Перечень изучаемых элементов содержания. Теоретические основы эффективности управления
Теоретические основы эффективности управления. Понятие эффективности управления. Основные принципы эффективности управления. Факторы эффективности управления. Методологические основы эффективности управления. Критерии, показатели и условия эффективности управления. Технологии повышения эффективности управления. Научная организация управленческого труда. Оценка эффективности управления. Система профессиональной психологической диагностики. Социальная оценка эффективности. Оценка вклада менеджера в эффективность управления.
Вопросы для самоподготовки:
1. Когда мы можем говорить об эффективности социального управления
2. Какими двумя видами показателей описывается феномен эффективности управления
3. Чем могут отличаться лидер от менеджера
4. Что такое эффективность управления
5. В чем заключается принцип системности
6. Какой стиль управления является наиболее опт
7. Что лежит в основе принципа обоснованности управления
8. Как соотносятся факторы повышения эффективности управления и деятельность субъекта управления
9. Какое понятие сформулировано для наиболее полного отражения индивидуального и типического в процессе управления
Формы контроля самостоятельной работы обучающихся:доклады, контрольная работа.
Темы докладов:
1. Понятие эффективности управления.
2. Показатели, используемые при оценках эффективности аппарата управления и его организационной структуры
|
|
|
3. Основные принципы эффективности управления
4. Факторы эффективности управления.
5. Критерии, показатели и условия эффективности управления
6. Исследование К. Ховланда, «Комплекс условий для осуществления эффективного управления».
Задания для контрольной работы студентов
Компания занимающаяся пассажирскими перевозками в режиме такси имеет в своем штате 9 операторов и 27 водителей (соответственно 27 автомобилей с желтыми номерами) многие клиенты звонят и хотят заказать такси на определенное время через пару часов, многие желают совершить дальние поездки. В результате этого часто водители или не успевают обслужить все заказы, или простаивают. При этом все водители должны быть задействованы в течении всего рабочего времени (для каждого водителя рабочее время сутки, потом ему нужен отдых двое суток).
Задание. Разработать и обосновать варианты обеспечения эффективного выполнения срочных заказов и выполнение заказов на время.
Литература по теме:
1. Башмаков В.И. Социология управления: учебник для бакалавров/ В. И. Башмаков; Под ред В.Н. Князев. М.: Юрайт, 2013
2. Бурдье П. Социология социального пространства. М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 2007. с. 87-96.
|
|
|
3. Климентьев Д.С., Социология управления. М.: МГУ 2008.
4. Куртиков Н.А. : Психология и социология управления. – М.: Книжный мир, 2007.
5. Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. М.: НИЦ ИНФРА-М, Академценр, 2013.
Раздел 2.
Тема 2.1.1. Предмет теории организации.
Цель:Создать теоретико-практические и педагогические условия для формирования и развития умения анализировать социально значимые процессы и проблемы, использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОПК-4).
Перечень изучаемых элементов содержания
Предмет теории организации. Объект теории организации. Методы теории организации. Функции теории организации. Связь теории организации с другими науками.
Вопросы для самоподготовки:
1. Значение понятий “теория”, “организация” для определения предмета курса “Теория организации”.
2. Составьте схему взаимосвязей “Теории организации” с другими науками.
3. Каково место теории организации в структуре управленческих наук?
Формы контроля самостоятельной работы обучающихся:доклады.
|
|
|
Темы докладов:
1. Организации в современном мире.
2. Менеджмент и организация.
3. Найти в различных источниках определения понятия «организация», составить таблицу определений, проанализировать различия в определениях, предложить собственное определение.
Литература по теме:
1. Долгов А.И. Теория организации: учеб.пособие / А.И. Долгов. – М.: Флинта: МПСИ, 2012 г., глава 1 (стр. 10-12)
2. Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие/ В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко.- 5-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014 г., глава 1 (стр. 13-23).
3. Мильнер, Борис Захарович. Теория организации: учеб.для студ. вузов / Б.З. Мильнер. – Изд. 7-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015 г., глава 1 (стр. 7-10).
Список полезных Интернет-ресурсов:
www.biblioclub.ru., www.government.ru., www.knigafund.ru., www.gumer.info., www.pragmatist.ru.
Тема 2.1.2. Формы коллективного поведения и возникновение организации.
Цель:Создать теоретико-практические и педагогические условия для формирования и развития умения использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОПК-4).
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 319; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!