Тема 6. Государственная служба и государственные служащие в Российской Федерации
1. Законодательство о государственной службе.
2. Понятие, признаки и виды государственной службы. Принципы государственной службы.
3. Правоохранительная служба Российской Федерации.
4. Военная служба Российской Федерации.
5. Федеральная государственная гражданская служба Российской Федерации.
6. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба Новосибирской области.
7. Административно-правовой статус государственного служащего.
8. Прохождение государственной службы.
9. Юридическая ответственность государственных служащих.
Порядок проведения занятия.
При ответе на теоретические вопросы занятия следует внимательно ознакомиться с изучаемым вопросом, отвечать следует именно в объеме этого вопроса. В ответе следует показать знание действующего законодательства, способность отыскивать и анализировать нужные нормы права. Толкование норм следует производить с учетом имеющейся судебной практики, а также научных исследований. Нужно пользоваться не только высказанными ранее, но признанными, идеями, но и взглядами, которые отражаются в новейшей литературе.
Задания.
1. Заполните сравнительную таблицу:
| Критерии сравнения | государственная правоохранительная служба | государственная военная служба | Государственная гражданская служба |
| Нормативно-правовая основа | |||
| Субъекты государственно-служебных отношений | |||
| Основания возникновения государственно-служебных отношений | |||
| Основания прекращения государственно-служебных отношений | |||
| Требования, предъявляемые к государственным служащим | |||
| Льготы государственных служащих | |||
| Специальные права и обязанности | |||
| Особенности привлечения к юридической ответственности |
|
|
|
2. Заполните таблицу. Сравните административно-правовой статус сотрудника милиции и военнослужащего:
| Критерии оценки | Сотрудник милиции | Военнослужащий |
| Правоспособность | ||
| Дееспособность | ||
| Основные права | ||
| Основные обязанности | ||
| Юридические гарантии реализации прав и обязанностей | ||
| Особенности юридической ответственности |
3. Заполните сравнительную таблицу:
| критерии сравнения | служебный контракт | трудовой договор |
| Основания заключения | ||
| Субъекты | ||
| Предмет | ||
| Существенные условия | ||
| Права и обязанности сторон | ||
| Ответственность | ||
| Основания расторжения договора |
|
|
|
4. Какие из перечисленных должностей замещаются государственными служащими: губернатор Новосибирской области, начальник отдела таможенного оформления и контроля таможенного органа, специалист отдела Управления Росрегитсрации по Новосибирской области, министр внутренних дел, начальник отдела камеральных проверок налогового органа, руководитель Федеральной миграционной службы, заместить начальники милиции общественной безопасности РУВД, Президент РФ, специалист комитета экспертизы и контроля мэрии г. Новосибирска. Ответ мотивировать.
Задачи:
1. Иванов после окончания юридического факультета Сибирской академии государственной службы, где он обучался по очной форме, поступил на должность государственной гражданской службы в таможенный орган. При этом ему был назначен шестимесячный испытательный срок. В течение этого времени Иванов часто болел, поскольку страдал рядом хронических заболеваний. Это стало причиной по которой ему предложили написать заявление об увольнении со службы.
1. Дайте правую оценку данному казусу. Может ли состояние здоровья послужить основанием к увольнению государственного гражданского служащего?
|
|
|
2. Иванов был уволен с должности государственной гражданской службы. Основание: не прошел аттестационные испытания. Акт руководителя органа об увольнении был им обжалован в суд. В заявлении Иванов, в частности, указал, что он не может быть признан несоответствующим занимаемой должности, поскольку при приеме на данную должность он проходил квалификационные испытания и там показал наличие необходимых знаний, умений и навыков. После принятия на должность он не подвергался дисциплинарным взысканиям.
1. Составьте заявление в суд об отмене приказа об увольнении и восстановлении в должности (необходимые сведения смоделируйте самостоятельно).
2. Каким образом определяется подведомственность данного дела?
3. Может ли решение аттестационной комиссии послужить основанием к увольнению государственного гражданского служащего?
4. Предположите, каким должно быть решение суда.
3. Начальник городского отдела внутренних дел подписал приказ об увольнении сотрудника отдела капитана милиции Иванова из органов внутренних дел. Основанием послужило членство Иванова в политической партии, а также его активное участие в избирательной кампании. В частности, Иванов призывал голосовать за свою партию, участвовал в массовых агитационных мероприятиях (шествиях, митингах), давал интервью в СМИ. Приказ об увольнении был обжалован Ивановым в суд. Свою позицию он мотивировал тем, что во время избирательной кампании находился на больничном и служебные обязанности не исполнял.
|
|
|
1. Дайте правовую оценку позициям сторон индивидуального служебного спора.
4. Иванову, замещающему должность государственной гражданской службы в Администрации Новосибирской области, было поручена подготовка к проведению государственных закупок для нужд области. Выяснилось, что в качестве одного из претендентов на осуществления поставок выступает организация, учредителем которой является отец супруги Иванова.
1. Дайте правовую оценку данной ситуации.
2. Охарактеризуйте дальнейшие действия Иванова. Будет ли он освобожден от исполнения данной обязанности.
3. Охарактеризуйте понятие конфликта интересов на государственной службе.
5. Сотрудник полиции капитан Петров возвращался после дежурства домой. По пути на улице он встретил Иванова, который, находясь в нетрезвом состоянии, оскорблял прохожих, пытался перейти проезжую часть улицы в неустановленном для этого месте. Петров попытался успокоить Иванова, а после того, как этого не получилось доставил его в помещение органа внутренних дел. В последствие в отношении Иванова был составлен протокол об административном правонарушении. В возражениях на протокол Иванов отметил, что действия сотрудников милиции неправомерны, поскольку Петров осуществил доставление «в свое свободное время», не исполняя служебные обязанности. Если бы Петров не проходил мимом, то и протокол бы не был составлен.
1. Дайте правовую оценку действиям Петрова.
2. Каким образом следует квалифицировать деяние Иванова?
Литература по теме:
1, 2, 3, 4, 14, 19, 24, 25, 29, 30, 31, 40, 42, 45, 46, 59, 63, 64, 71, 118, 126.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 834; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!