Принцип применения метода дисперсионного анализа
Сначала формулируется нулевая гипотеза, то есть предполагается, что исследуемые факторы не оказывают никакого влияния на значения результативного признака и полученные различия случайны.
Затем определяем, какова вероятность получить наблюдаемые (или более сильные) различия при условии справедливости нулевой гипотезы.
Если эта вероятность мала*, то мы отвергаем нулевую гипотезу и заключаем, что результаты исследования статистически значимы.
Факторный анализ
многомерный метод измерения, применяемый для изучения взаимосвязей между значениями переменных. Для удобства обработки большого кол-ва данных нужно их обобщить. Поэтому мы подразделяем их на группы по каким-либо признакам, а затем уже выявляем силу влияния друг на друга. Предполагается, что известные переменные зависят от неизвестных переменных и случайной ошибки. Так, получатся модель,с опр. кол-во факторов .
Есть табличная модель, пространственная, график.
Факторный анализ может быть:
· разведовательным — он осуществляется для отбора рабочих факторов и опр.точной выборки, определения наиболее подходящих методик, выявл. Рабочая модель явл.;
· подтверждающим, предназначенным для проверки гипотез о числе факторов и их нагрузках.
условия проведения факторного анализа :
чем больший комплекс факторов исследуется, тем более точными будут результаты анализа
выборка должна быть однородна;
|
|
|
исходные переменные должны быть распределены симметрично;
факторный анализ осуществляется по коррелирующим переменным
Кластерный анализ
Кластерный анализ — многомерная статистическая процедура, выполняющая сбор данных, содержащих информацию о выборке объектов, и затем упорядочивающая объекты в сравнительно однородные группы.
основные задачи:
· Разработка типологии или классификации.
· Исследование полезных концептуальных схем группирования объектов.
· Порождение гипотез на основе исследования данных.
· Проверка гипотез или исследования для определения, действительно ли типы (группы), выделенные тем или иным способом, присутствуют в имеющихся данных
Вы провели анкетирование сотрудников и хотите определить, каким образом можно наиболее эффективно управлять персоналом. То есть Вы хотите разделить сотрудников на группы и для каждой из них выделить наиболее эффективные рычаги управления. При этом различия между группами должны быть очевидными, а внутри группы респонденты должны быть максимально похожи.
Для решения задачи предлагается использовать иерархический кластерный анализ. В результате мы получим дерево, глядя на которое мы должны определиться на сколько классов (кластеров) мы хотим разбить персонал. Попытаемся составить портреты респондентов каждого кластера. А затем подобрать методы работы.
|
|
|
Визуализация данных и выводов исследования
Визуализация данных — это представление данных в виде, который обеспечивает наиболее эффективную работу человека по их изучению. Визуализация данных находит широкое применение в научных и статистических исследованиях
· Графики и диаграммы, схемы, Презентация и анализ данных, Карты и картограммы, таблицы.
Они обеспечивают:
· краткость — одновременно отображают большое число разнотипных данных;
· относительность и близость— способность демонстрировать относительные размеры групп, схожесть и различие групп, выпадающие значения.
· масштабируемость— способность легко и быстро перемещаться между микро- и макропредставлением;
Основные требования к оформлению итогов научно-исследовательской работы
Раздел экспериментальной части работы завершается интерпретацией полученных результатов. Описание результатов целесообразно делать поэтапно, относительно ключевых моментов исследования. Анализ экспериментальных данных завершается выводами. При их составлении необходимо учитывать следующие правила:
|
|
|
· выводы должны являться следствием данного исследования
и не требовать дополнительных измерений;
· выводы должны соответствовать поставленным задачам;
· выводы должны формулироваться лаконично, не иметь большого количества цифрового материала;
· выводы не должны содержать общеизвестных истин, не требующих доказательств.
В заключении формулируются наиболее общие выводы по результатам исследования и предлагаются рекомендации.
автор может вновь обратиться к актуальности изучения в целом, дать оценку эффективности выбранного подхода, подчеркнуть перспективность исследования.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 271; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!