Порядок определения размера пособия по безработице.
Пособие по безработице определяется по среднему заработку за последние 3 месяца, если он перед подачей заявления отработал не менее 26 календарных недель на условиях полного или неполного рабочего дня.
В остальных случаях назначается не менее 1 минимальной зарплаты.
Решение о назначении пособия принимается вместе с решением признания гражданина безработным.
Продолжительность выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
По закону пособие должно выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Если гражданин имеет право на пенсию по старости продолжительность выплаты пособия сверх установленных на 2 недели за каждый год работы, но не более 24 месяцев, в суммарном исчислении 36 месяцев. По предложению службы занятости пенсия может быть оформлена досрочно, но не раньше, чем за 2 года до пенсии.
В первые 3 месяца размер пособия составляет 75% среднемесячного заработка рассчитанного за 3 месяца с последнего места работы, следующие 4 месяца 60%, а в дальнейшем 45%.
Во всех случаях уровень должен быть не ниже 1,5 минимальной зарплаты. Все виды пособий подлежат индексации. Ограничения в размерах пособия (мах размер) - средняя зарплата по региону.
Экономическо-социальные последствия безработицы.
1) не производится часть товаров и услуг, которые могли быть произведены, если бы все граждане работали.
2) В соответствии с законом Оукена увеличение безработицы на 1% к отставанию объема валового национального продукта на 2,5, снижается налогового поступления в бюджет.
|
|
|
3) Снижается уровень жизни семьи, отдельных членов семьи. При циклической безработице в виду ей продолжительности часть населения теряет свою квалификацию. Тяжелое психологическое последствие.
47.Гос. органы управления трудовыми ресурсами в России. Осн. Направления регулирования занятости и миграции.
Гос. органы упр-ия труд. Ресурсами в России – Мин-во труда и занятости, регулирующее труд. отношения в стране, ведающее вопросами обеспечения занятости воздействующее в предусмотренных законом пределах на оплату труда гос. служащих и работников фирм производственных предприятий. Это министерство организует трудовое обучение (переолбучение) граджан, обеспечивает выдачу пособий безработным и следит за деятельностью биржи труда на основании положения о бирже труда – это положение регулирует вопросы связанные с трудовыми отношениями граждан государства.
Биржа труда (БТ) является гос.органом, регулирующим безоработных и обеспечивающим граждан желающих получить оплачиваемую работу подходящими видами работ. БТ создается и функционирует при министерстве труда и занятости или при министерстве экономики. Служащие БТ осуществляют целенаправленный поиск объектов трудовой деятельности, систематизируют имеющиеся рабочие места, предлагают перечень имеющихся объектов работ для всеобщего обозрения граждан. В составе БД имеется регистрационное бюро (центр занятости), фиксирующие граждан не имеющих работы, но желающих ее получить. Граждане зарегистрированные на БТ обладают правом на получение пособия по безработице. Решение о выдаче пособия принимается министерством труда и занятости или министерством экономики.
|
|
|
БТ во взаимодействии с министерством культуры и образования, экономики, финансов, организуют обучение, подготовку и переподготовку граждан, которые не могут найти подходящую работу или работу по специальности. Основные направления: повышение благосостояния населения, обеспечение социальной и политической стабильности в обществе.
Трудовые ресурсы – часть населения страны, обладающая необходимым развитием, умственными способностями, знаниями, необходимыми для работы в общественном хозяйстве. Это население трудоспособного возраста (ж-16-54, м-16-59) включая: обучающихся с отрывом от производства в средних и высших уч. заведениях; лица, находящиеся на военной службе; занятые в личном домашнем хозяйстве; временно нетрудоспособные из-за болезни, беременности.
|
|
|
Основные факторы увеличение спроса на рабочую силу – это приватизация (востребованность рабочей силы больше) и развитие предпринимательства в РФ.
Миграция населения – ее основные показатели: прибытие, выбытие, чистая миграция (миграционный прирост); прибывшие, выбывшие, валовая миграция (миграционный оборот) прибывшие + выбывшие. Миграционный прирост считается по районам. Тенденции – растет приток населения из бывших союзных республик, возврат населения из районов севера в европейскую часть, значительная миграция в развитые страны, ослабевает нагрузка на биржи труда, граждане повышают свой жизненный уровень. Снижается общая миграционная подвижность населения. Контроль и учет миграции населения ведет миграционный отдел.
48. Доходы и оплата труда в российском обществе.
Понятие дохода различно в международной системе и в Российской национальной статистике.
В мировой практике доход определяется как max сумма, которую можно израсходовать на потребление и в тоже время сохранить в конце этого периода капитал, который был в начале.
|
|
|
Определение дохода должно указывать сколько они могут потратить на потребление, не делая себе беднее. Не всякая сумма денег, поступившая от каких либо операций является доходом (в мировой практике). Доход может быть денежным, не денежным. Обобщающим показателем совокупного дохода государства является национальный доход. Показатели дохода могут быть абсолютными и относительными (относительный показатель коэффициента фондов показывает, во сколько раз средние душевые доходы 10% богатых больше среднедушевых доходов 10% бедных слоев населения). 1/20 разница доходов бедных и богатых в России, 1/5 в Японии, 1/18 в Америке, Европейские страны 1/10-1/13.
Коэффициент Джини показывает распределение между квинтельными группами (20% бедных и 20% богатых) колеблется между 0 и 1 ед. Если высокое расслоение то ближе к 1 ед, если низкое ближе к 0.
В европейских странах с 70 по 90-е годы – 0,23 – коэффициент Джини. В США 70-90 е – 0,36. В России до 90 гг. 0,234, в 93г – 0,368. В Тюменской обл. в 93 г. От 0,36 до 0, 437.
Доходы могут быть номинальные и реальные. Номинальные доходы с учетом сложившихся цен, то, что имеет.
Реальные доходы с учетом изменения розничных цен. Структура дохода на уровне государства. Национальный доход и личный располагаемый доход домохозяйств на уровне государства.
На уровне личного дохода.
1) оплата труда (доходы от предпринимательской деятельности)
2) пенсии, стипендии, пособия.
3) доход от продажи сельхозпродукции
4) прочие денежные поступления.
Оплата труда. Доход труда работника производственного предприятия – это форма вознаграждения за определенное количество и качество выполненной работы. Оплата труда – это обязанность работодателей по выплате наемному работнику заработных средств в соответствии с условиями контракта.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 259; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!