Показатели, характеризующие эффективность,

И их классификация

На основе обобщения существующих точек зрения по вопросам эф-фективности можно предложить следующую классификацию видов пока-зателей эффективности деятельности торгового предприятия (табл. 1.3).

Таблица 1.3

Классификация видов показателей эффективности деятельности

Признак	Группы показателей
классификации
1. В зависимости от степени	Обобщающие
обобщения и полноты оценки	Частные
эффективности
2. В зависимости от подхода к	Эффективности примененных ресурсов
оценке ресурсов	Эффективности потребленных ресурсов
3. По экономическому содер-	Стоимостные
жанию	Натуральные
4. В зависимости от состава по-	Одноэлементные
казателя	Многоэлементные
5. В зависимости от степени	Количественные
математической формализации	Качественные
6. По отношению к предпри-	Внутренние
ятию	Внешние
7. В зависимости от вида ресур-	Эффективности использования основных фондов
сов	Эффективности использования оборотных средств
	Эффективности использования трудовых ресурсов
	Эффективности использования финансовых ресур-
	сов
8. В зависимости от вида дея-	Эффективности хозяйственной деятельность
тельности	Эффективности экономической деятельности
	Эффективности финансовой деятельности
9. По периоду расчета	Плановые
	Ожидаемые
	Фактические
10. По размеру	Максимальные
	Минимальные
	Оптимальные
11. По методике расчета	Показатели эффективности структуры показателя
	Показатели эффективности результатов

Дадим краткую характеристику основных видов показателей эффек-тивности деятельности в соответствии с предложенной классификацией.

1. В зависимости от степени обобщения и полноты оценки эффек-

тивности показатели делятся на обобщающие и частные:

– обобщающий показатель призван отражать эффективность исполь-

зования экономического потенциала (ресурсов) торговли на разных уров-нях управления текущими затратами, вызванными товарным обращением,

а также степень удовлетворения платежеспособного спроса населения, и давать оценку уровня эффективности торговли. К этим показателям можно отнести ресурсорентабельность, ресурсоотдачу, обобщающий коэффици-

ент качества торгового обслуживания и т. д.;

– частные показатели эффективности торговли призваны определить эффективность использования отдельных элементов процесса труда: ос-

новных фондов, особенно их активной части (фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность), оборотных средств и их значительной доли – то-варных запасов (оборачиваемость), а также численность занятых в торгов-ле работников (показатель выработки на одного работника);

2. В зависимости от подхода к оценке ресурсов показатели эффек-

тивности делятся на две группы:

– эффективность примененных ресурсов определяется как отноше-

ние результатов деятельности предприятия (эффекта) к стоимости ресур-сов и характеризует отдачу используемых ресурсов (фондоотдача, произ-водительность труда, оборачиваемость оборотных средств и т. д.);

– эффективность потребленных ресурсов определяется как отноше-

ние результата деятельности к сумме затрат предприятия и характеризует отдачу израсходованных средств (амортизациоотдача, зарплатоотдача, зарплаторентабельность и т. д.)

3. По экономическому содержанию:

– стоимостные показатели рассчитываются как отношение стоимо-

стных единиц и показывают отдачу на рубль стоимости ресурсов или сум-мы затрат; (фондоотдача, фондорентабельность, рентабельность оборот-ных средств и т.д.);

– натуральные показатели рассчитываются как отношение объема

эффекта в натуральном выражении ( кг, штуках,) на единицу затраченных ресурсов (объем проданных товаров в единице времени; время, затрачен-ное на реализацию единицы товара, и т. д.)

4. В зависимости от состава показателя выделяют:

– одноэлементные, состоящие из одного значения (фондоотдача,

производительность труда и т. д.);

– многоэлементные, включающие несколько несовместимых (не-

суммируемых) между собой значений (показатель уровня экономического развития предприятия, комплексный показатель эффективности труда и т.

д.).

5. В зависимости от степени математической формализации выде-ляют количественные и качественные показатели:

– количественные показатели определяются на основе математиче-

ских формул (рентабельность, производительность и т. д.);

– качественные показатели выражаются чаще всего социальным эф-

фектом и используются при оценке социальной эффективности (качество торгового обслуживания, культура торговли и т. д.)

