Органы управления обществом в АО.
• общее собрание акционеров -основной и главный орган управления (если один акционер, то решения принимаются самим акционером без каких-либо общих собраний). Общие собрания ежегодны и обязательно проводятся (как минимум, они необходимы для утверждения финансовой отчетности), и возможнопроведениевнеочередных собраний акционеров (могут проводиться по всякого рода неотложным проблемам:н-р, вдруг возникла необходимость совершения крупной сделки и для совершения этой сделки требуется общее согласие акционеров). По общему правилу, организация проведения внеочередных собраний относится к компетенции совета директоров(в АО роль совета директоров важнее, чем в ООО, поскольку общее собрание, в силу предполагаемой массовости, слишком неповоротно (оно не может в АО оперативно реагировать на какие-то вызовы, поэтому очень многие функции передаются совету директоров, который выполняет промежуточную роль между общим собранием и ИО. Поэтому, внеочередное собрание может проводиться:
- на основании инициативы совета директоров;
- на основании инициативы ревизионной комиссии общества (может потребовать проведения внеочередного собрания в случае, если она обнаружит какое-то воровство ИО);
- на основании инициативы акционеров, но только в том случае, если акционеру принадлежит не менее 10% обыкновенных (голосующих) акций.
Для общего собрания есть требование кворума(в отличие от ООО).Общее собрание в АО правомочно (имеет кворум), если собралось не менее чем половина голосов на этом собрании.Если кворум есть, то большинство считается не от общего количества акционеров, которые обладают голосом, а от того количества, которые собрались(тоже важное отличие от ООО). Это общее правило, Законом может быть предусмотрено иное.
|
|
|
Одна акция - один голос (это императивное правило в отличие от ООО - там объем принадлежащего участнику права на управление может отличаться от размера его доли).
Так же как и в ООО, можно оспаривать решения общего собрания (3 месячный срок).Закон может проигнорировать требование участника, если участник обладает столь небольшим количеством голосов, что его голосование по вопросам, которые вынесены на повестку дня, не имело бы принципиального значения для принятия того или иного решения.
• совет директоров. Закон говорит, что он осуществляет общее руководство, кроме тех вопросов, которые отнесены к компетенции общего собрания.По сути, совет директоров должен в идеале замещать собой общее собрание для определения стратегических вопросов развития АО. Совет директоров в обязательном порядке должен создаваться там, где не меньше 50 акционеров. Только физическое лицо может быть членом совета директоров. Совет директоров должен состоять не меньше чем из 5 человек.
|
|
|
• ИО.Возможны два варианта:
- единоличный ИО
- комбинация единоличногоИО и коллегиальногоИО (директор + совет директоров).
Для публичного АО еще одно императивное правило - там обязательно должен быть коллективный ИО (совет директоров). При этом единоличный ИО (директор), будет одновременно исполнять и функции председателя совета директоров. Так же как и в ООО, мы можем вместо единоличного ИО нанятьспециального управляющего (либо ИП управляющий, либо специальная управляющая компания).
Не по теме: мы можем вернуться к старой советской концепции, в соответствии с которой орган юр.лица не есть его представитель, а является просто частью юр.лица, не обладая своей собственной правосубъектностью - ст.53 могут поменять. Если ее поменяют, мы об этом поговорим.
Так же как и в ООО, возможно корпоративное соглашение (акционерное соглашение), в рамках которого акционеры могут договориться о том, как им реализовывать свои права акционеров(как голосовать, как не голосовать на общем собрании и пр). Так же как и в ООО, действие корпоративного соглашения имеет внутренний характер(для 3 лиц оно абсолютно неважно. Это акционеры между собой договариваются, что ни в коем случае не голосовать за избрание Пупкина директором и даже для внутренней деятельности общества это тоже неважно, потому что даже если лицо, которое обязалось не голосовать на Пупкина, за него проголосует, все равно решение общего собрания будет действительно. Другое дело, что тот акционер, который нарушил свои обязанности по акционерному соглашению, может быть обязан к возмещению убытков, причиненных другим акционерам. Но, поскольку здесь убытки не доказать, можно обеспечить обязанность голосовать таким-то образом неустойкой - т.е в договоре можно написать, что если ты проголосуешь за Пупкина - с тебя 1 млн. руб. неустойки).
|
|
|
Дивиденды.
