Виды эффективности и их классификация



 

Изучение работ экономистов, представителей разных временных пе-риодов и разных направлений исследований, позволяет сделать вывод о том, что в настоящее время в экономической литературе не существует единых подходов к выделению видов эффективности и их единой класси-фикации.

 

Отсутствие единой, научно обоснованной классификации видов эф-фективности и показателей, ее характеризующих, затрудняет систематиза-цию этих показателей, последовательность их оценки, выбор оптимально-го критерия эффективности.

 

Изучение и обобщение научной и учебной литературы по исследуе-мому вопросу позволяет сформулировать основные классификационные признаки и выделить соответствующие им виды эффективности (табл. 1.2). Таблица 1.2

 

Классификация видов эффективности

 

Признак классификации

Виды эффективности  
  А Б  

По масштабу

Народно-хозяйственная  
    Отраслевая  
    Отдельного хозяйствующего субъекта  
    Структурного подразделения отдельного хозяйствующе-  
    го субъекта  
    Отдельного работника  
По территориальному Страны: интернациональная; национальная  

признаку

Отдельного региона  

Отдельного города

 
     
    Отдельного района и т.д.  
По видам эффективно- Экономическая  

сти

  Социальная  
     

По виду деятельности

Эффективность хозяйственной деятельности  
    Эффективность финансовой деятельности  
    Эффективность инвестиционной деятельности  

По критерию

Технико-экономическая  
    Социально-экономическая  
По фазам воспроизвод- Эффективность производства общественного продукта  

ственного процесса

Эффективность распределения общественного про-  

дукта

 
     
    Эффективность обращения общественного продукта  
    Эффективность потребления общественного продукта  

15

 

Окончание табл. 1.2

А Б  
По направлениям дея- Эффективность производства  

тельности

Эффективность капитальных вложений  

Эффективность научно-технического прогресса

 
   
  Эффективность научно-технического потенциала  
  Эффективность научно-технической подготовки про-  
  изводства  
  Эффективность реализации  
  Эффективность комбинирования  
  Эффективность затрат  
В зависимости от целей Экономичность  

расчета

Результативность  

Целесообразность

 
   
По видам оценки Общая  
  Сравнительная  
  Интегральная  

 

 

Приведем краткую характеристику основных видов эффективности согласно предложенной классификации.

 

Оценка эффективности производится на всех уровнях управления экономикой, поэтому в соответствии с масштабами оценки можно выде-лить эффективность народно-хозяйственную, отраслевую, отдельного хо-зяйствующего субъекта, структурного подразделения, отдельного работ-ника и т.д.

 

Народно-хозяйственная эффективность характеризует эффектив-ность воспроизводства совокупного общественного продукта или действи-тельного процесса производства, взятого в целом, и включает эффектив-ность производства, распределения, обращения и потребления обществен-ного продукта.

 

В свою очередь, народно-хозяйственная эффективность по фазам воспроизводственного процесса подразделяется на следующие виды:

 

– эффективность производства общественного продукта;

 

– эффективность распределения общественного продукта;

 

– эффективность обращения общественного продукта;

 

– эффективность потребления общественного продукта.

 

Обобщающим критерием экономической эффективности общест-


16

 

венного производства служит уровень производительности общественного труда, определяемый отношением произведенного национального дохода к средней численности работников, занятых в отраслях материального про-изводства [11. С. 37].

 

Отраслевая эффективность рассчитывается путем исчисления ва-лового общественного продукта, чистого продукта (национального дохо-да), полученного отраслью на каждый рубль средств, затраченных на раз-витие производства.

 

Эффективность отдельного хозяйствующего субъекта (эффектив-ность деятельности предприятия) характеризует соотношение результатов

 

к средствам, затраченным на их получение (подробно рассматривается в диссертационной работе).

 

Эффективность структурных подразделений оценивается в основ-

 

ном с целью сравнения результатов деятельности отдельных подразделе-ний, в соревновательных целях.