6.По отношению к предприятию показатели эффективности его дея-тельности можно подразделить на внутренние и внешние:

– внутренние показатели рассчитываются для оценки эффективности деятельности предприятия с позиций внутренних пользователей информа-

цией (доходность капитала, ликвидность и т. д.);

– внешние показатели определяются для оценки эффективности предприятия с позиций внешних пользователей информацией (государст-

во, кредитные учреждения, поставщики товаров и т. д.); к ним можно отне-сти следующие показатели: доля предприятия на рынке, платежеспособ-ность, кредитоспособность, доходность акций и т. д.

8. В зависимости от вида деятельности выделяют три основных группы показателей:

– показатели эффективности хозяйственной деятельности рассчи-

тываются на основе полученного эффекта и совокупности ресурсов пред-приятия, или их составных частей (товарооборот, приходящийся на 1 м² торговой площади; прибыль на одного работника предприятия и т. д.);

– показатели эффективности экономической деятельности рассчи-

тываются как отношение экономических результатов хозяйствования (рен-табельность оборота, издержкоотдача и т. д.);

– показатели эффективности финансовой деятельности определя-

ются на основе показателей баланса предприятия и его приложений (до-ходность активов, рентабельность совокупного капитала и т.д.)

9. По периоду расчета показатели эффективности могут носить:

– плановый характер, т.е. рассчитываться в ходе планирования ос-

новных показателей деятельности предприятия (плановый порог рента-бельности, плановая производительность труда и т. д.);

– ожидаемый характер, т.е. рассчитываться на основе ожидаемого экономического эффекта и средств на его получение (ожидаемая рента-

бельность, ожидаемая ресурсоотдача и т. д.);

– фактические показатели эффективности отражают достигнутую за определенный период времени результативность хозяйствования на пред-

приятии (фактическая фондоотдача, достигнутая рентабельность ресурсов, рентабельность продаж и т. д.).

Совокупность представленных показателей позволяет провести гра-мотную, глубокую оценку эффективности деятельности предприятий тор-говли как неотъемлемого условия его конкурентоспособности.

РЕЗЮМЕ

1. Эффект и эффективность являются показателями, характеризую-

щими результативность деятельности, однако если эффект – это абсолют-ная величина, которая может иметь как положительное, так и отрицатель-ное значение, то эффективность – всегда положительная величина, харак-теризующая прирост результатов в соотношении со средствами их дости-жения.

2. В качестве эффекта при оценке эффективности может быть ис-

пользован ряд показателей, а в качестве средств могут быть использованы ресурсы или затраты, что предопределяет существование двух подходов к построению показателей эффективности.

3. В зависимости от различных признаков классификации в целях более глубокой оценки эффективности возможно выделение ряда ее видов,

которые выделяются по следующим основным классификационным при-знакам: по масштабу, по виду деятельности, по критерию, по фазам вос-производственного процесса, по направлениям деятельности. В зависимо-сти от целей расчета и т.д.

4. Многообразие направлений оценки эффективности предопреде-

ляет выделение разных групп показателей, ее характеризующих, которые также можно классифицировать по ряду признаков, например. в зависимо-сти от степени обобщения и полноты оценки, по экономическому содер-жанию, в зависимости от состава показателя, в зависимости от степени ма-тематической формализации, по отношению к предприятию, в зависимо-сти от вида деятельности, по размеру, по методике расчета и т.д.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 1

1. Дайте определение эффекта.

2. Дайте определение эффективности.

3. Что общего и в чем различия между категориями эффект и эф-

фективность?

4. Какими составляющими характеризуется экономический аспект эффективности торговли?

5. Какими составляющими характеризуется социальный аспект эф-

фективности торговли?

6. Что такое критерий эффективности?

7. Какие показатели используются в качестве эффекта при опреде-

лении эффективности?

8. Какие подходы к оценке эффективности существуют в современ-

ных условиях?

9. Что общего и в чем разница между затратным и ресурсным под-

ходами к построению показателей эффективности?

10. Назовите основные классификационные признаки видов эффек-тивности.

11. Назовите основные классификационные признаки показателей оценки эффективности.

Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 413; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 678 9 10 11 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!