Тема 3. Внутрішнє середовище організації .
3.1. Тестові завдання.Оберіть правильну відповідь:
1. Організація у соціальному сенсі, визначається як…
1. різновид соціальних систем, об’єднання людей, які спільно досягають певної загальної мети та взаємодіють на підґрунті певних принципів;
2. система взаємовідносин, видів діяльності, прав, обов’язків, ролей, які формуються у процесі сумісної праці; організація розглядається як система з об’єктованою структурою);
3. процес, шляхом якого утворюється і зберігається структура системи);
4. сукупність індивідів, яка реально існує, емпірично фіксується, має спільні цілі, характеризується відносною цілісністю і є самостійним суб’єктом соціальної дії та поведінки).
2. Організація як соціум, визначається як…
1. різновид соціальних систем, об’єднання людей, які спільно досягають певної загальної мети та взаємодіють на підґрунті певних принципів;
2. система взаємовідносин, видів діяльності, прав, обов’язків, ролей, які формуються у процесі сумісної праці; організація розглядається як система з об’єктованою структурою);
3. процес, шляхом якого утворюється і зберігається структура системи);
4. сукупність індивідів, яка реально існує, емпірично фіксується, має спільні цілі, характеризується відносною цілісністю і є самостійним суб’єктом соціальної дії та поведінки).
3. Виберіть визначення, що характеризує організацію як систему:
1. організація — внутрішня впорядкованість, узгодженість, взаємодія частин цілого, що обумовлена його будовою;
|
|
2. організація — об’єднання людей для досягнення спільних цілей;
3. організація — сукупність цілеспрямованих процесів чи дій, що призводить до утворення необхідних зв’язків;
4. організація — установа, яка виконує певні функції у визначеній сфері.
4. До факторів внутрішнього середовища організації не належать:
1. цілі, завдання, організаційна культура;
2. технології, організаційна структура;
3. споживачі, постачальники;
4. персонал.
5. До основних властивостей організації відносяться:
1. масовість, одночасність, взаємодоповнюваність;
2. порядок, самоорганізація, мета;
3. взаємозалежність, орієнтованість, прямолінійність;
4. цілісність, емерджентність, гомеостаз.
6. Загальна характеристика організації:
1. організаційна культура;
2. згуртованість суб'єктів;
3. інформованість членів структури;
4. функціональність підходів.
7. За реакцією на зміни середовища організації поділяються:
1. на формальні та неформальні;
2. механістичні (бюрократичні), адаптивні, інноваційні;
3. приватні, колективні, комунальні та державні;
4. добровільні, примусові та унітарні.
|
|
8. З типом зв’язків між підрозділами організації поділяються:
1. на формальні та неформальні;
2. традиційні, дивізіон альні, матричні, сітьові;
3. приватні, колективні, комунальні та державні;
4. добровільні, примусові та унітарні.
9. За метою діяльності організації поділяються:
1. на формальні та неформальні;
2. комерційні та некомерційні;
3. приватні, колективні, комунальні та державні;
4. добровільні, примусові та унітарні.
10. За взаємовідносинами з людиною організації поділяються:
1. на формальні та неформальні;
2. комерційні та некомерційні;
3. приватні, колективні, комунальні та державні;
4. корпоративні та індивідуалістичні.
11. До соціальних організацій відносять:
1. школу, університет, фірму;
2. годинник, комп'ютер;
3. біогеоценоз;
4. всесвіт, молекулу.
12. 12. Загальна характеристика організації:
1. наявність спільних цілей;
2. згуртованість суб'єктів;
3. інформованість членів структури;
4. функціональність підходів.
13. Внутрішньою змінною організації є:
1. цілі;
2. інформаційна система;
3. стратегія;
4. політичні чинники.
14. Загальна характеристика організації:
1. взаємодія із зовнішнім середовищем і залежність від нього;
|
|
2. згуртованість суб'єктів;
3. інформованість членів структури;
4. функціональність підходів.
Заповнення словника.
Незнайомі слова, які зустрінулись у цієї темі занести до словника і написати їх тлумачення, звертаючись до джерел, вказаних у списку наприкінці завдань.
Вправа «Внутрішнє середовище організації»
Завдання. Відновить у схемі пропущені фактори внутрішнього середовища організації (рис. 3.1):
Рис. 3.1. Фактори внутрішнього середовища організації.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 282; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!