Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления учреждения культуры

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 7

В ходе данного исследования обозначен комплекс существенных проблем, присущих учреждениям, осуществляющим свою деятельность в сферы культуры, особенно актуальных на уровне районных муниципальных образований.

В целях повышения эффективности системы управления учреждениями культуры и повышения эффективности деятельности данных учреждений по предоставлению услуг населению необходимо предусмотреть ряд планомерных, целенаправленных мероприятий.

Нам видится целесообразным в данных целях проведение следующего ряда мероприятий:

1. Вступление в силу Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131-ФЗ обусловило передачу полномочий управления учреждениями культуры на уровень муниципальных образований района. Данное обстоятельство негативно сказалось на качестве предоставляемых учреждениями культуры населению услуг. Муниципальными образованиями сельских поселений зачастую проводится культурная политика не в должном объеме, недооценивается роль культуры в жизни общества, что выражается в существенном снижении финансирования учреждений культуры, существенном сокращении штатного состава учреждений. Данный фактор приводит к ухудшению состояния зданий, материальной базы и кадров в сельских поселениях.

В то же время, в сфере библиотечного обслуживания населения, существует практика по передаче функций управления на уровень муниципального образования района. Данные изменения повлекли за собой существенные позитивные тенденции в развитии библиотечного дела на уровне района. Существенно улучшилась материально-техническая база учреждений, их комплектация, повысился уровень обслуживания населения.

В свете изложенного, видится актуальным вопрос передачи полномочий управления учреждениями культуры на уровень района.

2. Одним из наиболее остро стоящих вопросов являются проблемы с нехваткой профессиональных кадров, низкой квалификацией управленческих кадров и специалистов, «старением» кадров, малым притоком молодых квалифицированных кадров.

Решение данного вопроса видится как комплекс мероприятий:

- Стимулирование талантливой молодежи на получение высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства. Данное решение возможно с помощью Программного метода обеспечения. В качестве примера обозначим Муниципальную Программу «Социально-экономическая поддержка студентов, обучающихся в государственных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, поступивших по целевому направлению, проживающих на территории Гусь-Хрустального района на 2012-2016 годы». В рамках данной программы студентам, обучающимся в ВУЗах, поступившим на обучение по целевому направлению оплачивается стипендия.

- Для привлечения к работе в учреждения сферы культуры квалифицированных специалистов возможно решение жилищных вопросов в виде предоставления ведомственного жилья, общежития и т.д.

- Повышение оплаты труда за счет стимулирующих выплат квалифицированным специалистам редких профессий, профессий, особенно востребованных и дефицитных в данной сфере.

- Проведение курсов повышения квалификации, семинаров, мастер-классов для управленческих кадров и специалистов в сфере культуры с привлечением высококвалифицированных специалистов, осуществляющих свою деятельность как на территории муниципального образования, так и приглашенных из области, других областей, ведущих специалистов в данном направлении.

3. На уровне районных муниципальных образований весьма остро стоит вопрос технического состояния зданий, помещений, укомплектованности и состояния материально-технической базы. Данный вопрос целесообразно решатькак с помощью участия в районных, областных, федеральных целевых программах, так и с помощью внебюджетных средств: заработанных учреждениями культуры либо спонсорских.

Руководителям учреждений культурынеобходимо:

- принимать участие в областных и федеральных программах для привлечения дополнительных финансовых средств, что позволит улучшить материально-техническую базу учреждений культуры (этот вопрос особенно актуален, поскольку социальному развитию села на государственном уровне не только придается большое значение, но и привлекаются значительные инвестиции);

- уделить серьезнейшее внимание для укрепления кадрового состава, привлекать молодежь для работы в сфере культуры. Для этого использовать различные направления деятельности: целевые направления в высшие и средние специальные учебные заведения, материальную поддержку студентов и молодых специалистов за счет средств района;

- расширить спектр предоставления платных услуг населению;

- более плотно сотрудничать со средствами массовой информации для привлечения внимания к проблемам нашей отрасли в целом и к деятельности отдельно взятого учреждения культуры;

- стремиться к созданию равных возможностей доступа к культурным ценностям для всех жителей района, привлекая творческие коллективы профессиональных учреждений культуры области к выступлению на площадках учреждений культуры района;

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.

2. Основы государственной культурной политики от 24.12.2014 г. № 808

3. Основы законодательства Российской Федерации о культуре (с изменениями на 28 ноября 2015 года) (редакция, действующая с 1 января 2016 года)

4. Положение о Департаменте культуры администрации Владимирской области (в ред. Постановений администрации Владимирской области от 14.10.2015 № 1021)

5. Проблемы функционирования сферы культуры в муниципальных образованиях. Основные трудности в условиях реформирования / Статья // Справочник руководителя «Учреждения культуры» №3, 2011 Источник: http://www.cultmanager.ru/article/5295-problemy-funktsionirovaniya-sfery-kultury-v-munitsipalnyh-obrazovaniyah-osnovnye

6. Бриллиант К.А. Форми оплаты и стимулирование труда работников культуры / Статья // Электронный научный журнал «Международный студенческий научный вестник» Источник: http://www.scienceforum.ru/2014/644/2545

[1]Закон Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре (в редакции, действующей с 1 января 2016 года)»//http://docs.cntd.ru/document/9005213

[2]Указ Президента РФ от 24 декабря 2014г.№ 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»//http://docs.cntd.ru/document/420242192

[3]

[4]

[5]

Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 1374; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 67

Мы поможем в написании ваших работ!