Характеристика на студентку М. Юлию 



Для проведения данной работы я использовала методику «Лидер». Цель: раскрытие личности, выявление лидерских качеств. В данной методике испытуемый отвечает на 50 вопросов, и по его ответам на эти вопросы делается вывод о том, обладает ли он персональными психологическими качествами, необходимыми лидеру. Из двух предложенных вариантов ответа на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один.

Текст опросника

 1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих? а) да, б) нет.

 2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы? а) да, б) нет.

 3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо? а) да, б) нет.

 4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером среди сверстников?

 а) да, б) нет.

 5. Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить кого-то в чем-то? а) да, б) нет.

 6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком? а) да', б) нет.

 7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»?

 а) да, б) нет.

 8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность?

 а) да, б) нет.

 9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми? а) да, б) нет.

 10. Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие побаиваются вас?

 а) да, б) нет.

 11. Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компании и т.п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию? а) да, б) нет.

 12. Считаете ли вы, что производите на людей внушительное (импозантное) впечатление? а) да, б) нет.

 13. Считаете ли вы себя мечтателем? а) да, б) нет.

 14. Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают несогласие с вами?

 а) да, б) нет.

 15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих, спортивных и других команд и коллективов? а) да, б) нет.

 16. Если то, что вы наметили, не дало ожидаемых результатов, то вы:

 а) будете рады, если ответственность за это дело возложат на кого-нибудь другого;

 б) возьмете на себя ответственность, и сами доведете дело до конца.

 17. Какое из этих двух мнений вам ближе:

 а) настоящий руководитель должен уметь сам делать то дело, которым он руководит, и лично участвовать в нем;

 б) настоящий руководитель должен только уметь руководить другими и не обязательно делать дело сам.

 18. С кем вы предпочитаете работать?

 а) с покорными людьми,

 б) с независимыми и самостоятельными людьми.

 19. Стараетесь ли вы избегать острых дискуссий? а) да, б) нет.

 20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца? а) да, б) нет.

 21. Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен? а) да, б) нет.

 22. Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер, и нужно принимать решение. Как вы поступите?

 а) дадите возможность принять решение наиболее компетентному из вас;

 б) просто не будете ничего делать, рассчитывая на других.

 23. Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем последним в городе». Справедлива ли она? а) да, б) нет.

 24. Считаете ли вы себя человеком, оказывающим влияние на других?

 а) да, б) нет.

 25. Может ли неудача в проявлении инициативы заставить вас больше никогда этого не делать? а) да, б) нет.

 26. Кто, с вашей точки зрения, истинный лидер?

 а) самый компетентный человек;

 б) тот, у кого самый сильный характер.

 27. Всегда ли вы стараетесь понять и по достоинству оценить людей?

 а) да, б) нет.

 28. Уважаете ли вы дисциплину? а) да, б) нет.

 29. Какой из следующих двух руководителей для вас предпочтительнее?

 а) тот, который все решает сам;

 б) тот, который всегда советуется и прислушивается к мнениям других.

 30. Какой из следующих стилей руководства, по вашему мнению, наилучший для работы учреждения того типа, в котором вы работаете?

 а) коллегиальный, б) авторитарный.

 31. Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупотребляют вами?

 а)да, б) нет.

 32. Какой из следующих двух «портретов» больше напоминает вас?

 а) человек с громким голосом, выразительными жестами, за словом в карман не полезет;

 б) человек со спокойным, тихим голосом, сдержанный, задумчивый.

 33. Как вы поведете себя на собрании и совещании, если считаете ваше мнение единственно правильным, но остальные с ним не согласны?

 а) промолчу, б) буду отстаивать свое мнение.

 34. Подчиняете ли вы свои интересы и поведение других людей делу, которым занимаетесь? а) да, б) нет.

 35. Возникает ли у вас чувство тревоги, если на вас возложена ответственность за какое-либо важное дело? а) да, б) нет.

 36. Что бы вы предпочли?

 а) работать под руководством хорошего человека;

 б) работать самостоятельно, без руководителя.

 37. Как вы относитесь к утверждению: «Для того чтобы семейная жизнь была хорошей, необходимо, чтобы решение в семье принимал один из супругов»?

