Виды социального обеспечения в России



 

Имеются разные виды социального обеспечения в России один из них это страхование (Приложение 2).

Страхование – это совокупность мер государства по защите людей от внезапных происшествий, из-за которых человек может потерять возможность зарабатывать деньги. При наступлении страхового случая пострадавшему выплачивается сумма в определенном размере. Нормативные документы, утверждающие, регулирующие и контролирующие распределение средств между трудоспособными жителями страны – и есть система обязательного социального страхования. Сюда входят внебюджетные организации и фонды, которые проводят политику среди трудящихся.

Главной инстанцией является Фонд социального страхования (ФСС). Он определяет пути оберегания от рисков, как основного критерия страховой сферы. Главные внебюджетные фонды, осуществляющие страхование в России: ФСС ФФОМС, ПФР. Координация происходит на трех уровнях:

1 фонды, созданные государством;

2 территориальные организации;

3 административные единицы.

Такое управление гарантирует эффективное выполнение государственной политики в сфере социального обеспечения.

В России можно поделить все страхование на:  

- обязательное социальное страхование - это система гарантий и законов, направленная на оказание поддержки малоимущим и престарелым гражданам, и которая контролируется государством;

- добровольное страхование - это оформление страховых отношений по собственному желанию страхователя и страховщика.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев

Это самый распространенный и актуальный вид страхования, и он имеет следующие формы: при временной потере трудоспособности, по причине беременности и материнства; материальная помощь при ЧП на рабочем месте и профессиональных заболеваний; медицинская страховка; пенсионное содержание.

Субъектами страховых отношении являются:

1. Застрахованный: любое физическое лицо, которое работает согласно трудового законодательства России, и может заключить договор страхования своей жизни, здоровья.

2. Страхователь: это компания, которая оказывает услуги страхования физических лиц.

3.Страховщик: фонды соцстраха Российской Федерации.

Подлежащих обязательному социальному страхованию, несколько групп, куда входят люди, которые из-за происшествия могут чего-либо лишиться и им есть что терять: физическое состояние, бизнес, достаток, да и вообще жизнь. Сюда относятся: лица, которые трудятся по найму в госучреждениях, занимающие муниципальные должности; участники и руководители производственных кооперативов, которые отвечают за развитие фирмы; служащие церкви; осужденные люди, но привлеченные к труду; жители без гражданства; частные предприниматели; специалисты, оформленные по трудовому договору.

Обязательное социальное страхование на производстве

Когда человек трудится на производстве, у него больше вероятности получить повреждения, покалечиться или приобрести заболевание из-за специфики работы. Чтобы предупредить развитие плохих последствий, обезопасить работающее общество, а при необходимости посодействовать в лечении и восстановлении здоровья, государство разработало комплекс мероприятий, направленных на сокращение потерь от чрезвычайных происшествий и возврат трудящимся расходов на больницу и реабилитацию вследствие увечий и заболеваний, полученных на рабочем месте. Защита населения определяется конституционным правом и Федеральным законом, и является необходимой. Все работодатели должны застраховать своих работников от последствий травм и болезней. Таким образом, власть защищает интересы не просто граждан, но и интересы общества в целом.

Такой вид страхования обеспечивает людям: защиту в общественном плане; компенсацию оплаты медицинского обслуживания, если человек покалечился, выполняя трудовой долг; проведение упреждающих действий и мероприятий по сокращению травматизма на рабочих местах.

Таким образом, лица, пострадавшие в производственных происшествиях во время работы, или получившие профзаболевания, подлежат страховке, которая формируется из средств: взносов самих страхователей; оплачиваемых штрафов; платежей от страхователей, в случае их ликвидации; других платежей, не противоречащих законам Российского государства.

В каком объеме будет возмещен ущерб, полученный в процессе работы, зависит от класса профессионального риска. Есть 32 категории опасности профессий. Начинает этот список специалист по акклиматизации морских биоресурсов, а самой опасной профессией считается шахтер по добыче угля.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности

Данный вид защиты предусмотрен для людей, которые непродолжительный срок не могут работать, но на этот период они рискуют остаться без дохода. Сюда попадают следующие моменты: на случай временной нетрудоспособности, если человек заболел или травмировался в нерабочее время, и не может какое-то время выполнять должностные обязанности; декретный отпуск; в связи с материнством; уход за ребенком по достижении им 15 лет; смерть застрахованного или несовершеннолетнего члена его семьи. Пособия существует в следующих видах: по причине временной нетрудоспособности; декретные; помощь женщинам при беременности, если они вставшим на учет в женской консультации на раннем сроке; выплаты по случаю рождения ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; компенсация на захоронение. Правительство ежегодно планируют такие статьи, утверждает их в бюджет заранее. Это важный шаг в создании благоприятной общественной обстановки и поддержки народа, а также для развития здорового общественного сознания и повышения демографической составляющей.

Страхование всегда остается надежным методом материальной поддержки людей, работающих в России. Такой способ заботы позволяет чувствовать себя уверенным и самому трудящемуся, и его близким, если вдруг он потеряет возможность зарабатывать деньги, то они смогут получать материальную поддержку для восстановления здоровья и поддержания семьи. В бизнесе это также эффективный метод создания благоприятной атмосферы компании, особого стиля, выработки своей собственной деловой атмосферы, с помощью чего можно активно привлекать сотрудников, сохранять надежные рабочие места, и развивать эффективную корпоративную культуру.


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 663; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!