Физическое окружение, созданное в организации



Министерство Российской Федерации по

Делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и

Ликвидации последствий стихийных бедствий

Академия Государственной противопожарной службы МЧС России

Кафедра:управления и экономики ГПС

Дисциплина: менеджмент

Курсовая работа на тему:

Анализ организационной и управленческой культуры.

 

                                    Выполнил:

Курсант учебной группы 2314

                                                                    рядовой гражданской защиты

                                          Мырзабаев Е.Б.

 

                                   Проверил:

                                                   профессор кафедры

«Управления и экономики ГПС»

                                       к.э.н., доцент

                                           Полушкин О.А.

 

 

Москва 2016

Содержание

Введение.

Раздел 1. Анализ организационной культуры.

1.1Профиль деятельности и функциональная направленность организации

1.2Физическое окружение созданное в организации

1.3Осознание членами коллектива себя и своего места в организации

1.4Внешний вид,одеждаи представление себя на работе

1.5Прием пищи членами коллектива

1.6Осознание времени и отношение к его использованию

1.7Коммуникационная система и язык общения в коллективе

1.8Взаимоотношение между членами коллектива

1.9Ценности и нормы организационной жизни

1.10Расположения и верования в коллективе

1.11Процесс развития работников и научение

1.12Трудовая этика и мотивирование

1.13Разнообразие субкультур в трудовом коллективе

1.14Рекомендации по развитию организационной культуры

Раздел 2. Аналитический портрет руководителя.

1. Должностное положение, масштаб управляемости руководителя

2. Личностные характеристики руководителя

3. Характеристики индивидуальности руководителя

4. Коммуникационные стили, используемые руководителем

5. Взаимоотношения руководителя с окружением

6. Стили разрешения межличностных конфликтов руководителем

7. Стили управления, используемые руководителем

8. Источники власти, используемые руководителем

9. Лидерские качества, присущие руководителю

10. Зависимость руководителя от подчиненных

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Руководство предприятием, организацией является очень серьезным и важным процессом, осуществляемым непосредственно со стороны руководителя. От знаний и умений руководителя в области организации труда, совместной деятельности его подчиненных в большей степени зависят экономические показатели самого предприятия.

Управление - это очень сложный процесс, требующий специальных знаний не только в области экономики, права, но, в первую очередь, знание психологических аспектов руководства, поскольку основная сила производства на предприятии возложена на людей.

Опыт показывает, что низкая управленческая культура серьезно сказывается на всей жизнедеятельности организации. Одним из важных условий успешного выполнения стоящих перед организацией задач является выбор оптимального стиля управления, а также наличие определенных личностных и деловых качеств руководителя, т.е. непосредственно личность руководителя в системе управления.

В настоящее время остаются весьма актуальными проблемы индивидуального стиля управления, выработки управленческого решения. Опыт показывает, что низкая управленческая культура серьезно сказывается на всей жизнедеятельности организации.

Цель данной работы – дать анализ организационной культуры на примере Академии ГПС МЧС России и аналитический портрет начальника Академии.

 

 

Раздел 1.Анализ организационной культуры

Профиль деятельности и функциональная направленность организации

Обьектом ,который я анализирую в данной курсовой работе, является учебный курс. Деятельность организации, рассматриваемая мной, направлена на получение высшего образования по технической специальности. Большинство членов коллектива настроено на получение большего запаса знаний и удачного окончания обучения. Учатся они старательно, усердно. Есть отдельные личности в организации, которые к обучению относятся не охотно, можно сказать «плывут по течению».

Также деятельность членов коллектива направлена на благоустроенное, удобное, совместное проживание и службу.

Численность организации составляет 200 человек. В нее входят парни возрастной категории 19-20 лет.

Физическое окружение, созданное в организации

Академия находится в Москве. Данная территория ограждена железными забором вдоль которого посажены кустарники и деревья, за которыми ведется уход.

    Члены, рассматриваемой мною, организации проживают в городе Москве в общежитии.

Проходят обучение они в высшем учебном заведении, расположенном поблизости к месту проживания.

Обучение членов коллектива проходит в просторных, современных корпусах, оснащенных удобными аудиториями, новейшими лабораториями и кабинетами.

Члены организации пользуются современным техническим оборудованием и литературой. Дизайн помещений представлен в простом и изысканном стиле, без каких либо излишек. Созданы все условия для успешного обучения организации.

Общежитие ,где проживают члены коллектива не новое, но находится в хорошем состоянии. Участники организации живут отдельно от представителей противоположного пола в небольших, уютных комнатах.


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 1076; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!