Выплачиваются не чаще, чем в квартал. Мы можем принимать решение о выплате дивидендов. Они выплачиваются владельцам обыкновенных акций только при наличии прибыли, оставшейся после налогообложения (чистой прибыли). Чтобы возникло обязательство, в рамках которого акционер становится кредитором, а АО должником по уплате дивидендов, необходимо принятие решения (нет решения - нет обязательства - то же самое, что и в ООО).Решения принимаются общим собранием на основании рекомендации совета директоров, который принимает решение, н-р, какую часть прибыли можно потратить на выплату дивидендов. Это совет директоров предлагает общему собранию, общее собрание собирается и может либо принять, либо отклонить это решение, но не может принять решение о выплате большей части прибыли на дивиденды(здесь совет директоров ограничивает возможности общего собрания). Точно так же как в ООО, распределяются сроки- было принято решение, возникло обязательство, и если это обязательство не исполнено, то в течение 3 лет можно требовать в принудительном порядке уплаты дивидендов; больший срок может быть установлен Уставом (но не более 5 лет).
|
|
|
Также, как и в ООО, существуют ограничения по совершению обществом крупных сделок и сделок с заинтересованностью (если крупная сделка или сделка с заинтересованностью совершается без соблюдениятого порядка, который предусмотрен Законом Об АО,эта сделка может быть признана недействительной(раз Закон говорит, что сделка может быть признана недействительной, значит сделка оспоримая. Забегая немного вперед, недействительность сделки у нас делится на 2 категории: сделки ничтожные и сделки оспоримые. Ничтожные сделки - те, которые не признаются сделками вообще, несмотря на судебное решение (не нужно никакое судебное решение, для того, чтобы не признавать эту сделку в качестве юр.факта). А сделка оспоримая - сделка, которая хоть и имеет какие-то пороки, но до тех пор, пока она судом признана недействительной, она считается действительной)). Дак вот, крупная сделка и с заинтересованностью, совершенная вопреки требованиям Закона, считается оспоримой (для того, чтобы ее уничтожить, нужно судебное решение, и только суд своим решением может эту сделку признать недействительной).
Главное различие АО от ООО - в форме удостоверения прав участия (для ООО вообще никакой формы удостоверения прав участия нет. В ООО просто понятие участия в Уставном капитале (доля в Уставном капитале ООО) - набор прав и обязанностей, которые проистекают из того, что лицо поучаствовало в создании Уставного капитала). В АО принцип тот же - мы точно также участвуем в создании Уставного капитала, но здесь наши права оформляются с помощью специального финансового инструмента, который именуетсяакцией.
И эта акция имеет такую важную черту, как дискретность (акция всегда дискретна - она всегда существует в одном и том же размере).Сама акция может существовать номинальной стоимостью в 1 руб, 10 руб. и т.д, и вы не можете ее менять. Другое дело - что у вас может быть разное количество акций, но размер акции не меняется (она дискретна). А в ООО долю в Уставном капитале можно увеличить, уменьшить и т.д.Кроме того, доля в ООО в Уставном капитале закрепляет и права, и обязанности (акция - это только права). Раз акции дискретны, то и права ими предоставляемые тоже дискретны.Нельзя голосовать не в соответствии с количеством принадлежащих акций и пр. (столько акций - столько дивидендов, голосов. В ООО, это соотношение может быть другим, если это Уставом определено).
Подробно АО и ООО не разбираем - ожидается принятие новых законов и об АО, и об ООО
Товарищества.
Полное товарищество
Участники этой конторы так и называются - полные товарищи. Полное товарищество не предлагает имущественный иммунитетучастников юр.лица по обязательствам юр.лица - все товарищи отвечают по долгам. Если имущества товарища не достаточно, то субсидиарно будут отвечать полные товарищи (субсидиарнаяответственность носит солидарный характер - т.е если нам не хватает имущества самого товарищества, то мы можем к дополнительной ответственности привлекать товарищей - кого поймаем, с того и взыщем, а потом уже товарищи сами будут разбираться).
Такая ответственность носит довольно жесткий характер (если лицо вступает в полное товарищество, то лицо будет отвечать и по тем долгам, которые возникли у товарищества до его вступления в это товарищество). Даже если товарищ выходит из товарищества, то в течение 2 лет он отвечает только за те долги, которые возникли у общества в том году, в котором он из общества вышел.
Одно лицо может участвовать только в одном полном товариществе.
У товариществ нет Устава,действуют они на основанииучредительного договора (специфическая черта этой организационно-правовой формы).
Фирменное наименование должно в обязательном порядке содержать указание на организационно-правовую форму.
