Динамика внутриличностного конфликта, его последствия и механизмы разрешения.
Рассмотрение третьего вопроса надо начать с уяснения того фактора, что внутриличностные конфликты не могут возникать без влияния на личность окружающей среды, т.е. "чистых" таких конфликтов не существует. Исходя из природы противоречий, лежащих в основе конфликта, можно разделить его на две группы:
1. Возникающие как результат перехода объективных противоречий, внешних по отношению к человеку, во внутренний мир.
2. Возникающие из противоречий внутреннего мира личности, которые отражают отношение личности к окружающей среде.
Можно выделить следующие личностные качества индивида, влияющие на возникновение внутреннего конфликта;
- наличие сложного внутреннего мира и актуализации этой сложности;
- наличие сложной и развитой иерархии потребностей и мотивов;
- наличие сложно организованной и развитой когнитивной структуры, способности индивида к самоанализу и саморефлексии.
По В. Мерлину, ситуативные условия можно разделить на внешние и внутренние.
1. Внешние условия сводятся к тому, что удовлетворение каких-либо глубоких и активных мотивов и отношений личности становится вовсе невозможным или находится под угрозой в результате того, что:
- уже в борьбе с природой возникают трудности и препятствия для удовлетворения мотивов и отношений личности;
- удовлетворение одних мотивов с неизбежностью порождает возникновение новых, еще неудовлетворенных;
|
|
|
- общественная жизнь требует ограничения различных мотивов, иногда очень глубоких.
2. Внутренние условия сводятся к противоречию между различными сторонами личности:
- эти стороны должны быть значимыми;
- они должны иметь приблизительно равную значимость для личности;
- личность осознает субъективную неразрешимость ситуации. Конфликт возникает тогда, когда человеку кажется» что он не в состоянии изменить ситуацию.
Последствия внутриличностных конфликтов можно разделить на положительные и отрицательные, т.е. внутриличностные конфликты могут быть конструктивными и деструктивными. Конструктивный характеризуется максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными личностными затратами на его разрешение. Можно выделить следующие положительные последствия внутреннего конфликта:
- внутренние конфликты усложняют психическую жизнь, способствуют ее переходу на новые уровни функционирования;
- оптимальный внутриличностный конфликт рассматривается как основа морального развитая;
- индивид осознает себя личностью на основе разрешения внутриличностных противоречий и конфликтов;
- позитивно разрешенные конфликты закаливают характер, формируют решительность, устойчивость поведения, независимость от случайных обстоятельств, способствуют становлению стабильной направленности личности;
|
|
|
- конфликт монет способствовать формированию адекватной самооценки, что, в свою очередь, помогает самопознанию и самореализации личности
Деструктивные конфликты усугубляют раздвоение личности, перерастают в жизненные кризисы или ведут к развитию невротических реакций, их последствия:
- длительный внутриличностный конфликт угрожает эффективности деятельности;
- длительные внутренние конфликты могут тормозить развитие личности;
- частые внутриличностные конфликты могут привести к утрате уверенности человека в своих силах, формированию устойчивого комплекса неполноценности, а иногда и к потере смысла жизни;
- острые внутренние конфликты, как правило, приводят к деструкции существующих межличностных отношений в семье, на работе. Они могут быть причиной повышенной агрессивности, тревожности, раздражительности в общении;
- внутриличностный конфликт может перерасти в невротический и статъ источником заболевания в случае, если займет центральное место в системе отношений личности.
Конструктивное разрешение конфликта зависит от индивидуальных характеристик самих людей:
|
|
|
1. Преодоление внутреннего конфликта зависит от глубинных мировоззренческих установок личности, содержания ее веры, от опыта перебарывания себя.
2. Развитость волевых качеств способствует успешному преодолению человеком внутренних конфликтов.
3. Способы разрешения конфликта, время, затрачиваемое на это у людей с разными типами темперамента, различны.
4. На процесс разрешения внутриличностных противоречий оказывают влияние половозрастные особенности личности.
5. Различаются способы выхода из конфликтов у мужчин и женщин.
Темы рефератов
1. Условия и причины возникновения внутриличностных конфликтов.
2. Пути предупреждения и разрешения внутриличностных конфликтов.
3. Фрейдистская и постфрейдистские концепции внутриличностного конфликта.
4. Социология и психология внутриличностного конфликта.
5. Проблема суицидального поведения.
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 814; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!