Последовательность проведения оценки эффективности деятельности предприятия торговли, система показателей, ее характеризующих



 

 

Процедура оценки эффективности деятельности торгового предпри-ятия, как и последовательность проведения любого аналитического иссле-дования, включает три основных этапа: подготовительный, основной и за-ключительный (рис. 2.2).

 

В ходе подготовительного этапа необходимо определиться с целью осуществления исследования и в связи с этим разработать и поставить ряд задач, решение которых будет способствовать достижению поставленной цели. Зависит от поставленной цели и выбор объекта и предмета исследо-

 

вания.

 

Разработка программы исследования и установление сроков выпол-нения работ являются необходимым условием осуществления «востребо-ванной» оценки, так как ресурс «времени» не является безграничным и за-тягивание работ может привести к тому, что результаты оценки потеряют свою актуальность. Необоснованное ускорение проведения оценки может негативно отразиться на качестве результатов исследования.

 

К подбору исполнителей проведения исследования и распределению функций между ними необходимо подходить со всей ответственностью,

 

опираясь на профессиональные качества, совместимость, добросовест-ность, деловую активность, инициативность и другие качества работников.

 

В связи с поставленными задачами необходимо определиться с на-бором основных приемов и способов, которые будут использованы в ходе проведения исследования.

 

Качество результатов оценки во многом зависит от полноты и досто-верности собранной информации, правильности первичного анализа и син-теза информационных показателей.


 

 

Подготовительный I этап

 

Основной 2 этап

 

Заключительный 3 этап

 

29

 

Определение цели осуществления оценки

 

Постановка основных задач исследования

 

Выбор объекта и предмета исследования

 

Разработка программы проведения оценки эффективности деятельности

 

Установление сроков выполнения работ

 

Определение исполнителей проведения исследования и распределение функций между ними

 

Выбор методов и приемов проведения оценки эффективности деятельности предприятия

 

Сбор и предварительная обработка информации для проведения анализа

 

1 блок                                     Анализ среды деятельности предприятия

 

оценка внешних факто-          анализ внутренних факторов,           оценка организаци-

ров, оказывающих                  влияющих на деятельность                  онно-управлен-

влияние на деятель-              предприятия, связанных с его             ческой структуры

ность предприятия тор-           индивидуальными особенно-                  предприятия

говли                                                     стями

 

 

2 блок                              Анализ результатов деятельности предприятия

 

изучение основных показате-              анализ товарооборота, доходов, расходов и при-

лей, характеризующих состоя-               были предприятия как основных показателей

ние ресурсов предприятия                      деятельности предприятия, определяющих

Эффективность его работы

 

 

3 блок                                           Анализ показателей эффективности

Использования ресурсов предприятия

 

с позиций ру-       с позиций         с позиций ком-      с позиций на-       с позиций

ководства        владельцев       мерческих парт-      логовых, та-      покупателей

предприятия    предприятия   неров, кредиторов      моженных

Служб

 

 

4 блок        Построение обобщающей системы показателей эффективности дея-

Тельности предприятия торговли

 

1 блок      Обобщение результатов проведения оценки эффективности деятель-

 

Ности предприятия

 

 

             
  2 блок    

Определение рекомендаций по повышению эффективности

 
             
             
 

разработка мероприятий по устранению

контроль за выполнением

 

выявленных недостатков и использованию

разработанных мероприятий

 

имеющихся резервов повышения эффек-


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 394; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!