Раздел III. Социология конфликта
Тема 11. Социальные конфликты
Социальные конфликты как конфликты в сфере всех общественных отношений (экономических, политических, социальных, идеологических, правовых, нравственных и этических). Классификация социальных конфликтов и их характеристика. Экономические конфликты. Политические конфликты. Конфликты в социальной сфере. Идеологические конфликты. Конфликты в сфере морали и права. Конфликты в сфере искусства. Война как самый острый социальный конфликт. Основные пути разрешения социальных конфликтов.
Тема 12. Конфликты в семье
Семья как ячейка общества и ее социальные функции. Структура семейных отношений. Отношения между супругами. Отношения в системе: «родители-дети», «супруги и их родители». Факторы конфликтности в семейных отношениях. Кризисные периоды в развитии семьи. Девиантное поведение как фактор конфликтности. Характеристика конфликтности в супружеских отношениях. Кризисная семья, конфликтная семья, проблемная семья. Формы конфликтного поведения супругов. Психотравмирующие последствия супружеских конфликтов. Предупреждение супружеских конфликтов и их разрешение. Конфликты в отношениях между родителями и детьми. Факторы конфликтности отношений родители-дети. Причины конфликтов в системе «родители-дети». Формы проявления конфликтов между родителями и детьми и способы их предупреждения и разрешения.
|
|
|
Тема 13. Конфликты в организации
Понятие организации, как основной ячейки в структуре современного общества. Типы конфликтов в организации. Объективные и субъективные причины их возникновения. Функции конфликтов в организации. Организационно-технические, социально-экономические и административно-управленческие предпосылки конфликтов в организации. Социально-психологические и социально-культурные источники конфликтов в организации. Основные способы управления конфликтами в организации.PR-обеспечение управленческих решений в организации. Алгоритм работы специалиста PR по обеспечению управленческого решения в организации.
Тема 14. Конфликты в сфере управления
Сущность управления и его структура. Предпосылки конфликтности процесса управления. Типы конфликтов в сфере управления. Конфликт между субъектом и объектом управления и его причины. Конфликты между различными уровнями управления и внутри них. Конфликты стиля управления. Способы предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления. Роль оптимизации управленческой структуры и научной организации труда в предупреждении управленческих конфликтов. Принцип гласности и социальной справедливости в управленческой деятельности как факторы предупреждения конфликтности. Подбор и расстановка кадров как средство предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления. Деятельность специалиста PR по предупреждению и разрешению конфликтов в сфере управления.
|
|
|
Тема 15. Глобальные и региональные конфликты
Понятие глобальных конфликтов, их критерии и причины. Типы глобальных конфликтов. Конфликт между обществом и природой; проблема войны и мира; проблема дисбаланса в развитии стран и другие. Понятие региональных конфликтов, их субъекты, критерии и причины. Классификация региональных конфликтов. Национальные интересы как причина и предмет межгосударственных конфликтов. Этнические конфликты. Внутригосударственные конфликты.
Заключение. Обзор изученного материала. Перспективы развития учебной дисциплины.
