприятия от работодателя был ответственным главный инженер завода. Профком потребовал освобождения главного инженера от занимаемой должности. Но директор сказал, что он хороший специалист, поэтому требования профкома директор выполнить не может.
Каковы полномочия профсоюзов при осуществлении ими контроля за соблюдением трудового законодательства, состоянием условий и охраны труда?
Модуль 5. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Лекция 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
|
|
Общие положения регулирования труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Особенности регулирования труда руководителя организации. Особенности регулирования труда работников, заключивших договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 679; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!