Этапы прохождения практики и их содержание

Этапы практики

Задачи, решаемые на каждом из этапов

Виды работ на практике, включая самостоятельную работу обучающегося

Кол-во часов

Формы текущего контроля

1. Организа-ционно-подготови-тельный

1. Ознакомление с целями, задачами, содержанием практики с учетом тематики ВКР. 2. Предварительное знакомство с организацией и руководителем практики от организации. 3. Подготовка к выполнению должностных обязанностей на рабочем месте. 4. Инструктаж по охране труда и технике безопасности

1. Изучение официального сайта организации и других источников информации о деятельности организации. 2. Общий инструктаж, включая инструктаж по технике безопасности в т.ч. информационной безлпасности). 3. Обсуждение с руководителем практики от организации процесса взаимодействия обучающегося со специалистами и менеджерами организации по проблематике ВКР. 4. Знакомство с организацией, трудовым коллективом структурного подразделения, менеджментом. 5. Изучение должностных обязанностей на рабочем месте. 6. Знакомство с должностными обязанностями работников и положением о структурном(ых) подразделении(ях), в котором обучающийся проходит практику и осуществляет сбор материалов для ВКР

Дневник прохождения практики

2. Аналити-ческий

1. Изучение специфики деятельности и системы управления организации, анализ бизнес-модели

1. Знакомство с организацией, трудовым коллективом структурного подразделения, менеджментом. 2. Общая характеристика деятельности организации и ее функциональных подсистем. 3. Изучение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации. 4. Анализ бизнес-модели, организационной структуры, бизнес-процессов, уровня развития проектного и инновационного менеджмента, бизнес-планирования, системы информационной безопасности. 5. Знакомство с системой реагирования на чрезвычайные ситуации

Собеседование в рамках индивидуальнойконсультации. Дневник прохождения практики. Раздел отчета о прохождении практики.

2. Анализ финансового состояния организации и оценка вероятности банкротства

1. Виды финансовых отношений организации и порядок их правового регулирования. 2. Особенности налогообложения организации. 3. Анализ динамики экономических и финансовых показателей в динамике, характеризующих способность организации к устойчивому развитию, в том числе к выполнению ею финансовых обязательств

Собеседование в рамках индивидуальной консультации. Дневник прохождения практики. Раздел отчета о прохождении практики.

3. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации, оценкаее конкурентной позиции и обоснование стратегии развития

1. Анализ подсистем стратегического и тактического и управления, действующей пирамиды стратегий. 2. Анализ внешней среды организации, выявление движущих сил отрасли, уровня неопределенности внешней среды,КФУ. 3. Анализ внутренней среды организации и ее ключевых компетенций, системы взаимодействия со стратегическими партнерами. 4. Оценка соответствия действующей бизнес-модели специфике и скорости изменений внешней среды. 5. Оценка конкурентной позиции организации, обоснование корпоративной, деловых и функциональных стратегий

Собеседование в рамках индивидуальной консультации. Дневник прохождения практики. Раздел отчета о прохождении практики.

4. Диагностика проблемы, решению которой посвящена ВКР

1. Обоснование приоритетности (важности) решения рассматриваемой проблемы для устойчивого развития (жизнедеятельности) организации. 2. Анализ эффективности и результативности функционирования функциональной подсистемы менеджмента (бизнес-процесса), которая рассматривается как место дислокации проблемы, характеристика применяемых в организации способов решения проблемы. 3. Анализ причинно-следственных связей в проблемной области. 4. Анализ лучших практик по решению изучаемой проблемы и оценка целесообразности применения передового опыта в деятельности исследуемой организации.

Собеседование в рамках индивидуальной консультации. Дневник прохождения практики. Раздел отчета о прохождении практики.

3. Практико-эксперимен-тальный

1. Разработка авторского подхода к решению организационной проблемы в соответствии с тематикой ВКР

1. Оценка возможности решения организационной проблемы. 2. Разработка альтернатив решения проблемы и их обсуждение с менеджментом и специалистами организации. 3. Разработка нововведения (программы организационных изменений) по решению выявленной проблемы

Собеседование в рамках индивидуальной консультации. Дневник прохождения практики. Раздел отчета о прохождении практики.

2. Оценка результатов апробации (обсуждения) нововведения (программы организационных изменений)

1. Оценка последствий реализации нововведения и рисков. 2. Прогнозная оценка результативности и эффективности нововведения. 3. Обсуждение востребованности нововведения с менеджментом и специалистами организации. 4. Подготовка научной статьи по предлагаемому подходу к решению выявленной проблемы

Собеседование в рамках индивидуальной консультации. Дневник прохождения практики. Раздел отчета о прохождении практики Справка об использовании результатов в практической деятельности (системе управления) организации. Рукопись научной статьи по результатам прохождения преддипломной практики

4. Заключи-тельный

1. Подготовка отчетной документации по практике. 2. Аттестация по итогам преддипломной практики

1. Систематизация информации и подготовка отчета о прохождении практики. 2. Получение отзыва руководителя практики от организации. 3. Заполнение анкеты о качестве организации преддипломной практики 4. Сдача отчета на проверку на кафедру. Комиссионная защита отчета

Отчет о прохождении практики. Справка об использовании результатов в практической деятельности (системе управления) организации. Рукопись научной статьи по результатам прохождения преддипломной практики. Презентация. Собеседование (контрольные вопросы)

Итого

216

Зачет с оценкой

РАЗДЕЛ 3. СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВАПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМИСЯ

Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 6252; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!