Перечень изучаемых элементов содержания. Жизненные циклы развития организации
Жизненные циклы развития организации. Понятие кризиса, виды кризисов в организации. Принципы антикризисного управления организацией.
Вопросы для самоподготовки:
1. Что такое жизненный цикл организации.
2. Модели жизненного цикла организации.
3. Новые формы современных организаций.
Формы контроля самостоятельной работы обучающихся:доклады, контрольная работа.
Темы докладов:
1. Сетевая организация.
2. Многомерная организация.
3. Круговая организация.
4. Виртуальная организация.
5. Обучающаяся организация.
Темы (примерные) контрольной работы:
Задание №1:Сущность и содержание теории управления.
1. Вклад различных школ в развитие управленческой мысли.
2. Особенности процессного подхода к управлению.
3. Особенности системного подхода к управлению.
Задание №2:Целии функции теории управления.
1. Роль функции планирования в управлении.
2. Роль функции организации в управлении.
3. Роль функции контроля в управлении.
Задание № 3:Рассмотрите на конкретных примерах процесс возникновения организаций из элементарных форм коллективного поведения: массы и общественности.
Задание № 4:Проведите анализ организации как социальной системы: почему ее можно рассматривать как систему, к какому виду относится система (открытая-закрытая, статическая-динамическая, простая-большая-сложная, реальная-символическая), опишите систему управления (субъект, объект, прямые и обратные связи) и среду системы.
|
|
Задание № 5:Составьте таблицу сравнения принципов организации (сходства и различия) в различных теориях организации и управления.
Задание № 6:Опишите основные законы развития конкретной организации. Сделайте вывод о возможности использования этих законов для конкретной выбранной вами организации.
Задание №7:Рассмотрите жизненный цикл и кризисные ситуации в конкретной организации.
Задание №8:Сформулируйте принципы рационализации для конкретной организации.
Задание №9:Разработайте проект реорганизации, изменения структуры и культуры организации в соответствии с выбранной стратегией.
Задание №10:Постройте производственную структуру предприятия по следующим признакам:
Предприятие специализируется в области производства технологического оборудования для порошковой металлургии и керамической промышленности. Оно выпускает четыре типа агрегатов – механические и гидравлические прессы, машины для измельчения и смешивания, ультразвуковые установки для очистки.
Удельный вес покупных инструментов и оснастки составляет около 50%.
Предприятие самостоятельно производит сжатый воздух и горячую воду. Остальные виды топливно-энергетических ресурсов предприятие покупает.
|
|
Отходы металлолома предприятие продает на сторону.
Литература по теме:
1. Долгов А.И. Теория организации: учеб.пособие / А.И. Долгов. – М.: Флинта: МПСИ, 2012 г., глава 14 (стр. 134-142)
2. Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие/ В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко.- 5-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014 г., глава 3 (стр. 65-67).
3. Мильнер, Борис Захарович. Теория организации: учеб.для студ. вузов / Б.З. Мильнер. – Изд. 7-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015 г., глава 4 (стр. 35-40).
Список полезных Интернет-ресурсов:
www.biblioclub.ru., www.government.ru., www.knigafund.ru., www.gumer.info., www.pragmatist.ru.
Тема 2.2.3. Организационная культура и организационные коммуникации.
Цель:Создать теоретико-практические и педагогические условия для формирования и развития умения разрабатывать планы развития организаций, осуществлять конфликтологическое сопровождение деятельности организаций (ПК-13), овладение навыками делового общения и публичных выступлений, проведения переговоров и совещаний.
Перечень изучаемых элементов содержания
Понятие культуры, идеологии, организационной культуры. Организационные коммуникации. Управление персоналом организации. Роль руководителя в организации. Лидерство, власть и влияние в организации.Деловое общение и публичные выступления, переговоры, совещания
|
|
Вопросы для самоподготовки:
1. Организационные коммуникации
2. Управление персоналом организации.
3. Деловое общение и публичные выступления, переговоры, совещания
Формы контроля самостоятельной работы обучающихся:доклады, практический практикум.
Темы докладов:
1. СВОТ-анализ. Сущность, область применения.
2. PEST-анализ и его разновидности, область применения.
Задания для практикума:
- представить СВОТ-анализ и PEST-анализ конкретной организации.
Литература по теме:
1. Долгов А.И. Теория организации: учеб.пособие / А.И. Долгов. – М.: Флинта: МПСИ, 2012 г., глава 20, 21 (стр. 181-196)
2. Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие/ В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко.- 5-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014 г., глава 9,10 (стр. 136-145, 148-171).
3. Мильнер, Борис Захарович. Теория организации: учеб.для студ. вузов / Б.З. Мильнер. – Изд. 7-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015 г., глава 5 (стр. 40-44).
Список полезных Интернет-ресурсов:
www.biblioclub.ru., www.government.ru., www.knigafund.ru., www.gumer.info., www.pragmatist.ru.
Раздел 3
Тема 3.1.1., 3.1.2.Сущность и содержание организационного проектирования. Принципы и требования к организационному проектированию.
Цель: Создать теоретико-практические и педагогические условия для формирования и развития умения разрабатывать планы развития организаций, осуществлять конфликтологическое сопровождение деятельности организаций (ПК-13)
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 357; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!