ВОПРОС 21. ВОЛЯ КАК ПСИХИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС



Воля предполагает самоограничение, сдерживание некоторых достаточно сильных влечений, сознательное подчинение их другим, более значимым и важным целям, умение подавлять непосредственно возникающие в данной ситуации желания и импульсы. На высших уровнях своего проявления воля предполагает опору на духовные цели и нравственные ценности, на убеждения и идеалы.

Признаки воли: приложение усилий, принятие решений и их реализация; наличие продуманного плана их осуществления; усиленное внимание к такому действию и отсутствие непосредственного удовольствия, получаемого в процессе и в результате его выполнения.

 

 

ВОПРОС 22. ОСНОВНЫЕ ВОЛЕВЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ

На личностном уровне воля проявляется в таких свойствах, как сила воли, энергичность, настойчивость, выдержка и др. их можно рассматривать как первичные, или базовые, волевые качества личности. Такие качества определяют поведение, которые характеризуются всеми или большинством описанных выше св-в.

Волевого человека отличают энергичность, смелость, самообладание, уверенность в себе. Такие качества развиваются обычно в онтогенезе несколько позже, чем названная выше группа св-в. В жизни они проявляются в единстве с характером, поэтому их можно рассматривать не только как волевые, но и как характерологические. Назовём эти качества вторичными.

Есть ещё третья группа качеств, которые, отражая волю человека, связаны вместе с тем с его морально – ценностными ориентациями. Это – ответственность, дисциплинированность, принципиальность, обязательность. К этой же группе, обозначаемой как третичные качества, можно отнести те, в которых одновременно выступают воля человека и его отношение к труду: деловитость, инициативность. Такие качества личности обычно формируются только к подростковому возрасту.

ВОПРОС 23. ТЕМПЕРАМЕНТ И ЕГО ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРИРОДА

Темпераментом называют совокупность св-в, характеризующих динамические особенность протекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение. Св-ва темперамента к числу собственно личностных качеств человека можно отнести только условно, они скорее составляют индивидные его особенности, т.к. в основном биологически обусловлены и яв-ся врождёнными. Тем не менее, темперамент оказывает огромное влияние на формирование хар-ра и поведение человека, иногда определяет его поступки, его индивидуальность, поэтому полностью отделить темперамент от личности нельзя. Он выступает как бы связующим звеном между организмом, личностью и познавательным процессом.

 

ВОПРОС 24.ХАРАКТЕРИСТИКА

ОСНОВНЫХ ТИПОВ ТЕМПЕРЕМЕНТА

Сангвинический темперамент деятельности характеризует человека весьма весёлого нрава. Он представляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником. Он быстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, что совсем недавно его очень волновало и притягивало к себе. Сангвиник много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствием вступает в контакты с незнакомыми людьми, яв0ся хорошим собеседником, все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряжённая умственная или физическая деятельность его быстро утомляет.

Меланхолический темперамент деятельности свойствен человеку, в основном, мрачного настроя. Такой человек обычно живёт сложной, напряжённой внутренней жизнью, придаёт большое значение всему, что его касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой. Такой человек нередко бывает сдержанным и особенно контролирует себя при выдаче обещаний. Он никогда не обещает того, чего не в состоянии сделать, весьма страдает от того, что не может выполнить данное обещание даже в том случае, если его выполнение непосредственно от него самого мало зависит.

Холерический темперамент деятельности характеризует вспыльчивого человека. О таком человеке говорят, что он слишком горяч, несдержан. Вместе с тем, такой индивид быстро остывает и успокаивается, если ему уступают, идут навстречу. Его действия порывисты, но непродолжительны.

Флегматический темперамент деятельности относится к хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность к бездеятельности, чем к напряжённой, активной работе. Такой человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Это заменяет ему медлительность вхождения в работу.

 


Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 164; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!