Метод расчета численности рабочих
Расчет численности рабочих на плановый период (как правило, год) может вестись:
· по трудоемкости работ;
· нормам выработки;
· рабочим местам на основе норм и зон обслуживания.
Метод расчета численности рабочих с использованием трудоемкости работ применяется в основном для определения необходимой численности рабочих сдельщиков основных производств (Чос.р).
где j = 1, 2, … k, k - число наименований выпускаемых изделий на предприятии в плановом периоде; Nj - количество выпускаемых изделий j-го наименования, шт.; tj - трудоемкость изготовления изделия j-го наименования, час/шт.; Тнзп - трудоемкость изменения остатков незавершенного производства по изделию j-го наименования, Fэ - эффективный фонд времени одного рабочего, час; Рвып - планируемый процент выполнения норм времени, %.
Эффективный фонд времени рабочего = Номинальный фонд времени рабочего - Потери
или по формуле
Эффективный фонд времени рабочего = (T - n1 - O - H) x tсм
где А - число календарных дней в рассматриваемом периоде, n1 - число выходных и праздничных дней, tсм - число часов в одной смене, О - продолжительность отпуска, дни, Н - планируемые невыходы,дни.
Номинальный фонд времени рабочего = T x tсм - n1 х tсм - n2
T - количество дней в году (365, 366); tсм - продолжительность смены; n1 - количество праздничных и выходных дней; n2 - количество предпраздничных дней.
Потери рабочего времени (% номинального фонда) = Продолжительность очередного отпуска + Выполнение государственных и общественных обязанностей + Дни болезни
|
|
По нормам выработки численность основных рабочих определяется по следующей формуле
Чос.р = Q / (Нвыр Fэ Рвых),
где Q - объем работ на плановый период в натуральном выражении, например, в штуках, килограммах и т.п. (может быть в стоимостном выражении); Нвыр - норма выработки на одного рабочего в единицу времени.
На основе норм и зон обслуживания производят расчет численности рабочих повременщиков, занятых на ненормируемых и труднонормируемых видах работ, а также для рабочих поточных линий и многостаночников.
где Nр.м - количество рабочих мест, обслуживаемых группой рабочих; Ноб - число рабочих мест, обслуживаемое одним рабочим (норма обслуживания); Ксм - количество смен работы на предприятии; Рн - потери рабочего времени и неявки, в % к номинальному фонду времени.
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 17; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!