III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНОГО ВРЕМЕНИ ПО СЕМЕСТРАМ, РАЗДЕЛАМ, ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
(очная форма обучения, срок обучения – 5 лет)
| № темы | Наименование разделов и темы | Всего часов | Аудиторные занятия | Самостоя-тельная работа | ||
| Лекции | Семинары | Практ. занятия | ||||
| 7 семестр-150 часов | ||||||
| 1 | Введение в конфликтологию | 12 | 2 | 4 | 6 | |
| Раздел 1.Общая теория конфликта | ||||||
| 2 | Характеристика конфликта как социального феномена | 14 | 4 | 4 | 6 | |
| 3 | Теория механизмов возникновения конфликтов | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| 4 | Технологии управления конфликтами | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| Раздел 2.Психология личности | ||||||
| 5 | Теории поведения личности в конфликте | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| 6 | Эффективное общение и рациональное поведение в конфликте | 12 | 2 | 4 | 6 | |
| 7 | Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| 8 | Внутриличностные конфликты | 12 | 2 | 4 | 6 | |
| 9 | Межличностные конфликты | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| 10 | Групповые конфликты | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| Раздел 3. Социология конфликта | ||||||
| 11 | Социальные конфликты | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| 12 | Конфликты в семье | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| 13 | Конфликты в организации | 12 | 2 | 4 | 6 | |
| 14 | Конфликты в сфере управления | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| 15 | Глобальные и региональные конфликты. | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| Экзамен | ||||||
| Итого | 150 | 32 | 8 | 32 | 78 | |
(очно-заочная форма обучения, срок обучения -6 лет)
|
|
|
| № темы
| Наименование темы | Всего часов | Аудиторные занятия | Самостоятельная работа | ||||
| Лекции | Семинары | Практ. занятия | ||||||
| 7 семестр -150 часов | ||||||||
| 1 | Введение в конфликтологию | 8 | 1 | 1 | 6 | |||
| Раздел 1.Общая теория конфликта | ||||||||
| 2 | Характеристика конфликта как социального феномена | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 3 | Теория механизмов возникновения конфликтов | 15 | 1 | 2 | 12 | |||
| 4 | Технологии управления конфликтами | 8 | 1 | 1 | 6 | |||
| Раздел 2. Психология личности | ||||||||
| 5 | Теории поведения личности в конфликте | 13 | 1 | 2 | 10 | |||
| 6 | Эффективное общение и рациональное поведение в конфликте | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 7 | Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов | 13 | 2 | 1 | 10 | |||
| 8 | Внутриличностные конфликты | 13 | 2 | 1 | 10 | |||
| 9 | Межличностные конфликты | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 10 | Групповые конфликты | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| Раздел 3. Социология конфликта | ||||||||
| 11 | Социальные конфликты | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 12 | Конфликты в семье | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 13 | Конфликты в организации | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 14 | Конфликты в сфере управления | 10 | 1 | 1 | 8 | |||
| 15 | Глобальные и региональные конфликты. | 10 | 2 | 2 | 6 | |||
| Экзамен | ||||||||
| Итого | 150 | 18 | 4 | 14 | 124 | |||
(заочная форма обучения, срок обучения-6 лет)
| № темы | Наименование темы | Всего часов | Аудиторные занятия | Самостоятельная работа | |
| Лекции | Практические занятия | ||||
| 7 семестр-150 часов | |||||
| 1 | Введение в конфликтологию | 10 | 1 | 9 | |
| Раздел 1.Общая теория конфликта | |||||
| 2 | Характеристика конфликта как социального феномена | 10 | 1 | 9 | |
| 3 | Теория механизмов возникновения конфликтов | 12 | 1 | 11 | |
| 4 | Технологии управления конфликтами | 10 | 1 | 9 | |
| Раздел 2. Психология личности | |||||
| 5 | Теории поведения личности в конфликте | 10 | 1 | 9 | |
| 6 | Эффективное общение и рациональное поведение в конфликте | 10 | 1 | 9 | |
| 7 | Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов | 10 | 10 | ||
| 8 | Внутриличностные конфликты | 10 | 1 | 9 | |
| 9 | Межличностные конфликты | 10 | 1 | 9 | |
| 10 | Групповые конфликты | 10 | 10 | ||
| Раздел 3. Социология конфликта | |||||
| 11 | Социальные конфликты | 10 | 1 | 9 | |
| 12 | Конфликты в семье | 10 | 10 | ||
| 13 | Конфликты в организации | 10 | 1 | 9 | |
| 14 | Конфликты в сфере управления | 10 | 1 | 1 | 8 |
| 15 | Глобальные и региональные конфликты. | 8 | 8 | ||
| Экзамен | |||||
| Итого | 150 | 8 | 4 | 138 | |
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 340; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!