 а) согласен, б) не согласен.

 38. Случалось ли вам покупать что-либо под влиянием мнения других людей, а, не исходя из собственной потребности? а) да, б) нет.

 39. Считаете ли вы свои организаторские способности хорошими? а) да, б) нет.

 40. Как вы ведете себя, столкнувшись с трудностями?

 а) у меня опускаются руки;

 б) у меня появляется сильное желание их преодолеть.

 41. Делаете ли вы упреки людям, если они этого заслуживают? а) да, б) нет.

 42. Считаете ли вы, что ваша нервная система способна выдержать жизненные нагрузки? а) да, б) нет.

 43. Как вы поступите, если вам предложат произвести реорганизацию вашего учреждения?

 а) введу нужные изменения немедленно;

 б) не буду торопиться и сначала все тщательно обдумаю.

 44. Сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника, если это необходимо? а) да, б) нет.

 45. Согласны ли вы с утверждением: «Для того чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»? а) да, б) нет.

 46. Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать что-либо выдающееся?

 а) да, б) нет.

 47. Кем вы предпочли бы стать?

 а) художником, поэтом, композитором, ученым;

 б) выдающимся руководителем, политическим деятелем.

 48. Какую музыку вам приятнее слушать?

 а) могучую и торжественную,

 б) тихую и лирическую.

 49. Испытываете ли вы волнение, ожидая встречи с важными и известными людьми? а) да, б) нет.

 50. Часто ли вы встречали людей с более сильной волей, чем ваша? а) да, б) нет.

 

 

Результат

Студентка М. Юлия ГОУ СПО «Тульский педагогический колледж № 2» группа 3 «Г» в период практики зарекомендовала себя, как активная девушка, обладающая такими лидерскими навыками как:

 

Системные навыки Видение
Целеполагание
Чувствительность к изменениям
Гибкость
Целеустремленность, настойчивость
Коммуникативные навыки Умение мотивировать, вдохновлять, убеждать
Коммуникабельность
Внутренние качества Уверенность в себе
Дерзновенность
Проактивность
Самообладание
Внутренняя целостность

 

Так же активно проявляла себя на парах: одна из первых отвечала на вопросы, одна из первых спешила помочь преподавателю. Подкрепила все это рассказами о себе, что в школе рьяно спешила принять участие в различных мероприятиях, была старостой в классе, у нее много грамот. Однокурсницы подтвердили слова Юли и дополнили, что она сейчас на достигнутом не останавливается.

Выводы по проведенной методике «Лидер» подтвердили все вышесказанное – девушка набрала 39 баллов из 50, свидетельствуют о том, что лидерские качества выражены сильно.

 

 

 

 

 

Отчет

За время прохождения на практике вы ГОУ СПО «Тульский педагогический колледж № 2», мною были успешно реализованы следующие направления педагогической деятельности: подготовка и проведение учебных занятий и внеклассного мероприятия; наблюдение и анализ учебных занятий, проведенных преподавателями колледжа; диагностирование студентки колледжа с целью написания на нее характеристики, беседа с завучем, классным руководителем и психологом колледжа.

Мне очень понравилось быть в роли преподавателя педагогики у группы 3 «Г». Группа меня внимательно слушала, записывая важные понятия, и задавали интересующие их вопросы, с целью узнать что-то глубже. Девушки из группы позволяли мне быть самой собой и мне легко было преподносить им что-то новое и объяснять не совсем понятное. Бесела лилась легуо и не принужденно. Группа 3 «Г» запомнилась мне сплоченной и веселой, умеющей поддержать разговор и с эмпатией относящаяся друг к другу. Как я отметила из внеклассного мероприятия, каждая из 6 девушек обладает огромным внутренним миррой, у них уже есть свой достойный собственный опыт и они уже сами могут распутывать клубки недопонимания. Преподаватель колледжа Чумакова И. В. - отзывчивый, компетентный, понимающий человек, расположенный к оказанию помощи.

Три недели практики останутся в моей памяти светлыми и добрыми, ведь со мной все это время были замечательные преподаватели и девушки из группы. В дальнейшем, рассматривая себя педагогом, я еще раз подтвердила внутри себя: « Это мое! Я хочу быть педагогом!».

 


Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 268; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!