 

Эффективность отдельного работника характеризует вклад работ-ников в общий результат работы предприятия и в основном характеризует-ся различными показателями производительности и эффективности труда.

 

Деление эффективности по территориальному признаку позволяет оценить вклад отдельных регионов в достижение общенациональных це-лей. В современных условиях все более важное значение приобретает эф-фективность внешнеэкономических связей и мирового хозяйства, что пре-допределило деление эффективности страны на национальную и интерна-циональную.

 

Вопросам деления эффективности на экономическую и социальную уделяется большое внимание в экономической литературе, социальный и экономический аспект эффективности рассмотрены в п. 1.1

 

В зависимости от вида деятельности предприятия можно выделить три вида эффективности:

 

– эффективность хозяйственной деятельности дает оценку эффек-


17

 

тивности использования ресурсного потенциала предприятия и характери-зуется как частными (фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств, производительность труда), так и обобщающими (ресурсоотдача) показа-телями;

 

эффективность финансовой деятельности характеризует резуль-

 

тативность управления финансами предприятия, отдачу от рационального использования финансовых ресурсов ( доходность капитала, ликвидность и т. д.);

 

эффективность инвестиционной деятельности оценивается в том случае, если предприятия разрабатывают или участвуют в инвестицион-

 

ных проектах и характеризуется целой группой показателей (индекс до-ходности инвестиций, внутренняя норма доходности и т. д.).

 

Деление эффективности по критерию на технико-экономическую и социально- экономическую было рассмотрено нами в п. 1.1.

 

Деление эффективности по направлениям деятельности предприятия позволяет оценивать и находить резервы повышения эффекта на всех фа-зах функционирования предприятия. По этому классификационному при-знаку выделяют следующие основные виды эффективности:

 

эффективность производства характеризует результативность производства и определяется как отношение полученного экономического эффекта от производства к ресурсам или затратам, участвующим в процес-

 

се производства;

 

эффективность капитальных вложений определяется как отно-

 

шение эффекта к капитальным вложениям и характеризуется коэффициен-том эффективности капитальных вложений и сроком их окупаемости;

 

эффективность научно-технического прогресса оценивается как на уровне народного хозяйства (народно-хозяйственная эффективность НТП), так и на уровне отдельных отраслей, предприятий (хозрасчетная эффективность НТП), и рассчитывается как отношение эффекта (роста национального дохода или его части – прибыли) к полному объему ресур-


18

 

сов (живого труда и материальных затрат других отраслей и производств), необходимых для функционирования оцениваемого объекта;

 

эффективность научно-технического потенциала характеризуется отношением экономического эффекта, получаемого обществом вследствие реализации научных достижений (в качестве величины экономии или пе-

 

рерасхода общественных затрат труда), и затратами на совершенствование производства.

 

Большой интерес представляет деление эффективности в зависимо-сти от целей расчета. По этому классификационному признаку можно вы-делить три основных вида эффективности [51]:

 

1) экономичность определяется как отношение полученного резуль-

 

 

Р

 

Э =

 

 

 
   
тата к затратам

З ), выражает экономичность использования средств

 

и ресурсов – эффективность тем выше, чем меньшие затраты позволяют получать один и тот же результат;

 

2) результативность определяется как отношение результата к пре-

 

 

Э =

Р

 

 

 

 

 
   
         
следовавшимся целям  

Ц , выражает степень реализации целей дея-

 

тельности – эффективность тем выше, чем в большей степени результаты соответствуют целям;

 

3) целесообразность определяется как отношение целей к реальным

 

 

Ц

 

Э =

 

 

 
   
потребностям, проблемам

П , выражает степень рациональности вы-

 

двигаемых целей – эффективность тем выше, чем в большей степени цели решают реальные проблемы.

 

Кроме вышеперечисленных показателей, на наш взгляд, можно предложить дополнительно осуществлять оценку показателей степени удовлетворения потребностей как отношение потребностей к конкретным результатам деятельности.


19

 


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 902; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!