Поощрительные системы оплаты труда
1. Система нормирование труда (устанавливает критерии трудового процесса),
2. Система интенсификации труда (учитывает скорость труда),
3. Системы премирования,
4. Использование гибкого графика,
5. Неполная рабочая неделя и др.
Величина платы за труд
1. Номинальная заработная плата (денежное выражение заработной платы),
2. Реальная заработная плата (величина товаров и услуг, которые возможно приобрести на номинальную з/п).
Динамика реальной з/п
- Отражена в индексах стоимости жизни,
- Отношение бюджетного набора товаров отчетного периода к такому же набору предыдущего периода.
Дифференциация уровней з/п проявляется в:
- Тарифных разрядах работника,
- Величине оклада,
- Величине ставки з/п.
Определяется:
- Степенью сложности труда,
- Квалификацией работников,
- Продолжительностью труда,
- Дискриминацией и др.
Факторы, повышающие з\п
1. Увеличение потребностей работников,
2. Повышение квалификации работников,
3. Благоприятная конъюнктура рынка,
4. Конкуренция среди работников и др.
Факторы, снижающие з\п
1. Увеличение безработицы,
2. Снижение спроса на рабочую силу,
3. Рост цен, инфляция, налоги,
4. Конкуренция среди работников и др.
Функции з\п
1. Источник воспроизводства рабочей силы,
2. Определение социального статуса работника,
3. Стимулирует производство,
4. Регулирующая функция (распределение работников по отраслям),
|
|
|
5. Стабилизирует политическую и экономическую системы.
Эффекты дохода и замещения
Рисунок 14. – Эффект замещения и эффект дохода
W - номинальная заработная плата,
We - реальная заработная плата,
Le – количество труда,
SL – спрос на труд.
Эффект дохода
- До точки «Е» кривая показывает увеличение предложения труда при росте заработной платы,
- После точки «Е» она показывает уменьшение предложения труда при дальнейшем росте заработной платы,
- Увеличение заработной платы — ведет и к росту, и к сокращению предложения труда.
Эффект замещения
- До точки «Е» работник стремится при росте заработной платы заместить свободное время дополнительной работой,
- Соответственно досуг замещается тем набором товаров и услуг, которые работник может приобрести на возрастающую заработную плату.
Основные формы заработной платы
1. Повременная(связана с продолжительностью рабочего времени),
2. Сдельная(связана с выработкой, производительностью труда).
В настоящее время в чистом виде не используются, дополняются поощрительными системами.
Вопрос 2.3.2. Рынок земли
Агенты рынка земли:
- Продавцы – собственники земли,
- Покупатели – потребители результатов использования земельных угодий, землепользователи.
|
|
|
Объект купли-продажи - земля и земельные отношения.
Рента
1. Доход с земли. Присваивается землевладельцем,
2. Часть арендной платы. При сдаче земли со строениями в аренду.
Виды ренты
По месту образования:
- Земледельческая (вкл. продуктовую),
- Горная (вкл. нефтяную),
- Лесная,
- Водная и др.
По характеру образования:
- Дифференциальная рента,
- Абсолютная рента,
- Монопольная рента.
Дифференциальная рента
Дифрента I. Стоимостное содержание отражено в добавочной прибыли. Образуется при использовании лучших и средних по качеству земель.Виды дифренты I:
- По плодородию,
- По местонахождению относительно рынка,
- По продуктивности полезных ископаемых,
- По глубине залежей полезных ископаемых и т.д.
Дифрента II. Стоимостное содержание отражено в добавочной прибыли. Образуется при дополнительных инвестициях в земельные ресурсы:
- Мелиорация,
- Химизация,
- Механизация,
- Автоматизация и др.
Отражается при возврате земли от землепользователя к землевладельцу.
Абсолютная рента
Стоимостное содержание отражено в добавочной прибыли, образованной:
- Повышенным спросом на продукцию с использованием земельных угодий,
|
|
|
- Государственными субсидиями землепользователям,
- Повышенной эксплуатацией наемного труда.
Монопольная рента
Стоимостное содержание отражено в добавочной прибыли. Образуется при использовании уникальных, исключительных земель:
- Особый сорт растительной продукции,
- Особый рельеф,
- Уникальный климат,
- Высококачественная нефть и др.
Цена земли
Уильям Петти (1623-1686): «стоимость земли равна сумме ренты за 21 год». 21 год -период совместного проживания трех поколений семьи (деда, отца, сына).
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 105; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!