По умолчанию управление осуществляется по общему согласию. При этом каждый из этих товарищей может действовать вовне от имени этого товарищества, но учредительным договором мы можем предусмотреть,что либо все вместе должны представительствовать во вне, либо только один из товарищей. При этом для 3 лиц этих ограничения будут иметь значениетолько в том случае, если содержание учредительного договора очевидно для контрагента товарищества (если лицо знало или должно было знать об ограничениях, которые в учредительном договоре содержатся, то тогда договор имеет значение для третьих лиц). Здесь возникает вопрос: если вы заключаете договор с полным товариществом, охватывается ли требованием разумного поведения обязательность ознакомления с учредительным договором или нет? Если здравый смысл подсказывает, что с Уставом вы должны ознакомиться, то учредительный договор - немного другой документ (прежде всего, вам могут его не показать, поскольку учредительный договор, в отличие от Устава, регулирует отношения между участниками, и он может регулировать такие отношения, которые участники товариществ не хотят выносить на публичное обозрение. Но раз Закон устанавливает, что по умолчанию любой из товарищей может действовать от товарищества, то можно полагаться на это указание Закона: все действуют, если учредительным договором не предусмотрено иное.
Полный товарищ,по умолчанию, не должен конкурировать с товариществом (совершать аналогичные сделки). Только с общего согласия можно так конкурировать. И если полный товарищ этот запретнарушает,Закон говорит, что по общему правилу он должен будет возместить убытки,причиненные товариществу. Но есть и специфический способ ответственности: передача товариществу всей полученной выгоды от ведения такой деятельности (вся выгода может быть изъята в пользу товарищества).
В товариществе есть складочныйкапитал (неуставный), соответственно прибыль,если она есть, будет распределяться в соответствии с размерами взносов в складочный капитал(опять таки иное можно предусмотреть либо в договоре, либо в специальном соглашении участников-товарищей).
Из товарищества всегда можно выйти- это императивное правило (в отличие от АО (можно выйти только если это специально предусмотрено Уставом) и ООО).
Можно изгонять товарища из товарищества, но здесь действует специфическое правило: можно изгонять товарища не только, когда он грубо нарушает свои права обязанности, но и тогда, когда выявилась его неспособность к разумному ведению дел(размытый критерий). Способность к разумному ведению дел - вопрос не права, а факта (это должен установить суд). Неразумное ведение дел - н-р, постоянное заключение сделок на невыгодных условиях и пр. Нужно доказать суду, что лицо выявило неспособность вести дела разумно.
При этом товарищество может создаваться без ограничения срока, а может на срок.Из бессрочного можно выйти, предупредив не менее чем за 6 месяцев, а если товарищество создано на определенный срок, то только, как говорит Закон, по уважительной причине (может быть какой угодно). Опять-таки, если спор будет рассматриваться судом, суд будет устанавливать, уважительная причина или нет.
Если товарищ выходит, ему выплачивают стоимость имущества, которая соответствует его доли в складочном капитале. Здесь тоже можно предусмотреть иное в учредительном договоре,поэтому для того, чтобы избежать возможности выхода по уважительной причине, можно просто сказать, что выплачивается всего-навсего стоимость вклада. Тогда выход товарища никаким образом не скажется на делах самого юр.лица (не нужно будет выделять долю).
Отношения между товарищами имеют личный характер(здесь важна личность самого участника для других товарищей). Поэтому право участия в товариществе теоретически наследуют - если товарищ помер, то наследник имеет право на долю, но стать товарищем он может только тогда, когда его примут только с их согласия. Если они его не принимают и отказывают ему в принятии в общество, ему заплатят стоимость имущества общества, которому доля соответствует.
Доля может быть отчуждена, т.е это оборотоспособныйинструмент.
Нет никаких требований к минимальному размеру складочного капитала (в принципе, его наверное вообще может не быть - здесь он играет роль определителя долей участия (здесь нет никакой функции гарантии для кредиторов. Главная функция гарантии для кредиторов - субсидиарная ответственность товарищей (считается, что из-за того, что товарищи отвечают своим имуществом субсидиарно, поэтому интересы кредиторов уже самим этим обстоятельством гарантированы).
Товарищество не может существовать из одного товарища.
Полное товарищество встретить в реальной жизни сложно (Рыбалов не встречал ни одного вроде), потому что нет корысти в создании юр.лица, которое не предоставляет вам главного преимущества юр.лица - имущественного иммунитета по долгам юр.лица).
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 358; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!